メディカルコンテンツライターを雇う方法の決定版

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の相談をしたい。 メディカルコンテンツライター?ここでは、採用を開始するために必要なすべての情報を網羅したガイドをご紹介します。

パンデミックにより、何百もの伝統的な産業が常に閉鎖され、消費者の受動的な消費が枯渇することで混乱したかもしれません。しかし、そのような 医療機器, バイオテック そして ファーマ 製薬会社をはじめとする多くの企業が、ウイルスに対抗するための技術革新を目指して、研究、開発、製造に積極的に取り組んでいます。 

の役割があります。 メディカルライター は、その重要性が増しているだけでなく、リモートワークのトレンドの台頭により急速に進化しています。需要と供給のダイナミックな変化により、企業に対する認識が異なるのは消費者だけではありません。企業自身もこの傾向に適応し、従業員に対する見方を変えつつあります。社内でチームを編成するのではなく、世界中の優れたオンデマンドの人材を活用するようになったのです。

Within this new ecosystem, メディカルライター are probably the most crucial piece in the jigsaw, taking on a wide and varied number of tasks crucial to getting a 医療機器 product across the breadth of its assembly, right from conception to market launch.  This includes research, コンプライアンス, 製品開発と、発売前と発売後の マーケティング.

メディカルコンテンツライターの仕事とは?

メディカル・コンテンツ・ライター は、マーケティング、プロモーション、オーソリティなど、ビジネスのための幅広い素材を開発することができます。 教育コンテンツ.また、研究や構想にも積極的に参加していて、世界の最先端の開発状況を記録しています。 ライフサイエンス 世界の健康と安全に直接影響を与えるような研究を行っています。また、企業が複数の薬効領域で重要かつ革新的な研究を開始するための資金を得るための助成研究文書を作成しています。 

メディカル・コンテンツ・ライターは、日々さまざまな仕事をしています。医療機器のドキュメントが詳細かつ最新であることを確認するために、ドキュメント作成のみを担当する人もいます。また、次のような仕事もあります。 メディカルコピーライターまた、よりプロモーションに近い形で、ターゲットとなる人々の共感を得られるようなコンテンツを作成し、混雑した市場の中で製品を完璧に位置づけていくこともあります。これには、機器の特徴や救命処置など、一般の人々に伝えるべき無数の事柄を詳しく説明することが含まれます。 

なぜ医療コンテンツライターが必要なのか?

医療の様々な分野で飛躍的な進歩を遂げています。 ヘルスケア そして バイオテクノロジー, medical content writers are highly sought after to fill the role of the communicator – someone who can combine the knowledge of medicine and science with a flair for storytelling in order to communicate these advancements to both the general public as well as other professionals within the industry that this research might benefit.

ギグ・エコノミーの成長と、その発展は エキスパート」エコノミー は、多くの学者、特に博士号を持つメディカルライターが、より多くの分野に進出し、自分のスケジュールをコントロールするために、フリーランスに転向するようになりました。このような専門家は、Kolabtreeのようなプラットフォームでオンデマンドで利用できるようになり、企業が彼らにアプローチして以下のようなプロジェクトに雇う方法に大きな柔軟性をもたらしています。

メディカルコンテンツライターを雇うには、どのくらいの費用がかかるのでしょうか?

米国BLSによると、メディカルライターの給与は、ライターの種類、勤務地、学歴などの特定の要因によって異なります。

テクニカルライターの平均年収は最高で$70Kですが、マーケティングやプロモーションに携わる人は、経験年数に応じて$62Kから$79Kの間で推移しています。勤務地も重要です。 BLSレポート は、ニューヨークやカリフォルニアに拠点を置く人は、平均よりも33~40%ほど高い収入を得る傾向にありました。 

このような賃金は、ほとんどの新興企業や中堅企業では支払うことができないため、高度な資格を持つフリーランスの専門家の広大なグローバルネットワークを利用した方が、よりお得になるかもしれません。例えば、Kolabtreeの医療コンテンツライターは、短期のプロジェクトで$200から$500の報酬を得ています。短期間のコンサルティングのみを必要とする企業にとっては、手頃な料金でプロジェクトベースで雇用したり、再雇用したりすることができるので、より魅力的かもしれない。

求人情報やプロジェクトの内容が適切であれば、要件に合ったフリーランスの専門家を雇うという点では、半分は完了したも同然です。一貫性のない不規則なプロジェクト内容では、希望する資格を持たない専門家や、価格帯や仕事の範囲外の専門家から無関係な提案を受けてしまいます。

ここでは、プロジェクトを投稿する際の注意点をご紹介します。

  • 要件を正しく理解する - 以下のように、優先順位の高い要件をリストアップしてください。 必要な学歴、スキル、専門性、業界経験 そして プロジェクトの範囲.このように詳細に絞り込むことで、プロファイルをフィルタリングし、これらのユニークな条件に一致するものだけに焦点を当てることができます。
  • 予算と期限の配分 - を決めることです。 予算 特に、頻繁に雇用と再雇用を繰り返すような人の場合は、スケジュールが重要です。自分に合ったフリーランスの専門家を見つけたら、交渉をスムーズに進めるためにも、これらの条件に沿ってプロフィールを絞り込んでいきましょう。あなたのプロフィールを明確に プロジェクト予算、プロジェクト期間 そして どのくらいの期間で採用したいと考えていますか?

サンプルプロジェクトは、こんな感じです。

以上で、採用の準備は完了です。 フリープロジェクトの投稿 をクリックすると、24時間以内に一流のメディカルコンテンツライターからの見積もりが届きます。


Kolabtreeは、世界中の企業がオンデマンドで専門家を雇えるようにします。当社のフリーランサーは、企業が研究論文を発表したり、製品を開発したり、データを分析したりするのに役立っています。それはあなたが行う必要があるものを教えて、無料で専門家からの見積もりを取得するために1分だけかかります。


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