5 conseils pour engager un rédacteur médical professionnel

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Rédaction médicale professionnelle has slowly evolved into one of the most important subsets of general freelance writing. A good freelance rédacteur médical is the final piece in the complex jigsaw that encapsulates dispositif médicalLe secteur des sciences de la vie, des sciences de la vie et de la biotechnologie, qui aide ces entreprises sur une multitude de plans. 

Kolabtree, in fact, witnessed a 50% spike in demand for freelance les rédacteurs médicaux pendant la pandémie de coronavirus. Cela confirme le débat selon lequel les entreprises s'engagent dans le passage croissant à l'informatique. travail à distancepréférant explorer le vaste monde de rédacteurs médicaux indépendants pour les besoins de leur projet.

Pourquoi les rédacteurs médicaux professionnels sont recherchés

Embaucher un rédacteur médical indépendant is a quicker and easier way for companies to get these jobs done and focus on développement de produits and strategy. Hiring from Kolabtree’s network  of 7000+ professional medical writers, for instance, guarantees that they’re getting a highly qualified and carefully screened industry expert with niche expertise across the various aspects of professional Rédaction médicale.

Professionnel rédacteurs scientifiques doivent être embauchés et intégrés au processus dès le stade de la documentation. Une fois dans le giron, le rédacteur peut étudier le processus et se lancer dans des activités connexes, telles que la description de produits ou de processus, le positionnement du produit pour le public visé et/ou les rapports visant à obtenir les licences et approbations requises.

Rédacteurs médicaux professionnels peut travailler sur un large éventail de services tels que,

Rédaction de textes réglementaires

Rédacteurs réglementaires aident les entreprises à se conformer aux exigences réglementaires et de conformité mondiales, telles que le MDR de l'UE ou le code des règlements fédéraux de la FDA. Les rédacteurs réglementaires sont fortement impliqués dans la création de documents tels que des formulaires d'information, des enquêtes et des guides qui sont essentiels pour les protocoles, les soumissions ou les licences.

Les rédacteurs de textes réglementaires fournissent également des services tels que des analyses statistiques, des rapports d'évaluation clinique et des rapports d'évaluation de la qualité. Soumissions à la FDA for a wide range of industries, including biotech and sciences de la vie.

Documents rédigés par rédacteurs réglementaires are utilized for a wide variety of purposes. An FDA 510K submission, for instance, is mandatory in order to mark the product safe and effective before obtaining clearance to go to market. Informed consent forms are commonly used to inform volunteers about the nature and potential end goal of les essais cliniques Les protocoles d'étude sont utilisés pour décrire les lignes directrices et les objectifs d'une étude particulière.

Médical Content Writing

Rédacteurs de contenu médical sont peut-être mieux décrits comme "l'écrivain utilitaire ultime" en ce qui concerne les rédacteurs médicaux professionnels. Ils ont un rôle énorme à jouer dans l'ensemble du processus et peuvent élaborer du matériel marketing, promotionnel et éducatif pour le public cible.

De manière plus significative, rédacteurs de contenu médical peut vous aider à faire en sorte que vos documents soient précis, détaillés et qu'ils trouvent un écho auprès de votre public. La dernière partie est particulièrement importante, car il est impératif de communiquer les caractéristiques et les utilisations distinctes de votre produit pour s'assurer qu'il atteint votre public cible et remplit son objectif.

Rédaction de subventions

Les rédacteurs médicaux professionnels couvrent également une myriade d'autres catégories, l'une des plus populaires étant la rédaction de subventions. Rédacteurs de subventions sont un sous-ensemble en pleine expansion des rédacteurs médicaux indépendants, en raison de leur spécialisation unique dans l'aide aux entreprises médicales pour l'obtention de subventions pour leurs projets. 

Les rédacteurs de subventions procèdent à une analyse exhaustive du projet avant de rédiger une proposition unique qui saisit les objectifs du projet, identifie une subvention pertinente correspondant à ces objectifs et rédige un document attrayant pour les bailleurs de fonds. Cela fait de bons rédacteurs de subventions pratiquement inestimables, car la subvention que leurs propositions attirent pourrait garantir l'avenir de l'entreprise ou de l'institution pendant plusieurs années. 

5 conseils pour embaucher un rédacteur médical professionnel

Précisez les détails

L'une des principales conclusions de la première partie de cet article est qu'il existe un grand nombre de sous-ensembles et une grande diversité lorsqu'il est question de des rédacteurs médicaux professionnelsLa première étape de l'embauche consiste à évaluer clairement vos besoins. Cela vous aidera à décider quel type de rédacteur médical vous voulez engager, en évitant les chevauchements et en éliminant les perturbations potentielles en cours de route. Le fait de se concentrer sur vos spécifications exactes vous aide également à optimiser votre temps et votre budget, un aspect crucial de la prochaine étape du processus.

