5 raisons d'engager un scientifique freelance

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Le site disproportionnalité croissante entre le nombre de titulaires d'un doctorat aux États-Unis et le nombre de postes vacants dans les universités a ouvert la voie à un nouveau type d'universitaire : l'étudiant en médecine. scientifique indépendant. En fait, certains chercheurs ont continué à occuper 6 à 10 emplois post-doc après leur doctorat, sans aucun signe de stabilité. Ces inquiétudes ont atteint leur paroxysme en 2014-2015, lorsque le nombre de nouveaux titulaires de doctorat était exactement deux fois plus élevé qu'au début des années 2000. Parallèlement aux chercheurs talentueux qui ont choisi de quitter la science et de créer leur propre "start-up", un nombre considérable de scientifiques titulaires d'un doctorat ont choisi la voie du freelancing. Les raisons de cette révolution massive incluent également les contraintes géographiques, les préjugés envers les chercheurs établis et les problèmes de financement. En fin de compte, il s'agissait de savoir si des contraintes externes telles que le financement et les opportunités pouvaient perturber la vitesse du développement scientifique. Heureusement, la réponse à cette question a été retenue comme positive, par les scientifiques indépendants - des scientifiques qui sont en mesure d'offrir leurs services à ceux qui en ont besoin, à la demande, et indépendamment du soutien institutionnel. Voici cinq raisons pour lesquelles les entreprises devraient engager des scientifiques indépendants.

1. Ils sont brillants dans la gestion du temps

La plus grande ressource d'un chercheur indépendant est le temps. Chaque heure de la journée doit être utilisée efficacement pour tout travailleur indépendant et pour les chercheurs indépendants, l'importance est encore plus grande. Ils doivent tenir un planning horaire qui répartit le temps en fonction des différentes fonctions exercées au cours d'une journée de travail typique. Une heure pour les discussions avec les clients, une heure pour les propositions de nouveaux projets, deux heures pour la vérification des rapports, etc. - chaque tâche doit être désignée avec le temps exact dédié à sa réalisation.

De plus, l'emploi du temps quotidien du scientifique freelance doit avoir les différents niveaux de gestion du temps allant presque jusqu'à chaque minute de la journée. En effet, les scientifiques ne se contentent pas de travailler sur des systèmes informatiques ; ils doivent collecter des échantillons, parfois interroger des personnes, ou encore mettre des heures ou des jours à vérifier une hypothèse. Ces tâches ne peuvent être quantifiées en horaires, elles peuvent occuper des plages horaires indéfinies qui affectent d'autres tâches et, surtout, les délais. Les scientifiques indépendants doivent donc faire preuve de 120% plus de concentration et de dévouement que les scientifiques conventionnels afin de terminer leurs projets dans les délais. Et n'oublions pas que les scientifiques indépendants travaillent le plus souvent dans un bureau loué, donc s'ils prennent plus de temps que prévu, ils ne font qu'augmenter leurs propres dépenses. Les compétences en matière de gestion du temps ont été suffisamment soulignées pour les professionnels à temps plein, mais elles prennent une importance bien plus grande lorsqu'on considère l'espace de travail d'un scientifique indépendant. La prochaine fois que vous entendrez un scientifique dire le temps c'est de l'argentFaites-lui confiance pour être un indépendant !

2. Ils peuvent être des communicateurs impeccables

Si beaucoup s'accordent à dire que les compétences en matière de communication jouent un rôle important dans la réussite professionnelle, pour les scientifiques indépendants, la communication prend un tout autre sens. Ils doivent créer des opportunités, se faire connaître, négocier les tarifs des projets, fournir des résultats qui changent la face du monde et, enfin, publier des articles. N'oublions pas non plus l'importance des citations de recherches et des présentations de conférences. Chaque action, tâche ou agenda les oblige à améliorer leurs compétences en communication. Les scientifiques conventionnels peuvent se faire une réputation parmi leurs pairs grâce à des compétences modérées en matière de communication, mais les scientifiques indépendants risquent de compromettre leur avenir s'ils ne parviennent pas à communiquer suffisamment bien. En outre, de nombreux scientifiques indépendants finissent par faire une autre carrière en tant que communicateurs scientifiques. Les scientifiques indépendants ont donc besoin d'excellentes compétences en communication, tant verbale qu'écrite.

