Kolabtree Umfrage unter freiberuflichen Wissenschaftlern 2020

Kolabtree hat in Zusammenarbeit mit einem internationalen sozialwissenschaftlichen Forschungsteam (Einzelheiten siehe unten) untersucht, wie unabhängige Wissenschaftler ihre Arbeit erleben. Die Studie misst den Zufriedenheitsgrad, die Herausforderungen und den Optimismus der Wissenschaftler in Bezug auf die Zukunft der Freiberuflichkeit und untersucht gleichzeitig die Rolle sozioökonomischer Faktoren.

Forschungsteam:
Brianna Caza, Universität von Manitoba und Universität von North Carolina in Greensboro
Erin Reid, McMaster-Universität
Sue Ashford, Universität von Michigan
Steve Granger, Universität von Calgary

Die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage sind in der folgenden Infografik zusammengefasst.

Wer hat an der Umfrage teilgenommen?

Ungefähr 542 Personen, die über Kolabtree gearbeitet haben, haben eine Online-Umfrage vollständig ausgefüllt
die nach ihren Erfahrungen mit ihrer Arbeit fragten. Von den 542 Befragten gaben 478 an, sie seien
die derzeit aktiv als selbständige Wissenschaftler tätig sind und die gesamte Umfrage ausgefüllt haben. Die Befragten waren im Durchschnitt seit 4,52 Jahren selbständig tätig.

49% der Befragten hatten einen Doktortitel erworben

Die Befragten von Kolabtree waren sehr gut ausgebildet und arbeiteten in einer Vielzahl von Branchen
including pharmaceuticals, Lebensmittelwissenschaft, medical science, biology, and psychology.

• 71% Prozent hatten zumindest eine abgeschlossene Ausbildung
• 49% hatten einen Doktortitel erworben.

Etwa 54% haben nur in ihrem Fachgebiet gearbeitet, 4%
absolvierten einen Auftritt außerhalb ihres Fachgebiets, und 42% gaben an, dass sie
Die unabhängige Arbeit war eine Mischung aus Auftritten innerhalb und außerhalb ihres Fachgebiets.

51,4% der Befragten bezogen den Großteil ihrer unabhängigen Arbeit über Kolabtree

Ergebnisse auf einen Blick

79% der Befragten gaben an, dass sie sich für eine selbständige Tätigkeit entschieden haben

Die Mehrheit der unabhängigen Wissenschaftler gab an, dass sie freiberuflich tätig sind oder aus freien Stücken beraten. Die von Kolabtree befragten Wissenschaftler arbeiten in einer Vielzahl von Branchen, darunter Pharmazeutika, Lebensmittelwissenschaften, Medizin, Biologie und Psychologie.

73% der Wissenschaftler gaben an, dass sie sich freiberuflich betätigen, um über geografische Grenzen hinweg arbeiten zu können

Die Mehrheit der Wissenschaftler nannte die Freiheit, über geografische Grenzen hinweg arbeiten zu können, als Hauptgrund für ihre Entscheidung, freiberuflich tätig zu sein. Die Experten waren über den ganzen Globus verteilt, aber die Mehrheit stammte aus Nordamerika und Europa.

Flexibilität und Kontrolle sind nach wie vor die Hauptgründe für die Wahl einer selbständigen Tätigkeit

Es überrascht nicht, dass die meisten Wissenschaftler auf die Frage nach den wichtigsten Vorteilen der selbständigen Arbeit die Flexibilität und die Freiheit bei der Auswahl ihrer Projekte nannten. Diskretion und Kontrolle schienen die wichtigsten Motivationsfaktoren zu sein.

• 90% der Befragten bewerteten eine größere Flexibilität als sehr wichtig
• 85% war der Meinung, dass die Möglichkeit, selbst zu wählen, an welchen Projekten sie arbeiten, ebenfalls wichtig ist.
  wichtig für ihre Entscheidung, selbständig zu arbeiten
• 58% said that control over one’s income was an important factor driving their willingness to engage in independent work

56% der Befragten sind optimistisch, was die Zukunft der Freiberuflichkeit für Wissenschaftler angeht

Auf die Frage, wie optimistisch sie die Zukunft der Freiberuflichkeit für Wissenschaftler sehen, antworteten etwas mehr
mehr als die Hälfte gaben an, dass sie optimistisch sind, wobei 56% der Befragten ihren Optimismus mit 4 oder 5 einstuften
auf einer 5-Punkte-Skala. Etwa 27% der Gigworker gaben an, dass sie einen Wechsel von einer traditionellen Karriere zu einer freiberuflichen Vollzeitbeschäftigung planten, während 12,3% dies nicht taten und 21% unsicher waren, ob sie den Wechsel vollziehen würden.

