冠状病毒时代的远程工作

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随着一些国家应对新型冠状病毒COVID-19的爆发,数百万人第一次在家里工作。从 中国的小企业 苹果等全球巨头WWW.STEELT.COM全世界的公司都在鼓励他们的员工进行远程工作。随着疫情的爆发(以及世界上某些地方的封锁)影响到企业的正常工作方式,即使是传统企业也在考虑其他工作模式,以使他们的员工能够在新的限制条件下继续工作。

冠状病毒和远程工作工具

一个有趣的指标是,有多少 冠状病毒 我们来看看远程工作工具在市场上的表现如何,这已经影响到了工作的专业人士。 Zoom Video Communications, Inc.的股票。ZM在2020年已经飙升超过85%。 雅虎报道 在中国,微软已经看到微软团队的会议、通话和会议增加了500%,以及移动设备上的团队使用量增加了200%。 在3月的第一周,世界上最大的四家公司--亚马逊、谷歌、脸书和微软--都是如此。 要求其西雅图工人留在家中 直到本月底。 推特宣布,它在 优化其所有的内部会议 为远程参与。随着大大小小的公司开始在内部以及与外部合作伙伴实施远程工作设置,他们开始意识到Slack和Google Docs等协作工具的好处。一些预定的会议,如 Adobe峰会现在正在提供一种 "在线 "的形式。

思想的转变

这并不是第一次有特定事件促使公司考虑远程工作的好处。在2018年初,有一股冰雪天气席卷了整个地球--从1月的大规模旋风在 东部 美国对"野兽东部"在欧洲,该事件夺去了数十人的生命。在这些超级风暴之后,由于道路和交通的不便利,成千上万的员工经历了临时的远程工作过渡。其中有几家公司花了大量的时间为戏剧性的工作空间调整做准备。诸如此类的时刻似乎突出了现代办公环境的陈旧性。

只有在这些危机时刻,许多公司才会亲身体验到传统办公室设置的弊端。然而,恶劣的天气、漫长的通勤、交通堵塞和工作与生活的不平衡是日常办公室工作的一些现实情况。 像冠状病毒这样不可避免的危机迫使公司改变他们的思维方式,探索更好的替代方案。

公司开始倾向于远程工作,不仅为员工提供更好的自由和灵活性,而且还开发出一种工作模式,它从长远来看更加稳健和可持续,特别是在面对前所未有的危机时,这可能导致严重的损失。

员工的健康和生产力

大多数远程工作者比在办公室工作的同行更快乐,压力更小,这已经不是什么秘密了。虽然自由职业者和远程工作在写作或设计等职业中一直很常见,但在过去十年中,即使是传统的办公桌工作也在发生转变。冠状病毒的恐慌促使公司要求员工采取预防措施,禁止国际旅行,甚至取消重要会议。对于一些人来说,尤其是免疫系统较弱的人。 在家工作是一种福气 因为这使他们能够继续正常工作,同时避免感染疾病的任何风险。由于一些地区的幼儿园和学校可能完全关闭,在家工作对需要同时在家和工作的父母来说是一种解脱。

在把员工的健康和安全放在第一位的同时,要求他们 在家工作越来越多的公司正在意识到拥有更灵活的政策所带来的大量好处。这些好处对双方都有价值--远程工作帮助员工保持更快乐、更健康和更高的生产力,而公司则可以节省成本和时间,并从积极和充满活力的员工中受益。

一个持久的工作场所的变化?

冠状病毒大流行正在全球范围内测试远程工作。不仅仅是科技公司在敦促他们的员工呆在家里:像礼来和百健这样的制药和生物技术公司也在跟进。 美国宇航局艾姆斯研究中心 在一名工人的冠状病毒检测结果呈阳性后,该公司已要求员工在家工作。

在Kolabtree,去年自由职业者的注册人数增加了150%,这反映了我们完成事情的方式正在发生多大的变化。Kolabtree的 自由职业者科学家 他们远程工作,分布在175多个国家,帮助企业完成从产品开发到数据分析的所有工作。

像冠状病毒这样的突发事件让公司有机会重新评估他们的流程,并确定哪些工作内容实际上是不依赖地点的。虽然有些工作根本不可能远程承担,但有一些工作已经可以在家完成,还有一些工作可以在技术/政策改进的基础上过渡到远程角色。由于冠状病毒迫使几家公司在家工作,他们现在有机会看到什么可行,什么不可行。一直在固定办公室环境中工作的公司(特别是在中国)现在正在测试远程工作的水。像这样的时代将帮助公司,特别是那些处于领导地位的公司,重新评估他们的政策,并投资于创建更有弹性、可扩展和强大的工作队伍。


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关于作者

Ramya Sriram在世界最大的科学家自由职业平台Kolabtree(kolabtree.com)负责管理数字内容和通信。她在出版、广告和数字内容创作方面有超过十年的经验。

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