Por qué el trabajo a distancia es el futuro de la investigación y la innovación

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Cuando pensamos en el trabajo a distancia o en el término "nómada digital", es probable que nos vengan a la mente imágenes de personas tumbadas bajo cocoteros en lugares exóticos, tecleando en sus ordenadores portátiles. En realidad, el trabajo a distancia ya forma parte de nuestra vida cotidiana y se está convirtiendo en algo tan "normal" como un trabajo de oficina. Todos nos estamos convirtiendo en nómadas digitales: ¡sólo hace falta una conexión a Internet fiable! Las colaboraciones internacionales en línea están rompiendo las barreras geográficas y financieras, allanando el camino para nuevas ideas y prácticas interesantes. En lo que respecta a la investigación y la innovación, el trabajo a distancia es especialmente importante, ya que permite acceder a talentos y recursos que antes eran inalcanzables. Los laboratorios científicos pueden ahora ponerse en contacto con otros laboratorios que podrían tener los recursos que ellos no tienen para realizar un experimento. Las startups pueden ahora contratar equipos de I+D flexibles y rentables o expertos individuales. Los siguientes ejemplos muestran cómo las empresas y los investigadores colaboran, independientemente de su ubicación, para resolver los problemas.

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Se cree que el trabajo a distancia aumenta la productividad, ¡aunque se vea así!

Asociaciones de investigación a distancia 
La Universidad de Oxford Web Science Trust reúne a académicos de la talla del MIT, Oxford y la NUS para trabajar en proyectos que implican entender la Web y mejorarla. Algunos de los mayores proyectos de investigación en biotecnología han sido posibles gracias a colaboraciones a distancia, como el Proyecto Genoma Humano y el Proyecto Genográfico. En estos proyectos, había una red de centros dedicados en todo el mundo que contribuían a la investigación. En un mundo en el que se habla mucho de construir muros y cerrar nuestras fronteras, la colaboración es más necesaria que nunca.
Colaboraciones académicas, industriales e interdisciplinarias 
Algunos de los mayores problemas del mundo pueden resolverse mediante asociaciones entre el mundo académico y la industria. GSK, con sede en el Reino Unido, se ha asociado con Alphabet, la empresa matriz de Google, para desarrollar implantes electrónicos, la Universidad de Exeter está trabajando con Shell para fabricar combustible a base de bacterias. Históricamente, Swami Vivekananda y Tesla han intercambiado ideas, mientras que Hardy y Ramanujan han desarrollado teoremas matemáticos. Las disciplinas científicas ya no son distintas: las líneas son cada vez más difusas. Cuanto mayor sea el solapamiento, mejor será la innovación. Las industrias pueden ofrecer al mundo académico el combustible de la financiación, mientras que los investigadores pueden contribuir al desarrollo de las empresas. Estas colaboraciones pueden tener lugar a través de la geografía. Los proyectos de ciencia ciudadana también se están poniendo de moda, como el reciente proyecto de la ANU en el que se pide a los ciudadanos que spot Planeta 9.
Autónomos y mercados 
Los mercados en línea, que empezaron ofreciendo productos, ahora también venden popularmente servicios. Esto supone una gran ventaja para la comunidad científica, especialmente para los expertos y postdoctorales que quieran ofrecer sus servicios y asesorar en proyectos específicos. Un mercado en línea también permite acceder a recursos que pueden no estar disponibles en la empresa o que sólo se necesitan durante un corto periodo de tiempo. Por ejemplo, las ONG, que tienen enormes conjuntos de datos pero no pueden permitirse un equipo de ciencia de datos a tiempo completo. Contratación de un investigador autónomo les ayuda a ahorrar tiempo y costes, y también les permite utilizar el poder de los análisis de datos para impulsar sus campañas de recaudación de fondos. Científicos de datos autónomos también tienen una gran demanda en la industria de la biotecnología. Una red en línea permite colaboraciones interdisciplinares: los investigadores pueden trabajar con editores, las empresas emergentes pueden trabajar con expertos en la materia: las combinaciones son ilimitadas. Es seguro decir que el mercado de los autónomos no hará más que crecer, ya que cada vez más personas y organizaciones fomentan la flexibilidad del trabajo a distancia. Por qué, incluso La NASA recurre al talento por crowdsourcing¡! Mientras que la mayor parte de las redes de contactos en el mundo han tenido lugar hasta ahora en forma de convenciones y conferencias, los mercados en línea están cambiando rápidamente esta situación.
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Los mercados online nos permiten contratar talento especializado desde cualquier parte del mundo

Según el Análisis global del lugar de trabajoEn la actualidad, 50% de la población activa de EE.UU. tiene un puesto de trabajo compatible con el teletrabajo, al menos parcialmente, y aproximadamente 20-25% de la población activa teletrabaja con cierta frecuencia. Kolabtree tiene un equipo remoto repartido en tres zonas horarias. El trabajo a distancia se está integrando en la cultura empresarial, con empresas como Dell, Amazon y Apple que ofrecen oportunidades de trabajo desde casa. El trabajo a distancia también mejora la concentración y la productividad, y es menos costoso tanto para el reclutador como para el empleado.
La capacidad de atravesar tantas fronteras y acceder a los conocimientos en cuestión de minutos es algo que nos maravilla. Ser capaz de trabajar más allá de las fronteras es lo que creemos que realmente unirá al mundo y lo impulsará. La colaboración genera innovación.
¿Es usted una organización o un individuo que trabaja a distancia? Nos encantaría conocer su opinión.

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Sobre el autor

Ramya Sriram gestiona los contenidos digitales y las comunicaciones en Kolabtree (kolabtree.com), la mayor plataforma de trabajo autónomo para científicos del mundo. Cuenta con más de una década de experiencia en edición, publicidad y creación de contenidos digitales.

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