2020年Kolabtree自由科学家调查

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Kolabtree与一个国际社会科学研究小组(详情见下文)合作,旨在探索独立科学家如何体验他们的工作。该研究测量了科学家对自由职业的未来所持有的满意程度、挑战和乐观程度,同时还调查了社会经济因素的作用。

研究团队。
马尼托巴大学和北卡罗来纳大学格林斯博罗分校的Brianna Caza
艾琳-瑞德,麦克马斯特大学
苏-阿什福德,密歇根大学
卡尔加里大学的Steve Granger

该调查的主要结果在下面的信息图中进行了总结。

谁参加了调查?

约有542名通过Kolabtree工作的人完全完成了在线调查
该报告询问了他们的工作经验。在这542人中,478人报告说他们是
目前积极从事独立科学家工作,并完成了整个调查。受访者独立工作的时间平均为4.52年。

49%的受访者获得了博士学位

Kolabtree的受访者受过高等教育,并在不同的行业工作。
包括制药、食品科学、医学、生物学和心理学。

  • 71%%的人至少有一些研究生培训
  • 49%已获得博士学位。

大约有541名TP1T只在他们的专业领域内从事兼职工作,41名TP1T
完成了他们专业领域以外的工作,42%说他们的
独立工作是在其专业领域内外的混合演出。

51.4%的受访者通过Kolabtree采购了大部分的独立工作。

成绩一目了然

79%的受访者表示独立工作是一种选择

大多数独立科学家说他们是自由职业者或出于选择而提供咨询。Kolabtree的受访者在各种行业工作,包括制药、食品科学、医疗科学、生物学和心理学。

73%的科学家说,他们转向自由职业者是为了有能力跨越地理边界工作

大多数科学家认为跨越地域的工作自由是他们选择自由职业的首要原因。专家们分布在全球各地,但大多数来自北美和欧洲。

灵活性和控制力仍然是选择独立工作的首要原因

不出所料,当被问及独立工作的主要好处时,大多数科学家提到了灵活性和选择项目的自由。自由裁量权和控制权的问题似乎是主要的激励因素。

  • 90%的受访者将更大的灵活性评为高度重要
  • 85%认为能够选择他们所从事的项目也是一种能力。
    对他们决定独立工作很重要
  • 58%说,对自己收入的控制是促使他们愿意从事独立工作的一个重要因素。

56%的受访者对科学家自由职业的前景表示乐观

当被问及他们对科学家自由职业的未来感到多么乐观时,稍多的人认为
超过半数的受访者表示,他们的乐观情绪是4或5分,而56%的受访者对他们的乐观情绪进行了评估。
5分制。大约27%的打工者表示,他们计划从传统职业转为全职自由职业,而12.3%的打工者没有这样做,21%的打工者不确定是否会这样做。

独立工作的主要挑战

大多数独立科学家面临的两个主要挑战是职业道路的不确定性和财务不稳定。紧随其后的是智力上的孤独感。劳动者感受到这种挑战的程度与工作意义不大、兴致不高有关。

那些报告说认知灵活性和对模糊性的容忍度较高的人对这些挑战的感知程度较低。这表明,发展这些个人层面的属性对于独立工作者处理独立工作的压力的能力可能很重要。

额外的调查结果

报告的收入水平

  • 37%的受访者收入在 $35,000 和 $100,000
  • 35%的收入比 $20,000 每年
  • 16% 赚 $20,000 和 $34,999
  •  8%的收入超过 $100,000.

约有17%的受访者表示,他们在自由职业中的收入比以前在传统角色中的收入要高,12%的收入与之差不多,39%的收入比他们在传统角色中的收入低。

从独立工作中获得的收入比例

  • 271名TP1T工人报告说,他们的收入全部来自独立工作。
  • 另有273人(50%)报告从独立工作中获得了部分收入
  • 22%没有报告从独立工作中获得收入的百分比。

报告的蓬勃发展水平

一般来说,大多数样本似乎做得相当好。事实上,该样本
作为一个整体,他们表示自己正在茁壮成长,显示出高水平的感知活力。
和工作中的学习。

同样令人惊讶的是,收入似乎并不影响报告的繁荣程度。事实上,167名受访者中
据报告,年收入低于$20,000的人与年收入超过$150,000的人报告了几乎完全相同的兴旺水平(情绪稳定,能量水平)。

结论

总的来说,我们发现我们样本中的独立科学家做得相当好,有
选择这种工作方式的人,对未来感到乐观,并认为他们正在茁壮成长。
然而,我们的调查也显示,科学家们经历了缺乏职业保障的情况。
财务上的可预测性和智力上的孤独感是一种挑战。他们对这些的体验
形成的心理因素,如他们的认知灵活性水平和他们的生活方式。
对模糊性的容忍度。

关于研究

这些发现来自于Brianna团队正在进行的一项较长研究的初始部分。该研究小组正在继续研究独立科学家面临的挑战,以及影响他们经验的因素(社会经济、工作特点、个人特点),以及他们对这些挑战的反应。该研究还将旨在更好地了解哪些个人做法有助于
以减轻独立工作挑战对工人成果的影响。

COVID-19的影响

随后的结果将探讨该大流行病对科学家和研究人员的远程/独立工作的影响。对于这项研究,Brianna说团队的兴趣在于 "确定帮助独立科学家从挫折中反弹并在独立工作的挑战中茁壮成长的心理、行为和社会因素"。

庆祝世界各地的科学家和研究人员。1TP3感谢你的科学家

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关于作者

Ramya Sriram在世界最大的科学家自由职业平台Kolabtree(kolabtree.com)负责管理数字内容和通信。她在出版、广告和数字内容创作方面有超过十年的经验。

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不,谢谢,我现在不打算雇用。