中小企业如何避免在创新方面吃亏?

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创新是中小型(SME)企业保持竞争力的主要成功关键之一。随着世界范围内疯狂的创新速度,那些缺乏成熟的研发团队的公司正在努力跟上步伐。这导致中小企业在各个层面上面临多重挑战。

维持成熟的研发团队对中小企业来说并不总是可行的,因为与之相关的成本巨大。 聘用高素质的科学家/研究人员 同时努力保持成本控制。此外,即使一些公司投资建立一个高质量的研发团队,当他们需要根据业务需要迅速扩大或缩小规模时,管理起来也相当困难。

创新

鉴于众所周知,制造业中小企业通常因为现金流问题而失败,研发仍然是一个主要的绊脚石。许多公司都希望让研究人员从事选定的项目,以获得竞争优势。然而,由于激烈的竞争环境和新产品开发中的保密需要,他们中的大多数人都望而却步。公开邀请研究人员帮助扩大他们在特定项目上的研发进程,意味着他们的新产品或服务有可能暴露给竞争对手。

这个难题可以通过一个汇集研究人员和企业的平台来解决。企业可以为重要的项目按需访问研究人员,并且在整个过程中可以保持保密性。一个直观和生动的平台可以成为中小企业创新的一个游戏规则。

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米哈伊负责管理科拉布特里的业务

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不,谢谢,我现在不打算雇用。