{"id":5721,"date":"2019-07-30T14:36:22","date_gmt":"2019-07-30T14:36:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=5721"},"modified":"2019-07-30T14:36:22","modified_gmt":"2019-07-30T14:36:22","slug":"5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/","title":{"rendered":"5 motivi per assumere uno scienziato di dati freelance"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Indice dei contenuti<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f36b002b945\" aria-label=\"Table of Content\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f36b002b945\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#1_Its_quicker\" title=\"1. \u00c8 pi\u00f9 veloce\">1. \u00c8 pi\u00f9 veloce<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#2_Its_less_expensive\" title=\"2. \u00c8 meno costoso\">2. \u00c8 meno costoso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#3_Time_differences_may_help_with_meeting_deadlines\" title=\"3. Le differenze di orario possono aiutare a rispettare le scadenze\">3. Le differenze di orario possono aiutare a rispettare le scadenze<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#4_You_can_assess_freelancers_before_giving_them_more_work\" title=\"4. Puoi valutare i freelance prima di dar loro pi\u00f9 lavoro\">4. Puoi valutare i freelance prima di dar loro pi\u00f9 lavoro<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#5_Reduce_burdens_on_your_in-house_staff\" title=\"5. Ridurre gli oneri del vostro personale interno\">5. Ridurre gli oneri del vostro personale interno<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#Factor_freelancers_into_your_data_science_hiring_plans\" title=\"I freelance nei tuoi piani di assunzione della scienza dei dati\">I freelance nei tuoi piani di assunzione della scienza dei dati<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Il ruolo di data scientist ha rapidamente guadagnato la reputazione di essere uno dei lavori pi\u00f9 richiesti, e la necessit\u00e0 di questi professionisti non mostra segni di declino. L'immensa richiesta di questi professionisti ha dato vita a un nuovo ruolo: il <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/services\/data-science-analytics\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=5-Reasons-FL-Data-Scientist\">scienziato dei dati freelance<\/a><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/services\/data-science-analytics\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=5-Reasons-FL-Data-Scientist\">t<\/a>.<\/p>\n<p>Gli scienziati dei dati assistono le aziende in molti modi, come determinare quali prodotti vendono meglio o quali gruppi demografici rispondono maggiormente a certe campagne di marketing. L'immensa richiesta di questi professionisti ha fatto nascere un nuovo ruolo: il data scientist freelance.<\/p>\n<p>Gli scienziati dei dati possono anche aiutare a ridurre i casi di frode e altri problemi che possono influenzare negativamente la linea di fondo di un'azienda. Se sei ansioso di iniziare a sfruttare i vantaggi di avere almeno uno scienziato di dati nel tuo team, ma hai qualche esitazione, considera l'assunzione di uno scienziato di dati freelance prima. Ecco cinque motivi per cui questo potrebbe funzionare bene per te.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Its_quicker\"><\/span>1. \u00c8 pi\u00f9 veloce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Human resources professionals often talk about the time-to-fill when they discuss how to meet their hiring needs. It&#8217;s a metric associated with the length of time between the time when a company has a candidate for a role and when that person accepts the job offer. <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">Ricerca<\/a> shows that it <a href=\"https:\/\/www.talentlyft.com\/en\/blog\/article\/258\/recruitment-metrics-time-to-hire\">spesso ci vuole almeno un mese<\/a> per le aziende di trovare nuove assunzioni in base a questa metrica.<\/p>\n<p>Inoltre, non si pu\u00f2 dimenticare che il processo di assunzione convenzionale include tipicamente un aspetto di onboarding, e ci vuole tempo per mettere la persona attraverso un orientamento, impostare il suo accesso alla posta elettronica aziendale e i login per altri strumenti aziendali e passare attraverso le pratiche delle risorse umane per capire il tempo libero pagato, i piani di pensionamento e i giorni di malattia.<\/p>\n<p>Se invece si decide di prendere la strada dei freelance per assumere uno scienziato dei dati, \u00e8 possibile tagliare fuori molte di queste cose. Considera che la maggior parte dei freelance non ricevono - o si aspettano - benefici aziendali, quindi ci sono meno specifiche da affrontare con loro.