Por qué el trabajo a distancia es el futuro de la investigación y la innovación

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When we think of remote working or the term ‘digital nomad’, we are likely to conjure up images of people lying under coconut trees in exotic locations, typing away into laptops. In reality, however, remote working is already part of our daily lives and is becoming as ‘normal’ as an office/desk job. We’re all turning into digital nomads – all you need is a dependable Internet connection! Online, international collaborations are breaking geographical and financial barriers, paving the way for exciting new ideas and practices. When it comes to research and innovation, remote work is of particular importance as it allows access to talent and resources that were previously unreachable. Science labs can now reach out to other labs who might have the resources that they don’t to perform an experiment. Startups can now hire flexible, cost-effective R&D teams or expertos individuales. Los siguientes ejemplos muestran cómo las empresas y los investigadores colaboran, independientemente de su ubicación, para resolver los problemas.

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Se cree que el trabajo a distancia aumenta la productividad, ¡aunque se vea así!

Asociaciones de investigación a distancia 
La Universidad de Oxford Web Science Trust brings together academia from the likes of MIT, Oxford and NUS to work on projects that involve understand the Web and improving it. Some of the greatest research projects in biotecnología have been made possible by remote collaborations, such as the Human Genome Project and the Genographic Project. In these projects, there was a network of dedicated centres across the globe who contributed to the research. In a world where there’s much talk about building walls and closing our borders, there is a need for collaboration more than ever!
Colaboraciones académicas, industriales e interdisciplinarias 
Algunos de los mayores problemas del mundo pueden resolverse mediante asociaciones entre el mundo académico y la industria. GSK, con sede en el Reino Unido, se ha asociado con Alphabet, la empresa matriz de Google, para desarrollar implantes electrónicos, la Universidad de Exeter está trabajando con Shell to make bacteria-based fuel. Historically, Swami Vivekananda and Tesla have bounced ideas of each other, while Hardy and Ramanujan have developed mathematical theorems. Science disciplines are no longer distinct – the lines are becoming more and more blurred. The greater the overlap, the better the innovation. Industries can offer to academia the fuel of funding, whereas researchers can contribute to the development de negocio. These collaborations can take place across geographies. Citizen science projects are also catching on, such as the recent ANU project asking people to spot Planeta 9.
Autónomos y mercados 
Online marketplaces, which started off offering goods, now are popularly selling services as well. This works as a great benefit for scientific community, especially for experts and postdocs who would like to offer their services and consult on specific projects. An online marketplace also allows access to resources that may not be available in-house or may be needed only for a short period of time. Take, for examples, NGOs, who have huge datasets but can’t afford a full-time ciencia de los datos team. Contratación de un investigador autónomo helps them save time and costs, and also allows them to utilize the power of data análisis to drive their fundraising campaigns. Científicos de datos autónomos are in great demand in the biotecnología industry as well. An online network allows interdisciplinary collaborations – researchers can work with editors, startups can work with subject materia experts – the combinations are limitless. It’s safe to say that the freelance mercado will only grow, as more and more individuals and organizations encourage the flexibility of remote working. Why, even La NASA recurre al talento por crowdsourcing¡! Mientras que la mayor parte de las redes de contactos en el mundo han tenido lugar hasta ahora en forma de convenciones y conferencias, los mercados en línea están cambiando rápidamente esta situación.
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Los mercados online nos permiten contratar talento especializado desde cualquier parte del mundo

Según el Análisis global del lugar de trabajo, 50% of the US workforce holds a job that is compatible with at least partial telework and approximately 20-25% of the workforce teleworks at some frequency. Kolabtree tiene un equipo remoto repartido en tres zonas horarias. El trabajo a distancia se está integrando en la cultura empresarial, con empresas como Dell, Amazon y Apple que ofrecen oportunidades de trabajo desde casa. El trabajo a distancia también mejora la concentración y la productividad, y es menos costoso tanto para el reclutador como para el empleado.
La capacidad de atravesar tantas fronteras y acceder a los conocimientos en cuestión de minutos es algo que nos maravilla. Ser capaz de trabajar más allá de las fronteras es lo que creemos que realmente unirá al mundo y lo impulsará. La colaboración genera innovación.
¿Es usted una organización o un individuo que trabaja a distancia? Nos encantaría conocer su opinión.

Kolabtree ayuda a las empresas de todo el mundo a contratar expertos bajo demanda. Nuestros freelancers han ayudado a las empresas a publicar artículos de investigación, desarrollar productos, analizar datos y mucho más. Sólo se necesita un minuto para decirnos lo que necesita hacer y obtener presupuestos de expertos de forma gratuita.


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Sobre el autor

Ramya Sriram gestiona los contenidos digitales y las comunicaciones en Kolabtree (kolabtree.com), la mayor plataforma de trabajo autónomo para científicos del mundo. Cuenta con más de una década de experiencia en edición, publicidad y creación de contenidos digitales.

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