スサナ・ロペス・クエロール - 華麗なるSTEMサイエンティスト

Hailing from Spain, Susana Lopez-Querol is a lively scientist currently settled in London. Having majored in civil engineering from Madrid, she discovered her true passion and calling in the soil sciences through her PhD. Slowly but surely, she shifted her entire intellectual focus to Geotechnical Engineering and is now busy scripting a change in this domain through her research and innovation.

また、ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン（UCL）の上級講師として、若い学生たちの人生を変えています。

第1回目の放送では 女性のためのSTEMこれ以上の被写体はありませんでした。

「私が始めたかったのは土木工学ではありませんでしたが、ゆっくりと人生が私にこの方向性を示してくれたので、今はこれをやっています。スペインでは、学士課程と修士課程で専門としていた土木工学のプロジェクトに従事していました。博士課程では、地震が土壌に与える影響、すなわち土壌の液状化に関する研究を始めました。「私の目的は、地震の揺れとそれが土壌に与える影響を理解することでした。地震が起こる前にこの現象を理解することで、より持続可能なインフラの構築に役立ち、故障や崩壊を避けることができるようにしようとしました。"

夢に向かって、砂漠をひとつずつ変えていく

多くの科学者は、先鋭的な思考を必要とするような革新的なプロジェクトを任されるまでに一生を費やすが、スサナはすでにその夢を実現している。

彼女は現在、中東の革新的な企業とのプロジェクトで、何百万ドルものコストがかかっている問題を解決しています。乾燥地帯に巨大なインフラを建設している企業はたくさんありますが、過酷な条件と、侵食され続ける砂漠の熱気は、彼らの活動を助けてはくれません。それで、スサナが取り組んでいるのは何だと思う？

彼女が提案するのは 砂漠の砂でインフラや堤防を作る.つまり、長い年月をかけて砂漠に眠っていたものが、過酷な環境に耐えうる建築物として利用され、人類に新たな建築と空間の領域を開くことになるのです。私たちは、このようなプロジェクトを非常に困難なものと考えていましたが、スサナは違いました。しかし、スサナは違う。これは彼女にとって、ほんの一歩なのだ。

よりクリーンな地球と持続可能なエネルギー - それが課題

“The desert sand transformation project is definitely the dream, but it’s not my most challenging project. My most challenging project is what’s coming up. I am starting to work on a wind turbine projects that will decrease the cost of sustainable and 再生可能エネルギー through wind turbines.”

挑戦することが当たり前になっているこの分野。

「風力タービンはコストが高いため、多くの国ではまだ本格的に導入されていません。しかし、風力発電は風の強い場所で利用できる最高の再生可能エネルギーであり、二酸化炭素排出量を大幅に削減することができます。この分野での私のパイロットプロジェクトは、これらのインフラの基礎を改善することで構成されており、英国で設定されていますが、これが成功すれば、他の国でもこのプロジェクトを実施する予定です。このプロジェクトの最大の目的は、汚染を減らし、すべての人にきれいな空気を提供することです」。

スサナは、1つのプロジェクトごとに世界を確実に変えています。

実践的な研究の応用。世間的な言葉遣い

彼女は、常に最新の情報を得て、革新を続けるためのシンプルな理論を持っています。「企業と協力してプロジェクトを立ち上げること。企業は、コスト削減やプロセスの最適化を可能にする革新的な手法によって利益を得ることができます。研究のために企業にアプローチするのです。研究を応用するために企業と接触するのは簡単です。企業は、人に教えたり、プロジェクトに多くの知識人が参加することを喜んでいます。"

しかし、多くの科学者はこのように簡単に企業に働きかけることができないのではないかと指摘すると、彼女は現実的なアプローチをしました。「より実用的な研究やプロジェクトに取り組むこと。そのようなプロジェクトは、一般的に企業で取り上げられます。企業と一緒に仕事をしたければ、その企業が抱える問題に対して革新的なソリューションを提供すること。シンプルに!それこそがエンジニアリングなのです。"

マルチタスキング・マエストロ

女性はボスのようにマルチタスクをこなすことができると言った人は、本当にその通りでした。そして、スサナにとって、マルチタスクは自然なことのようです。

もう本格的な研究をする時間はないのかという質問には、「爆発を含む振動があらゆる種類の土壌に与える影響を研究しています」とさらりと答えた。私は爆発を含む振動があらゆる種類の土壌に与える影響を研究しています。行動を予測し、あらゆる種類の破壊を避けることができるように、土壌に起こるすべてのことを探求しています。"