<\/p>\n<p>Piuttosto che lanciare un processo di onboarding che altrimenti potrebbe richiedere settimane, si potrebbe inviare ai freelance un documento aziendale che illustra ci\u00f2 che devono sapere riguardo a cose come il monitoraggio del loro tempo o il rimanere in contatto con i dipendenti in loco. Poi, possono fare riferimento a queste informazioni ogni volta che \u00e8 necessario e dovrebbero idealmente avere un punto di contatto da utilizzare se si presentano dei problemi.<\/p>\n<p>Anche il tempo per trovare i candidati \u00e8 potenzialmente molto pi\u00f9 breve. Puoi iniziare andando su una delle tante bacheche di lavoro freelance e pubblicando informazioni sul tuo freelance ideale o guardando tra i profili dei freelance che usano il sito per vedere se le loro competenze e i loro livelli di esperienza corrispondono a ci\u00f2 di cui hai bisogno.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Its_less_expensive\"><\/span>2. \u00c8 meno costoso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Forse ti trovi in uno scenario in cui sei pienamente d'accordo su come la competenza della scienza dei dati potrebbe aiutare la tua azienda, ma i responsabili delle decisioni che controllano il budget sono pi\u00f9 cauti. In questo caso, potrebbero non essere disposti a darvi i fondi necessari per assumere qualcuno come dipendente a tempo pieno o parziale, rendendo un libero professionista un compromesso ideale.<\/p>\n<p>Oppure, potrebbe essere che fai parte di una startup che abbraccia la necessit\u00e0 di assistenza nella scienza dei dati, ma il budget dell'azienda \u00e8 modesto su tutta la linea. In casi come questi e molti altri in cui il denaro \u00e8 una preoccupazione primaria, probabilmente scoprirete che \u00e8 possibile assumere freelance a tariffe pi\u00f9 basse di quelle previste dai dipendenti dell'azienda.<strong> Su Kolabtree, per esempio, gli scienziati di dati freelance si fanno pagare in genere da $35 a $200 all'ora, e la tariffa tipica di un progetto a tariffa fissa \u00e8 $2000.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Time_differences_may_help_with_meeting_deadlines\"><\/span>3. Le differenze di orario possono aiutare a rispettare le scadenze<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Decidere di assumere uno scienziato di dati freelance potrebbe anche aprire la dimensione del pool di candidati. Vale la pena rendersi conto che concentrarsi su scienziati di dati freelance ti d\u00e0 la possibilit\u00e0 di cercare persone che vivono in altri paesi.<\/p>\n<p>Per esempio, se assumete uno scienziato di dati freelance che vive in una parte dell'Europa dove il fuso orario \u00e8 cinque ore avanti rispetto a dove vivete voi negli Stati Uniti orientali, quella persona potrebbe iniziare a lavorare ben prima che chiunque dalla vostra parte del mondo si svegli. Questo vantaggio potrebbe essere particolarmente vantaggioso se hai clienti che richiedono che i loro progetti di scienza dei dati siano completati entro scadenze rigide.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_You_can_assess_freelancers_before_giving_them_more_work\"><\/span>4. Puoi valutare i freelance prima di dar loro pi\u00f9 lavoro<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un'indagine di Forrester Research pubblicata nel 2017 <a href=\"https:\/\/www.datascience.com\/blog\/forrester-data-science-platforms\">ha scoperto che il 99% degli intervistati<\/a> ha ritenuto la scienza dei dati una disciplina importante da sviluppare. Se la vostra azienda vuole procedere con cautela con tale sviluppo, il percorso per farlo potrebbe includere l'assegnazione di progetti a scienziati di dati freelance con l'intenzione di assumerli come collaboratori non a contratto se questi lavoratori soddisfano le aspettative. Questo pu\u00f2 diventare una parte della strategia aziendale per aiutare <a href=\"https:\/\/www.coachfirm.com\/business-blog\/scaling-a-business\/\">scalare il tuo business<\/a>.<\/p>\n<p>Si potrebbe dire ai freelance all'inizio che c'\u00e8 la possibilit\u00e0 di diventare dipendenti se si comportano bene. Ma, potrebbe essere meglio non menzionare questa possibilit\u00e0 fino a quando non diventa evidente che la loro produzione e la qualit\u00e0 del lavoro raggiunge uno standard che rende intelligente assumerli come dipendenti.<\/p>\n<p>Ma considerate che alcuni freelance potrebbero non essere aperti all'idea di diventare dipendenti. Quando FlexJobs ha intervistato i freelancer per determinare perch\u00e9 hanno scelto questo metodo per guadagnarsi da vivere, i risultati hanno mostrato che <a href=\"https:\/\/www.datascience.com\/blog\/forrester-data-science-platforms\">62% di persone lo hanno fatto<\/a> a causa della flessibilit\u00e0 dell'orario di lavoro offerta. Se lavorare per la vostra azienda in una veste diversa da quella di freelance potrebbe compromettere questa flessibilit\u00e0, alcune persone potrebbero non volerlo fare.