{"id":2931,"date":"2018-04-03T15:27:42","date_gmt":"2018-04-03T15:27:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=2931"},"modified":"2018-09-07T13:44:27","modified_gmt":"2018-09-07T13:44:27","slug":"how-freelancers-are-changing-the-future-of-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/pt\/how-freelancers-are-changing-the-future-of-work\/","title":{"rendered":"Como os freelancers est\u00e3o mudando o futuro do trabalho"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Tabela de Conte\u00fados<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f2f517c7278\" aria-label=\"Table of Content\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f2f517c7278\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/pt\/how-freelancers-are-changing-the-future-of-work\/#1_Freelancing_allows_you_to_focus_on_personal_career_goals\" title=\"1. O freelancing permite que voc\u00ea se concentre em objetivos pessoais de carreira\">1. O freelancing permite que voc\u00ea se concentre em objetivos pessoais de carreira<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/pt\/how-freelancers-are-changing-the-future-of-work\/#2_Freelancing_provides_a_safety_net\" title=\"2. O freelancing proporciona uma rede de seguran\u00e7a \">2. O freelancing proporciona uma rede de seguran\u00e7a <\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Um recente <a href=\"https:\/\/s3-us-west-1.amazonaws.com\/adquiro-content-prod\/documents\/Infographic_UP-URL_2040x1180.pdf\">relat\u00f3rio<\/a> prev\u00ea que, at\u00e9 2027, o n\u00famero de freelancers representar\u00e1 cerca de 50% da for\u00e7a de trabalho dos Estados Unidos, ou seja, 86,5 milh\u00f5es. Embora a for\u00e7a de trabalho global tenha evolu\u00eddo consideravelmente na \u00faltima d\u00e9cada, este relat\u00f3rio representa o dinamismo da atual gera\u00e7\u00e3o de trabalhadores profissionais. Ele tamb\u00e9m aponta como a independ\u00eancia do trabalho parece superar todos os outros benef\u00edcios que o ambiente corporativo traz consigo. Os jovens trabalhadores est\u00e3o escolhendo cada vez mais o ambiente de trabalho flex\u00edvel, que parece oferecer satisfa\u00e7\u00e3o pessoal e profissional inigual\u00e1vel atrav\u00e9s de empregos regulares em tempo integral. Al\u00e9m disso, \u00e9 mais percept\u00edvel do que nunca que <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/gig-economy-trends-and-future\/\">freelancing<\/a> tornou-se uma secund\u00e1ria sustent\u00e1vel ou, em muitos casos, a principal fonte de renda.<\/p>\n<p>Em uma \u00e9poca em que os freelancers est\u00e3o tornando-o grande como desenvolvedores web, <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/subject\/data-analysis?utm_source=Blog_FutureofWork\">cientistas de dados<\/a>, technical and scientific writers\/editors, or market <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/pt\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">pesquisa<\/a> consultants, it is tempting to ask whether\u00a0doing a\u00a0regular full-time\u00a0job\u00a0at\u00a0one company is worth the time and energy.\u00a0While breaking away from the 9-to-5 schedule has become a hit among workers both young and old, there are multi-level challenges regarding long-term financial stability, medical insurance and other health benefits that freelance workers have to deal with.\u00a0But what is the reality at the grassroots level? What do the job satisfaction indices point at? Here is an analysis of how the gig economy is changing the future of work.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Freelancing_allows_you_to_focus_on_personal_career_goals\"><\/span>1. O freelancing permite que voc\u00ea se concentre em objetivos pessoais de carreira<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Normalmente, quando os jovens iniciam suas carreiras, eles t\u00eam uma lista de objetivos de carreira que querem alcan\u00e7ar em suas vidas: desde aprender linguagens de programa\u00e7\u00e3o at\u00e9 se tornarem instrutores de esportes aqu\u00e1ticos. O freelancing proporciona aos jovens a oportunidade de perseguir esses objetivos, especialmente quando s\u00e3o novos em suas carreiras e podem n\u00e3o ter muitas responsabilidades financeiras. Na era atual da colabora\u00e7\u00e3o e da interdisciplinaridade, \u00e9 necess\u00e1rio melhorar e aprender coisas novas diariamente, tanto dentro como fora de nossas carreiras. Por exemplo, um doutorando que trabalha com dispositivos eletr\u00f4nicos pode querer estudar bioinform\u00e1tica. A escolha de ser freelancer pode ser uma \u00f3tima op\u00e7\u00e3o em tal situa\u00e7\u00e3o, pois os freelancers s\u00e3o livres para escolher seus hor\u00e1rios e cargas de trabalho.