Die wichtigsten Herausforderungen der selbstständigen Arbeit

Die beiden größten Herausforderungen, mit denen sich die meisten unabhängigen Wissenschaftler konfrontiert sahen, waren die unsichere berufliche Laufbahn und die finanzielle Instabilität. Dicht darauf folgte die intellektuelle Einsamkeit. Das Ausmaß, in dem die Arbeitnehmer diese Herausforderungen empfanden, geht mit einer geringeren Sinnhaftigkeit der Arbeit und einem geringeren Wohlbefinden einher.

Personen, die ein höheres Maß an kognitiver Flexibilität und Ambiguitätstoleranz angaben, nahmen diese Herausforderungen in geringerem Maße wahr. Dies deutet darauf hin, dass die Entwicklung dieser individuellen Eigenschaften wahrscheinlich wichtig für die Fähigkeit von Selbstständigen ist, mit den Stressfaktoren der selbstständigen Arbeit umzugehen.

Zusätzliche Erkenntnisse

Angegebene Höhe des Einkommens

• 37% der Befragten verdienten zwischen $35,000 und $100,000
• 35% verdient als $20,000 pro Jahr
• 16% verdient $20,000 und $34,999
•  8% verdiente über $100,000.

Etwa 17% der Befragten gaben an, dass sie in ihrer freiberuflichen Tätigkeit mehr verdienten als zuvor in einer traditionellen Rolle, 12% verdienten etwa gleich viel, 39% verdienten weniger als in einer traditionellen Rolle.

Anteil des Einkommens aus selbständiger Arbeit

• 27%-Arbeitnehmer gaben an, dass sie ihr gesamtes Einkommen aus selbständiger Arbeit beziehen
• Weitere 273 (50%) gaben an, einen Teil ihres Einkommens durch selbständige Arbeit zu erzielen
• 22% hat den Prozentsatz des Einkommens aus selbständiger Arbeit nicht angegeben.

Berichtetes Niveau des Gedeihens

Im Allgemeinen schien es der Mehrheit der Stichprobe recht gut zu gehen. In der Tat, die Stichprobe
gaben insgesamt an, dass es ihnen gut geht und sie ein hohes Maß an wahrgenommener Vitalität aufweisen
und Lernen am Arbeitsplatz.

Überraschenderweise scheint das Einkommen keinen Einfluss auf das angegebene Niveau des Wohlbefindens zu haben. In der Tat haben die 167 Befragten, die
Diejenigen, die angaben, weniger als $20.000 pro Jahr zu verdienen, berichteten über fast dasselbe Maß an Wohlbefinden (emotionale Stabilität, Energie) wie diejenigen, die mehr als $150.000 pro Jahr verdienen.

Schlussfolgerungen

Insgesamt stellten wir fest, dass es den unabhängigen Wissenschaftlern in unserer Stichprobe recht gut ging, sie hatten
wählten diesen Arbeitsstil, blickten optimistisch in die Zukunft und hatten das Gefühl, dass es ihnen gut geht.
Unsere Umfrage hat jedoch auch gezeigt, dass Wissenschaftler einen Mangel an Karrieresicherheit erleben,
finanzielle Vorhersehbarkeit und intellektuelle Einsamkeit als Herausforderung. Ihre Erfahrungen mit diesen
Herausforderungen wird von psychologischen Faktoren geprägt, wie dem Grad ihrer kognitiven Flexibilität und
Toleranz gegenüber Mehrdeutigkeiten.

Über die Forschung

These findings are from the initial part of a longer research study being conducted by Brianna’s team. The research group is continuing to study the challenges that independent scientists face, and the factors (socioeconomic, job characteristics, individual characteristics) that impact their experience, and their responses to these challenges. The study will also aim to better understand what individual practices help
die Auswirkungen der Herausforderungen der unabhängigen Arbeit auf die Ergebnisse der Arbeitnehmer abzuschwächen.

Auswirkungen von COVID-19

Subsequent results will explore the impact of the pandemic on remote/independent working for scientists and researchers. Of this research, Brianna says the team’s interest is in “identifying the psychological, behavioral, and social factors that help independent scientists to bounce back from setbacks and thrive amidst the challenges of independent work.”

Ein Fest für Wissenschaftler und Forscher weltweit: #ThankYouScientists

Kolabtree currently comprises over 15,000 freelance scientists across 175 countries. We’ve helped businesses across industries such as food, Gesundheitswesen, MedizinproduktExperten für Wissenschaft und Technologiezugang auf Anfrage.

Want to stay updated? Subscribe to Kolabtree’s newsletter updates hier.