<\/p>\n<p>\u00c8 saggio chiedere qualcosa durante il processo di screening dei freelance come \"Saresti disposto a considerare l'idea di accettare una posizione a tempo pieno o parziale con noi se ci fosse un'opportunit\u00e0? Poi, le persone non dovrebbero aspettarsi quel risultato, ma almeno sai come si sentono al riguardo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Reduce_burdens_on_your_in-house_staff\"><\/span>5. Ridurre gli oneri del vostro personale interno<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Se i vostri dipendenti hanno la sensazione di lavorare troppo duramente per una paga troppo bassa o sono infelici al lavoro per un altro motivo, queste persone potrebbero essere inclini al burnout. <strong>Kronos ha condotto uno studio che indica che quasi la met\u00e0 delle risorse umane intervistate ha detto che il burnout dei dipendenti \u00e8 da biasimare per <a href=\"https:\/\/www.kronos.com\/about-us\/newsroom\/employee-burnout-crisis-study-reveals-big-workplace-challenge-2017\">da 20 a 50% del loro fatturato<\/a>.<\/strong> Una delle conseguenze positive dell'assunzione di uno scienziato di dati freelance \u00e8 che potresti far sentire i tuoi dipendenti meno oberati di lavoro.<\/p>\n<p>Forse avete gi\u00e0 un team di scienza dei dati, ma essi affermano costantemente di sentirsi sommersi dal carico di lavoro. Oppure, forse avete recentemente investito in uno strumento di analisi dei dati e avete chiesto a una persona con una conoscenza limitata o nulla della scienza dei dati di capire come usarlo, e il compito non sta andando bene finora.<\/p>\n<p>Se le persone si sentono frustrate per troppo tempo, \u00e8 pi\u00f9 probabile che decidano che \u00e8 meglio cercare un altro lavoro. Si pu\u00f2 anche scoprire che quando alle persone vengono assegnati troppi compiti e di conseguenza si sentono sempre di fretta, la qualit\u00e0 complessiva del lavoro scende. Assumere un data scientist freelance potrebbe alleviare questi problemi, aiutando tutti a sentirsi pi\u00f9 felici, pi\u00f9 produttivi e in grado di eccellere.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Factor_freelancers_into_your_data_science_hiring_plans\"><\/span>I freelance nei tuoi piani di assunzione della scienza dei dati<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Questa lista mostra che ci sono molte ragioni pratiche per pensare di affidarsi a dei freelance per occuparsi delle tue esigenze di scienza dei dati. La scienza dei dati potrebbe aiutare la tua azienda a diventare pi\u00f9 redditizia e competitiva. Valutare gli scienziati di dati capaci che lavorano come freelance potrebbe rendere pi\u00f9 facile del previsto trovare il talento necessario.<\/p>\n<p><strong>&#8212;<\/strong><\/p>\n<p><strong>Cercando di assumere un <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/subject\/data-analysis?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=5-Reasons-FL-Data-Scientist\">scienziato dei dati freelance<\/a>? Pubblica il tuo progetto su Kolabtree e ottieni preventivi gratis. <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=5-Reasons-FL-Data-Scientist#create-project\">Pubblica il tuo progetto ora<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The data scientist role has quickly gained a reputation for being one of the most in-demand jobs, and the need for those professionals shows no signs of waning. The immense demand for these professionals has given rise to a new role: the freelance data scientist. Data scientists assist companies in numerous ways, such as determining<\/p>\n<div class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/\" title=\"Per saperne di pi\u00f9\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/div>","protected":false},"author":42,"featured_media":5854,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[398,304,247,433],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 Reasons to Hire a Freelance Data Scientist - The Kolabtree Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Data scientists are one of the most in-demand professionals today. Here&#039;s why you might want to hire a freelance data scientist instead of in-house staff.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 Reasons to Hire a Freelance Data Scientist\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Data scientists are one of the most in-demand professionals today. Here&#039;s why you might want to hire a freelance data scientist instead of in-house staff.