<\/p>\n<p>O freelancing ajuda profissionais experientes a adaptar suas horas de trabalho e suas habilidades em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de anos que gostariam de continuar trabalhando. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel que os trabalhadores de empresas optem por se tornar trabalhadores aut\u00f4nomos ap\u00f3s atingirem certa idade, digamos 40 anos ou mais, o que n\u00e3o s\u00f3 facilita muito os primeiros passos do estabelecimento, mas tamb\u00e9m lhes permite escolher com quem querem trabalhar e quanto trabalho querem fazer. Algumas raz\u00f5es pelas quais os trabalhadores corporativos se voltam para o trabalho independente tamb\u00e9m incluem a queda da seguran\u00e7a no emprego, mudan\u00e7as nas leis de imigra\u00e7\u00e3o, redu\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios dos funcion\u00e1rios, etc.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-3092\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"446\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017.png 1000w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-300x223.png 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-768x571.png 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-300x223@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<h5><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Freelancing_provides_a_safety_net\"><\/span><strong>2. O freelancing proporciona uma rede de seguran\u00e7a <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>H\u00e1 uma enorme probabilidade de que o trabalho atual que voc\u00ea est\u00e1 fazendo n\u00e3o seja o mais adequado. Entretanto, voc\u00ea n\u00e3o pode pensar em fazer a mudan\u00e7a de carreira de sua escolha por causa de alguns requisitos financeiros necess\u00e1rios. Come\u00e7ar a trabalhar por conta pr\u00f3pria em um dom\u00ednio em que voc\u00ea \u00e9 habilitado pode ajudar a reduzir o estresse de muitas maneiras. \u00c9 tamb\u00e9m a op\u00e7\u00e3o para a qual muitos profissionais est\u00e3o mudando por causa da reduzida seguran\u00e7a no emprego que os empregos regulares n\u00e3o t\u00eam hoje. As empresas est\u00e3o mudando suas t\u00e1ticas de gest\u00e3o de m\u00e3o-de-obra, o n\u00famero de horas de trabalho est\u00e1 aumentando enquanto as taxas de desgaste est\u00e3o aumentando. Isto empurra os profissionais qualificados para assumir o freelance como uma op\u00e7\u00e3o de carreira al\u00e9m de seus empregos regulares, a fim de que os per\u00edodos de estresse no trabalho n\u00e3o os joguem em uma zona de burnout.<\/p>\n<p>Esta mudan\u00e7a na mente dos trabalhadores corporativos afetou a qualidade geral da atual for\u00e7a de trabalho americana. As mentes jovens est\u00e3o se tornando mais ativas como freelancers \u00e0 noite em vez de passar horas ap\u00f3s o trabalho com seus colegas. Cada vez mais jovens profissionais est\u00e3o criando perfis de freelancers em sites como Upwork, Toptal, e <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/\">Kolabtree<\/a>A empresa, ao inv\u00e9s de socializar com seus pares, trabalha no desenvolvimento de sua experi\u00eancia de trabalho global e de suas habilidades.<\/p>\n<p><strong>3. Preocupa\u00e7\u00f5es crescentes com a seguran\u00e7a e a garantia de riscos profissionais<\/strong><\/p>\n<p>Mais de <a href=\"https:\/\/www.npr.org\/2017\/12\/04\/568377471\/as-the-gig-economy-grows-advocates-raise-concerns-about-workers-safety\">129 milh\u00f5es de trabalhadores nos Estados Unidos.<\/a> s\u00e3o cobertos pela remunera\u00e7\u00e3o do trabalhador, de acordo com a NELP, mas muitas empresas na economia gigante n\u00e3o o fornecem porque seus trabalhadores s\u00e3o classificados como empreiteiros independentes. Embora esta seja uma preocupa\u00e7\u00e3o bem discutida no que diz respeito aos trabalhadores de show nos EUA, como aqueles que trabalham como agentes de entrega, vendedores porta-a-porta ou para empresas de cabines compartilhadas, as preocupa\u00e7\u00f5es s\u00e3o semelhantes tamb\u00e9m para os freelancers. Quando profissionais aut\u00f4nomos trabalham em projetos que os levam a locais distantes ou a bancos de dados de sites desconhecidos, eles est\u00e3o completamente por conta pr\u00f3pria e correm o risco de acidentes, hacking ou danos patrimoniais injustificados. Estes riscos s\u00e3o bem reais e os profissionais aut\u00f4nomos t\u00eam que se preparar para eles sem que suas carreiras sejam muito afetadas.<\/p>\n<p>Entretanto, muitas empresas est\u00e3o incluindo seus trabalhadores aut\u00f4nomos em sua base de funcion\u00e1rios e ajudando-os com benef\u00edcios de seguro m\u00e9dico e de risco acidental. A desvantagem \u00e9 que tais empresas s\u00e3o em n\u00famero limitado e podem estar presentes apenas em certas cidades.