{"id":892,"date":"2015-05-05T07:18:02","date_gmt":"2015-05-05T07:18:02","guid":{"rendered":"http:\/\/klbtrblgdb01.cloudapp.net\/blog\/?p=892"},"modified":"2016-08-30T09:02:55","modified_gmt":"2016-08-30T09:02:55","slug":"should-postdoc-tenures-be-curtailed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/should-postdoc-tenures-be-curtailed\/","title":{"rendered":"La riduzione delle cariche postdoc aiuter\u00e0 la scienza?"},"content":{"rendered":"

In un momento in cui i dottori di ricerca finiscono per fare un lavoro di routine in laboratorio come postdoc a causa della scarsit\u00e0 di posti di lavoro permanenti, la riduzione dei finanziamenti sta peggiorando le cose. Prima, i postdoc duravano un anno o due, ma ora, gli scienziati lavorano fino a 10 anni!<\/p>\n

Kendall Powell in un articolo su Nature menziona il termine \"permadoc\", che indica i termini multipli di postdoc che gli scienziati finiscono per avere. Infatti, una percentuale molto piccola di scienziati finisce per essere postdoc a vita. Sono state proposte diverse soluzioni per affrontare questo problema. Una di queste \u00e8 limitare i termini di postdoc per porre fine all'agonia degli scienziati che lavorano con un futuro incerto, dato che lavorano con contratti a breve termine.<\/p>\n

A case in point here is the French law that ordered French public employers to offer stable employment to workers after 6 years of short-term contracts, through the opening of a new route of recruitment. The havoc created by the law is worth discussing in a separate article. I intend to discuss another important point here \u2013 that of the core ricerca<\/a> being affected in the entire deal.<\/p>\n

L'esempio di Cyril Catelain citato da Elisabeth Pain in un articolo di Science Careers d\u00e0 un resoconto dettagliato dell'agonia che i ricercatori attraversano. Cyril ha impiegato 5 anni di test per identificare le cellule che, date le giuste condizioni, si sarebbero sviluppate in cellule cardiache sane quando iniettate in un cuore di topo. Dopo aver passato altri due anni a sviluppare e convalidare la tecnica e poi a lavorare al deposito di un brevetto, era profondamente coinvolto nel suo progetto quando si \u00e8 reso conto che il tempo era scaduto per il suo incarico di postdoc!<\/p>\n

La lotta che Cyril potrebbe aver dovuto affrontare per capire la sua prossima mossa di carriera \u00e8, di nuovo, l'argomento di una discussione separata. Un aspetto critico che richiede una riflessione profonda \u00e8 cosa succede alla ricerca su cui Cyril stava lavorando? Che impatto ha l'uscita di Cyril in un momento cos\u00ec critico sulla ricerca a cui ha faticosamente lavorato per 6 anni? Quanto \u00e8 facile trovare un esperto per continuare la ricerca<\/a> da dove Cyril ha lasciato? Pu\u00f2 qualcun altro diventare molto facilmente l'esperto in materia per la ricerca su cui stava lavorando Cyril?<\/p>\n

\"Mandato<\/a><\/p>\n

Mentre si adottano numerose misure per risolvere il problema sempre pi\u00f9 grave dell'accumulo di postdoc, occorre prestare attenzione a un'altra questione fondamentale: come viene colpita la ricerca nell'intero affare? Diverse migliaia di ricercatori sono costretti a lasciare il loro primo amore - la ricerca - per voler soddisfare un semplice bisogno - poter pagare le bollette e badare alla famiglia. Questi e molti altri fattori continuano a dissanguare la ricerca a livello globale.<\/p>\n

Vorrei invitare i postdoc e i dottori di ricerca a commentare come la ricerca viene influenzata dal fatto che i ricercatori lasciano i loro settori in fasi critiche. Vi prego di condividere esempi di vita reale per aiutarci a evidenziare questo problema. Inoltre, quali altre soluzioni praticabili sono possibili oltre alla limitazione dei termini dei postdoc? Mi piacerebbe che qualcuno conducesse un'analisi statistica sull'effetto negativo dei ricercatori che lasciano la ricerca in una fase critica. L'uso di alcuni dati affidabili potrebbe aggiungere molta credibilit\u00e0 a questo punto e aiutare lo scientifico a evitare una perdita enorme.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

At a time when PhDs end up doing routine laboratory work as postdocs because of the dearth of permanent jobs, reduced funding is making things worse. Earlier, postdocs used to last a year or two, but now, scientists toil away for up to 10 years! Kendall Powell in an article on Nature mentions the term<\/p>\n

Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/div>","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[106],"tags":[14,44,15,54,16,38],"acf":[],"yoast_head":"\nWill curtailing postdoc tenures help science? - The Kolabtree Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/should-postdoc-tenures-be-curtailed\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Will curtailing postdoc tenures help science?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"At a time when PhDs end up doing routine laboratory work as postdocs because of the dearth of permanent jobs, reduced funding is making things worse. 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