私たちは、あなたの研究の原動力は何なのかを尋ねなければなりませんでした。研究への揺るぎない情熱は何に支えられているのでしょうか？

「私は、物事をより良くし、人々が災害を回避するための解決策を見つけようとしています。教えることも非常に刺激になります。学ぶことに前向きで、すべての仕組みに好奇心を持っている若い学生たちと出会うことができます。彼らは何事にも疑問を抱き、常に既成概念にとらわれずに解決策を見つけようとします。彼らを教え、日常的に交流することは、啓発的で刺激的な経験です。彼らは、土木工学の専門家の一員であることを誇りに感じています」。

「UCLの上級講師として加わったことは、私にとって決定的な瞬間でした。他の大学でも仕事をしたことがありますが、ここでは非常にやりがいのある経験をすることができました。素晴らしいクラスがあるだけでなく、多くの人々から常に驚かされています。そのおかげで多くの扉が開き、今では多くの企業から連絡を受け、研究プロジェクトを支援しています。このように、私は研究に取り組み、教え、素晴らしいネットワークを築くことができています。

情熱的な研究者にとって、これ以上のものはありません。

STEM分野の女性の実態

私たちは、STEM分野で活躍する女性の心理的な経験を理解するためにこのシリーズを始めました。女性科学者が一般的に直面するさまざまな課題にもかかわらず、本当に世界を征服しているスサナのような科学者に出会うと、心が躍ります。確かに、スサナは性差別的な発言や偏見を免れませんでしたが、彼女はそれらを正面から受け止めました。

しかし、このような現象は大流行しているわけではなく、根本的な流れを見逃すことはありません。スサナは、会議のほとんどの時間、自分が唯一の女性であることを意識していないという。彼女は自分の意見を率直に述べ、それが自分に影響を与えることはありません。しかし、彼女がキャリアをスタートさせた当初は状況が異なっていました。特に、男性優位の分野である土木工学の分野にいることを考えるとなおさらです。

女性は現場よりもオフィスワークを好む人が多いので、建設現場には女性がほとんどいないと感じています。これが、現場での男女格差を大きくしています。

スサナは続けます。「でも、イギリスではこのような格差はあまり見られません。イギリスの厳格なジェンダー法は、確かにこの問題を解決していると思います。例えば、私のクラスの女子学生は、男子学生と同じように参加したり、声を出したりしています。

「スペインでの職業生活は違っていましたが、イギリスではその違いを感じなくなりました。スペインではクラスに占める女性の割合が高かったので、勉強はしやすかったのですが、職業生活は少し難しかったですね。これは、多くの女性がインドアな仕事やデスクワークを好むことが主な原因だと思います。そのため、スペインではいくつかの困難に直面することになりました。しかし、英国ではシナリオが全く異なり、そのようなプレッシャーはもう感じません。

彼女はこの状況の変化を、英国で有効な一連の法律や決議のおかげだと考えています。ただし、彼女のクラスの女子学生の割合は、現在、スペインでは以前よりも少し低くなっているそうです。彼女は、もし性差別が存在するとしても、ここでは十分にコントロールされていると感じている。

性差別をなくすには？

"職場での男女平等の方向性を是非とも進めていくべきです。そうすることで、性差別を減らし、最終的にはなくすことができるかもしれません。通常、会議では、自分がユニークであることや、そこにいる唯一の女性であることを気にしません。私は女性ではなく、一人の人間である、そう考えることが多いのです。しかし、スペインでは、微妙なコメントが通る場面がありました。"

ユーモアが大事

性差別にどのように向き合い、戦うかという質問に対して、スサナは興味深い答えを出した。

「私の部署では、スタッフのほぼ50%が女性ですが、これは私たちの大学が男女平等を維持することを保証しているからです。スペインでは、ジェンダーギャップを減らすために、追加の規制を設けるべきだと思います。しかし、これは非常に主観的な感情であるため、これ以外にできることはあまりありません。

私の場合、このような状況には非常に丁寧に対応し、口論はしないようにしています。なぜなら、口論はあまり役に立たないし、生産的でもないからです。そのため、そのような状況にはユーモアで対抗します。私はただ笑って、そのような試みに直接ユーモアで対抗するようにしています。"

#WomenInSTEM - 生きるための言葉

「科学、技術、エンジニアリングの分野でも、私たちは皆、同じ頭脳を持っています。私たちは平等です。同じ能力を持っているのです。だから、まず第一に。 私たちは女性ではなく人間であることを意識して行動しなければならないし、男性が私たちを同等の存在として認めてくれるのを待つのではなく.私たちは自分自身から始めなければなりません」。

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今後、さらに多くの#WomenInSTEMにインタビューしていきますので、お楽しみに。