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Kolabtree Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/kolabtree\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-30T14:36:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/freelance-data-scientist.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"426\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nathan Sykes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@kolabtree\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kolabtree\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nathan Sykes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuti\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 Reasons to Hire a Freelance Data Scientist - The Kolabtree Blog","description":"Data scientists are one of the most in-demand professionals today. Here's why you might want to hire a freelance data scientist instead of in-house staff.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"5 Reasons to Hire a Freelance Data Scientist","og_description":"Data scientists are one of the most in-demand professionals today. Here's why you might want to hire a freelance data scientist instead of in-house staff.","og_url":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/","og_site_name":"The Kolabtree Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/kolabtree","article_published_time":"2019-07-30T14:36:22+00:00","og_image":[{"width":640,"height":426,"url":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/freelance-data-scientist.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Nathan Sykes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@kolabtree","twitter_site":"@kolabtree","twitter_misc":{"Scritto da":"Nathan Sykes","Tempo di lettura stimato":"6 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/"},"author":{"name":"Nathan Sykes","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#\/schema\/person\/6291faf9e5baab4307fa5b2b2789bcb6"},"headline":"5 Reasons to Hire a Freelance Data Scientist","datePublished":"2019-07-30T14:36:22+00:00","dateModified":"2019-07-30T14:36:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/"},"wordCount":1234,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#organization"},"articleSection":["Data Science","Freelance Scientists","Guest posts","Tech"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/","url":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/","name":"5 Reasons to Hire a Freelance Data Scientist - The Kolabtree Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2019-07-30T14:36:22+00:00","dateModified":"2019-07-30T14:36:22+00:00","description":"Data scientists are one of the most in-demand professionals today. Here's why you might want to hire a freelance data scientist instead of in-house staff.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 Reasons to Hire a Freelance Data Scientist"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/","name":"The Kolabtree Blog","description":"Expert Views on Science, Innovation and Product Development","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#organization","name":"Kolabtree","url":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Kolabtree"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/kolabtree","https:\/\/twitter.com\/kolabtree","https:\/\/instagram.com\/kolabtree","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/kolabtree","https:\/\/en.m.wikipedia.org\/wiki\/Kolabtree"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#\/schema\/person\/6291faf9e5baab4307fa5b2b2789bcb6","name":"Nathan Sykes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4dfe70227886c2b5b532b1d4ffc19cbf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4dfe70227886c2b5b532b1d4ffc19cbf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nathan Sykes"},"description":"Nathan Sykes, the founder of Finding an Outlet (https:\/\/www.findinganoutlet.com\/), is from Pittsburgh, PA. He enjoys writing about the latest news and trends in AI, big data, cloud computing and other emerging technologies. Stay updated on business technology by following Nathan on Twitter @nathansykestech.","url":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/author\/nathan-sykes\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5721"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/42"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5721"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5721\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5853,"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5721\/revisions\/5853"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5721"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}