<\/p>\n<p>Os cientistas freelance s\u00e3o os \u00faltimos a entrar neste reino paralelo de emprego. Apesar de ser dificilmente imagin\u00e1vel no passado, <strong>Os trabalhadores da ci\u00eancia agora compreendem <a href=\"https:\/\/www.nature.com\/nature\/journal\/v550\/n7676\/full\/nj7676-419a.html\">cerca de 16% de trabalhadores de show<\/a><\/strong>. Os cientistas de dados freelance s\u00e3o os l\u00edderes em<a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/40520034\/data-scientist-is-the-best-jobs-in-america-for-the-third-year-in-a-row\"> este espa\u00e7o, que compreende cerca de 10%<\/a> enquanto estudiosos de outras disciplinas est\u00e3o logo ganhando uma vasta proemin\u00eancia. O que afeta os trabalhadores aut\u00f4nomos neste espa\u00e7o \u00e9 que eles precisam permanecer conectados com os colegas em sua \u00e1rea. Eles tamb\u00e9m podem precisar de financiamento governamental ou externo. A ci\u00eancia dos dados \u00e9, de longe, a \u00e1rea mais lucrativa de trabalho freelance do que outras \u00e1reas relacionadas \u00e0 ci\u00eancia, tecnologia, engenharia e medicina.<\/p>\n<p>O trabalho independente n\u00e3o \u00e9 uma possibilidade dif\u00edcil para as grandes empresas de tecnologia, que n\u00e3o precisam mais do que um sistema de computador e um par de linguagens de programa\u00e7\u00e3o instaladas no mesmo. Caso semelhante para escritores, editores, analistas de pesquisa de mercado e ilustradores cient\u00edficos tamb\u00e9m. Mas como eles esculpem seu nicho e aumentam suas ambi\u00e7\u00f5es \u00e9 totalmente uma habilidade que depende do calibre pessoal, bem como do acesso \u00e0s plataformas certas. O que \u00e9 intrigante notar \u00e9 o ritmo no qual cientistas, consultores de pesquisa de mercado, treinadores e desenvolvedores de aplicativos\/web se elevaram como freelancers\/trabalhadores independentes, o que aponta claramente que o freelancer certamente permanecer\u00e1 como uma das escolhas de carreira vi\u00e1veis no futuro. Esta combina\u00e7\u00e3o de sustentabilidade + flexibilidade est\u00e1 funcionando bem tanto nos EUA quanto na Europa.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-3093 size-full\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart.jpg\" alt=\"Trabalhadores aut\u00f4nomos nos EUA a partir de 2016\" width=\"960\" height=\"684\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart.jpg 960w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-300x214.jpg 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-768x547.jpg 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-400x284.jpg 400w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-269x192.jpg 269w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-300x214@2x.jpg 600w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-269x192@2x.jpg 538w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p>No geral, a mudan\u00e7a \u00e9 positiva e est\u00e1 dando um salto \u00e0 frente. Tudo se resume a como os freelancers s\u00e3o considerados pelas organiza\u00e7\u00f5es. Eles s\u00e3o considerados como funcion\u00e1rios constitutivos da organiza\u00e7\u00e3o ou a comunica\u00e7\u00e3o com os freelancers \u00e9 apenas sobre o trabalho e a conclus\u00e3o do projeto, metas e prazos? Nos pr\u00f3ximos anos, os freelancers gostariam de esperar mais \"inclusividade\" que os funcion\u00e1rios tradicionais desfrutam. Eles tamb\u00e9m podem ser capazes de permanecer leais \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es para as quais trabalham, mesmo que seja em uma base de trabalho contingente. O sucesso da economia aut\u00f4noma, embora seja uma aposta dif\u00edcil de ser considerada agora, pode alimentar o conceito de auto-emprego nas mentes das futuras gera\u00e7\u00f5es, dado o aumento da demanda de nichos de compet\u00eancia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A recent report predicts that by 2027, the number of freelancers will make up about 50% of the US workforce, at 86.5 million.\u00a0Although the global workforce has evolved considerably in the past decade, this report represents the dynamism of the current generation of professional workers. It also points out how independence of work seems to<\/p>\n<div class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/pt\/how-freelancers-are-changing-the-future-of-work\/\" title=\"Leia mais\">Leia mais<\/a><\/div>","protected":false},"author":32,"featured_media":3094,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[403,247],"tags":[257,393,392,394,402],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>How Freelancers Are Changing The Future of Work - The Kolabtree Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"The gig economy is taking over -- by 2027, freelancers will make up 50% of the US workforce. 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