[INFOGRAPHIC] フリーランサーを雇う3つの理由

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2020年には、米国の労働力の50%がフリーランスになると予想されています。ギグ・エコノミーは、生産性の向上、費用対効果の改善、必要な時に必要なだけ人材や専門知識を採用できることを約束します。ここでは、フリーランサーを雇用する理由のトップ3をご紹介します。


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著者について

Ramya Sriramは、科学者のための世界最大のフリーランス・プラットフォームであるKolabtree (kolabtree.com)で、デジタルコンテンツとコミュニケーションを管理しています。出版、広告、デジタルコンテンツ制作の分野で10年以上の経験があります。

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