Para onde vão os doutores mais brilhantes?

0

Centenas de artigos foram escritos sobre os desafios enfrentados pelos doutores e pós-doutorados. O relatório das Academias Nacionais de 2014 afirma que cerca de 65% dos detentores de PhD nos EUA continuam em um pós-doutorado, e apenas 15-20% dos que passam para postos acadêmicos de titularidade. A situação européia é ainda mais competitiva - no Reino Unido, por exemplo, apenas cerca de 3,5% dos doutorados científicos se tornam pessoal permanente de pesquisa nas universidades.

Os doutores também se formam com uma dívida significativa a pagar, como mostra este gráfico abaixo:

O Atlântico também informa que, "Quase 40% dos Ph.D.s pesquisados em 2014 não tinham conseguido um emprego - seja na indústria privada ou na academia - na época da formatura".

As opções de emprego permanente são escassas e os pesquisadores talentosos continuam a enfrentar um futuro sombrio, apesar de serem especialistas no assunto em seu próprio direito. Isto faz com que os cientistas abandonem o laboratório para buscar outros interesses.

Algumas pessoas percebem isto como um filtro sistêmico para ajudar apenas os graduados mais brilhantes a entrar nos poucos cargos permanentes de faculdade oferecidos. É como separar o trigo do joio. No entanto, a realidade no solo é muito diferente.

Centenas de cientistas com credenciais muito promissoras também estão se afastando da academia. Mas como a maioria dos mentores sabe - este não é o quadro completo: às vezes os cientistas que seguem em frente são os que têm mais promessas. Suas motivações são diversas - alguns querem mais dinheiro ou mais tempo com a família e os outros são atraídos por oportunidades em outros lugares.

A parte dolorosa é que a maioria desses cientistas teria gostado de permanecer na pesquisa se ela fosse viável o suficiente. No final das contas, é uma enorme perda tanto para a ciência quanto para os cientistas. É bastante irônico que o sistema acadêmico lute para sustentar até mesmo os mais brilhantes Doutorados e pós-doutorados que podem fazer contribuições significativas para a ciência.

LEIA TAMBÉM  Será que a redução das tenções pós-doutoramento ajudará a ciência?

Gostaria de convidar os principais investigadores, professores e pós-doutores a citarem exemplos de alguns cientistas muito promissores que deixaram a ciência para buscar outros interesses por pura frustração ou pela falta de opções para continuar na pesquisa.


Kolabtree helps businesses worldwide hire freelance scientists and industry experts on demand. Our freelancers have helped companies publish research papers, develop products, analyze data, and more. It only takes a minute to tell us what you need done and get quotes from experts for free.


Unlock Corporate Benefits

• Secure Payment Assistance
• Onboarding Support
• Dedicated Account Manager

Sign up with your professional email to avail special advances offered against purchase orders, seamless multi-channel payments, and extended support for agreements.


Compartilhe.

Sobre o Autor

Minhaj gerencia as operações em Kolabtree

Deixe uma resposta