{"id":865,"date":"2015-04-27T10:40:28","date_gmt":"2015-04-27T10:40:28","guid":{"rendered":"http:\/\/klbtrblgdb01.cloudapp.net\/blog\/?p=865"},"modified":"2017-04-06T13:04:55","modified_gmt":"2017-04-06T13:04:55","slug":"academia-industry-collaboration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/academia-industry-collaboration\/","title":{"rendered":"Gli esperti accademici possono lavorare su progetti industriali?"},"content":{"rendered":"<p>Ogni anno, i dati sulla disoccupazione rivelano il triste stato dell'occupazione dei laureati. Eppure, i capisaldi dell'industria continuano a lamentarsi della mancanza di occupabilit\u00e0 dei laureati. Si ripete spesso che i laureati di dottorato sono troppo accademici e non hanno l'acume per brillare nell'industria. Di solito, ogni volta che i dirigenti d'azienda hanno bisogno di <a title=\"Trova un esperto\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/\">trovare un esperto<\/a>sono pi\u00f9 inclini ad assumere chi ha esperienza nell'industria piuttosto che chi ha competenze accademiche.<\/p>\n<p>Le aziende sono sempre in corsa contro il tempo e devono consegnare la merce in ogni caso. Le aziende si chiedono se un esperto accademico sarebbe in grado di tenere il passo con le richieste dell'industria. Rispetter\u00e0 le scadenze? Un laureato di dottorato sar\u00e0 in grado di fare quell'analisi dei dati in tempo per la presentazione al cliente? I dottori di ricerca possono lavorare in modo indipendente, dato che sono abituati a lavorare sotto gli occhi vigili delle loro guide?<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-999\" src=\"http:\/\/localhost\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Whats-attracting-300x194.jpg\" alt=\"Trova un esperto accademico\" width=\"300\" height=\"194\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Whats-attracting-300x194.jpg 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Whats-attracting.jpg 640w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Whats-attracting-300x194@2x.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Molti di questi pensieri abbondano nelle menti dei datori di lavoro mentre <a title=\"Assumere dottori di ricerca\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/\">assunzione di laureati di dottorato<\/a>. Tuttavia, \u00e8 ben oltre il termine per un cambiamento di mentalit\u00e0. Rimane il fatto che coloro che perseguono il dottorato di ricerca sono quelli che hanno invariabilmente fatto bene negli studi e sono pronti a fare nuove scoperte nel loro campo di studio. Se pensiamo alle capacit\u00e0 di comunicazione e alla preparazione delle presentazioni ai clienti, ogni studente laureato deve creare diverse presentazioni ogni anno. Basta un po' di lucidatura e sono pronti per iniziare a preparare presentazioni nitide per i clienti.<\/p>\n<p>In base al detto \"innovare o morire\", \u00e8 chiaro che l'innovazione \u00e8 la chiave del progresso nella maggior parte dei settori. Ebbene, i dottori di ricerca devono, il pi\u00f9 delle volte, pensare fuori dagli schemi per esplorare diverse prospettive in <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">ricerca<\/a>. Inoltre, con l'aumento del numero di superspecialit\u00e0, anche la domanda di competenze in materie sempre pi\u00f9 di nicchia \u00e8 in forte crescita. I dottori di ricerca hanno le competenze giuste per superare questo ostacolo.<\/p>\n<p>Le universit\u00e0 di tutto il mondo si stanno sempre pi\u00f9 concentrando sul miglioramento dell'indice di occupabilit\u00e0 dei loro studenti laureati per soddisfare le richieste dell'industria. Con appena il 3,5% di dottorati scientifici che raggiungono posizioni permanenti di personale di ricerca nelle universit\u00e0 del Regno Unito e solo circa 15-20% di laureati che si spostano in posizioni di ruolo negli Stati Uniti, c'\u00e8 un numero enorme di laureati di grande talento in attesa di dimostrare se stessi. Si tratta solo di fornire loro la giusta piattaforma.<\/p>\n<p>Vorrei invitare i commenti dei postdoc e dei dottori di ricerca sui vantaggi che possono fornire ai datori di lavoro dell'industria.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Every year, unemployment data reveals the sorry state of graduate employment. Yet, industry stalwarts continue to complain about the lack of graduate employability. It is oft repeated that PhD graduates are too academic-minded and lack the acumen to shine in the industry. 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