3. Ils sont également comptables

Les entreprises engagent des comptables pour vérifier les budgets, les paiements et tous les autres types de dépenses. Mais les freelances doivent accomplir ces tâches le plus souvent seuls, à moins qu'ils n'aient atteint un certain niveau de croissance et n'aient engagé des sous-traitants pour effectuer ces tâches apparemment minuscules, mais absolument essentielles. Un scientifique indépendant doit être en mesure de comptabiliser le temps nécessaire pour mener à bien ses projets, de fixer des taux horaires pour ceux-ci, de vérifier les frais généraux nécessaires à l'échantillonnage des données, de suivre les coûts d'utilisation des logiciels, les coûts de location des serveurs, les frais d'hébergement et de fonctionnement des bureaux et tant d'autres coûts, le tout sur une base régulière. Cela signifie qu'ils vont s'asseoir avec leurs registres une fois par jour ou, s'ils ont de la chance, une ou deux fois par semaine. Mais la comptabilité est une tâche très importante qui accompagne le travail en freelance et il n'y a pas d'autre moyen de l'éviter. Si, d'un côté, une comptabilité régulière permet de comprendre dans quelle mesure vous êtes financièrement viable en tant que scientifique indépendant, l'inconvénient est que, si vous détestez cette tâche, vous ne serez jamais vraiment en mesure de tirer le meilleur parti des ressources disponibles. La gestion des finances est l'un des grands défis du travail en solo et les scientifiques indépendants doivent la maîtriser avant même de penser à augmenter leur clientèle.

4. Ils ont de grandes compétences en matière de réseautage

Les compétences en matière de réseautage occupent une place importante dans les références d'un scientifique indépendant, plus encore que le nombre de postes de post-doc qu'il a occupés. La mise en place d'un réseau solide et fiable de professionnels partageant les mêmes idées permet d'obtenir de nouveaux projets, de gagner la confiance des clients et de faciliter la publication des résultats dans des revues à fort impact.

Souvent, les scientifiques indépendants sont confrontés à des difficultés pour obtenir des fonds des agences gouvernementales, ce qui a un impact sur le flux de travail global. Le soutien des pairs institutionnels, des anciens mentors et des collègues bien intentionnés dans les disciplines associées est déterminant dans le long chemin que les chercheurs indépendants empruntent. Le réseautage est une voie à double sens - parfois, les scientifiques indépendants établissent des liens étroits avec des personnes qui sont des experts dans leur domaine et, à l'occasion, de grands témoignages ou des recommandations permettent aux scientifiques indépendants d'obtenir plus de travail, tout comme les indépendants traditionnels. Les scientifiques indépendants ont des mandats supplémentaires tels que l'augmentation des citations de recherche et les présentations de la conférence aussi qui nécessitent des compétences de réseautage extrêmement positives pour se concrétiser.

5. Multitâches : Ils portent beaucoup trop de chapeaux à la fois ! 

Les plus grandes qualités des scientifiques indépendants sont leur capacité à être multitâches pendant leur mandat, ainsi que les compétences supplémentaires qu'ils acquièrent pour réussir. Les scientifiques indépendants ne se contentent pas d'être des innovateurs scientifiques, ils étudient de nouveaux logiciels de statistiques, ou même des enquêtes citoyennes sur Internet. En bref, la carrière des scientifiques indépendants ne s'arrête à rien.

Les scientifiques indépendants sont souvent comparés à des entrepreneurs en raison de leur capacité à maîtriser des compétences multidisciplinaires, à gérer les différents types de personnes avec lesquelles ils travaillent, la variété des industries qu'ils servent et les analyses de premier ordre et les perspectives technologiques qu'ils fournissent quotidiennement. De nos jours, il n'est pas difficile de trouver des scientifiques indépendants qui sont des perfectionnistes dans leur propre domaine de travail et qui développent rapidement des compétences dans d'autres domaines d'envergure. Les scientifiques indépendants sont à la fois des explorateurs, des spécialistes du marketing, des rédacteurs, des éditeurs et des négociateurs. Ils peuvent explorer de nouveaux outils de visualisation de données un jour et écrire des livres le lendemain, mais ce qu'ils ne font pas, c'est qu'on ne peut pas les arrêter.

Pour chaque défi qui se présente dans le parcours professionnel d'un scientifique, la complexité est multipliée dans le parcours d'un scientifique indépendant. Mais n'avons-nous pas tous entendu l'adage, quand les choses se corsent, les durs se remettent en marche. Cela se retrouve à chaque étape qu'un scientifique indépendant franchit pour réussir sa carrière. Le bon côté des choses, c'est que les scientifiques indépendants sont de plus en plus nombreux à se manifester, à créer des communautés et des systèmes de soutien à but non lucratif et à se guider mutuellement vers de plus grandes réussites, individuellement et collectivement. Alors qu'ils explorent des géographies et des fuseaux horaires différents, qu'ils luttent contre les relations interpersonnelles et qu'ils vivent des lignes de temps parallèles, ils méritent une salle pleine d'applaudissements, car ils ont été les pionniers d'une manière non traditionnelle de poursuivre la recherche et d'y prospérer continuellement.

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À propos de l'auteur

Mahasweta est une rédactrice médicale et une communicatrice scientifique indépendante, expérimentée dans la création de documents techniques, de billets de blog et d'articles d'actualité. Biotechnologue dans l'âme, elle possède une expérience de la recherche en ingénierie tissulaire, en dispositifs d'imagerie médicale et en microbiologie industrielle. Elle est diplômée en génie biomédical du Vellore Institute of Technology et a travaillé comme rédactrice pour des publications de journaux d'Elsevier, Wolters Kluwer Health et la Royal Society for Chemistry.

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Non merci, je ne cherche pas à embaucher pour le moment.