Attribuer des budgets et des délais

Une fois que vous avez décidé du type de rédacteur médical vous pouvez commencer à allouer un certain budget et un certain délai aux tâches pour lesquelles vous recrutez. Cela vous permettra de mettre en place un filtre supplémentaire lors de la consultation des portfolios et vous aidera à choisir le bon candidat. Adapter votre recherche de talents à votre budget et à vos délais plutôt que l'inverse garantit également la cohérence de votre processus d'embauche si vous êtes quelqu'un qui poste fréquemment des projets externes, au lieu de devoir aligner constamment vos budgets à chaque fois que vous externalisez.

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Rechercher les bonnes plateformes

Il s'agit peut-être de la partie la plus cruciale, mais aussi la plus souvent négligée, du processus de recrutement. lorsqu'il s'agit de rédaction médicale professionnelle. Les recruteurs et les entreprises sont tellement occupés à suivre les voies d'embauche habituelles, comme LinkedIn ou d'autres sites de réseautage, qu'ils oublient de rechercher des rédacteurs médicaux sur des plateformes spécialisées uniques.

Des sites web comme Kolabtree, par exemple, des rédacteurs médicaux spécialisés à domicile cherchant projets de niche dans leurs domaines de compétence, ce qui vous permet de trouver la personne qui vous convient le mieux sans avoir à effectuer un filtrage général pour atteindre ces experts. Cela vous permet d'accéder à une liste triée sur le volet d'experts internationaux et vérifiés. experts et raccourcir votre parcours d'embauche de 3 ou 4 étapes. Vous pouvez ensuite choisir parmi ces experts en fonction de leur expérience, de leur budget et des projets sur lesquels ils ont déjà travaillé.

Connaître vos critères 

Comme nous l'avons déjà établi, Rédaction médicale est un domaine vaste et varié, avec des critères dynamiques qui constituent l'équation du recrutement du candidat parfait. Il est important que vous soyez en mesure de hiérarchiser et de catégoriser efficacement vos exigences. Cela vous permettra d'accélérer le processus d'embauche et de demander aux candidats les meilleures réponses possibles. les bonnes questionspour vous aider à choisir le bon. 

Il s'agit de l'ensemble des travaux, depuis l'expérience pertinente, les qualifications et la preuve de collaborations antérieures avec des entreprises et des projets similaires au vôtre. Le site AMWA (Association américaine des rédacteurs médicaux), par exemple, ont collaboré avec la MWCC (Commission de certification des rédacteurs médicaux) afin d'autoriser les Rédacteur médical certifié (MCC) qui fait office de badge pour les rédacteurs distingués et établis dans le domaine. Si vous recrutez spécifiquement un rédacteur spécialisé dans la réglementation, il peut également être pertinent de vérifier si les candidats ont une expérience antérieure de la rédaction sur les sujets suivants Soumissions à la FDA etc.

Bien que les plateformes dont nous avons parlé dans l'article disposent de toutes ces informations vérifiées dans le profil de chaque freelance, il est toujours bon de poser ces questions pendant le processus de recrutement afin de vous aider à classer les candidats sur des marges fines et de vous aider à embaucher celui qui est le plus adapté à vos besoins uniques.

Afficher un projet complet

Si vous cherchez une liste de produits conservés rédacteurs médicaux indépendants Si vous ne parvenez toujours pas à obtenir les meilleurs résultats, vous pouvez aller de l'avant et publier un projet détaillé sur LinkedIn ou sur l'une des nombreuses plateformes de freelance disponibles. Vous obtiendrez ainsi un effet d'entraînement qui vous permettra d'attirer davantage de candidats pertinents. candidats que vous pourrez ensuite interviewer et décider d'engager ou non.

Although there is no strict methodology à publier un projetSi vous avez besoin d'un rédacteur, il existe plusieurs lignes directrices que vous pouvez suivre afin d'engager la bonne personne. Tout d'abord, assurez-vous que la description de votre projet est exhaustive et couvre tout ce sur quoi vous voulez que le rédacteur travaille, de sorte qu'il n'y ait pas d'aller-retour prolongé une fois le projet en cours. Ensuite, précisez le public cible visé, l'étendue du travail et l'objectif du projet, ainsi que l'expertise et les qualifications requises.

Cela permettra d'éviter les offres non pertinentes pour votre projet et assurez-vous de ne pas être submergé par la quantité de réponses que vous recevez de la part des freelances. Une fois que vous avez trouvé des profils adéquats, vous pouvez poursuivre le processus d'embauche en suivant les étapes mentionnées précédemment en termes de discussion des budgets et des délais, jusqu'à ce que vous trouviez le rédacteur idéal pour prendre en charge le projet.

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