{"id":2294,"date":"2017-07-03T16:02:49","date_gmt":"2017-07-03T16:02:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/?p=2294"},"modified":"2018-09-05T16:22:34","modified_gmt":"2018-09-05T16:22:34","slug":"why-should-you-hire-virtual-employees-for-your-business","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/why-should-you-hire-virtual-employees-for-your-business\/","title":{"rendered":"Perch\u00e9 dovresti assumere impiegati virtuali per il tuo business?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Indice dei contenuti<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f34c42ef06b\" aria-label=\"Table of Content\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f34c42ef06b\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/why-should-you-hire-virtual-employees-for-your-business\/#1_Access_to_talent\" title=\"1. Accesso al talento\u00a0\">1. Accesso al talento\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/why-should-you-hire-virtual-employees-for-your-business\/#2_Increased_productivity\" title=\"2. Aumento della produttivit\u00e0\u00a0\">2. Aumento della produttivit\u00e0\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/why-should-you-hire-virtual-employees-for-your-business\/#3_Virtual_employees_are_well-connected\" title=\"3. I dipendenti virtuali sono ben collegati\u00a0\">\n3. I dipendenti virtuali sono ben collegati\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Nel 2017, il gigante tecnologico IBM ha preso la decisione audace e sorprendente di richiamare in ufficio tutti i suoi dipendenti virtuali. L'azienda, che \u00e8 stata uno dei pionieri della cultura del lavoro a distanza, ha detto che la sua decisione era un tentativo di \"migliorare la collaborazione\". Ma anche se discutiamo se questa mossa significher\u00e0 la fine del mondo per l'organizzazione, stiamo vedendo le aziende con team completamente remoti fiorire e prosperare. Le aziende stanno iniziando ad assumere <a href=\"http:\/\/kolabtree.com\/find-an-expert?utm_source=blog_VirtualEmployees\">dipendenti virtuali<\/a> a causa dei vantaggi che offre in termini di costi e di accesso al talento.<\/p>\n<p>Prendete Buffer, per esempio, il popolare strumento di analisi dei social media, che aveva oltre 1.000.000 di utenti a settembre 2013. All'epoca, il loro team comprendeva <a href=\"http:\/\/joel.is\/the-joys-and-benefits-of-working-as-a-distributed-team\/\">12 membri con sede in quattro diversi continenti<\/a>! Oggi, il team di Buffer \u00e8 composto da 75 persone che lavorano in 50 citt\u00e0. La Wikimedia Foundation, l'organizzazione dietro Wikipedia, assume regolarmente lavoratori a distanza per vari ruoli, cos\u00ec come Github - entrambi con sede a San Francisco. Flexjobs, che aiuta chi cerca lavoro a trovare lavori in telelavoro, \u00e8 un team remoto di 100% ed \u00e8 diffuso in sei diversi fusi orari.<\/p>\n<div>\n<p>Come azienda distribuita su tre fusi orari, a <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=blog_VirtualEmployees\">Kolabtree<\/a>Abbiamo sperimentato in prima persona i vantaggi di avere dipendenti virtuali. Il nostro lavoro \u00e8 quello di aiutare le imprese e il mondo accademico a consultare scienziati di tutto il mondo - e siamo stati testimoni di alcune collaborazioni davvero sorprendenti oltre i confini. Ecco perch\u00e9 pensiamo che le aziende dovrebbero assumere dipendenti virtuali.<\/p>\n<\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Access_to_talent\"><\/span><b>1. Accesso al talento\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div>Indubbiamente, il pi\u00f9 grande vantaggio dell'assunzione di dipendenti virtuali \u00e8 quello di poter assumere i migliori talenti, indipendentemente dalla posizione. L'assunzione di lavoratori a distanza ti permette di scegliere i tuoi dipendenti e costruire un team robusto senza dover scendere a compromessi. Incoraggiando il lavoro a distanza, la tua azienda apre le porte a un pool globale di talenti, permettendoti di lavorare con sviluppatori di San Francisco, designer dall'India, artisti dall'Italia o esperti di comunicazione dal Regno Unito.<\/div>\n<div>\n<p>A Kolabtree, abbiamo aiutato le aziende di tutto il mondo <a href=\"http:\/\/kolabtree.com\/find-an-expert?utm_source=blog_VirtualEmployees\">consultare gli scienziati e il mondo accademico<\/a>. Abbiamo visto un rivenditore Amazon negli Stati Uniti ricevere aiuto per prevedere le sue vendite da uno scienziato di dati nel Regno Unito. Abbiamo aiutato un oratore di fama mondiale a consultare uno scienziato per ottenere informazioni scientifiche a sostegno del suo discorso TEDx. Ci sono migliaia di aziende l\u00e0 fuori, che hanno bisogno di accedere a una specifica abilit\u00e0 o specializzazione, ma sono vincolate da restrizioni geografiche. Assumere lavoratori a distanza ti d\u00e0 la possibilit\u00e0 di accedere esattamente a quello che stai cercando, con tutti quei parametri di descrizione del lavoro controllati. Se si assumono dipendenti virtuali, si accede anche a lavoratori offshore a basso costo, senza compromettere la qualit\u00e0.<a href=\"https:\/\/biz30.timedoctor.com\/hire-remote-workers\/\">qui<\/a>Ecco come fa TimeDoctor.<\/p>\n<div id=\"attachment_2300\" style=\"width: 410px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-2300\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-2300\" src=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-1024x1024.jpg\" alt=\"hire-virtual-employees\" width=\"400\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-150x150@2x.jpg 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-768x768.jpg 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-2048x2048.jpg 2048w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-1080x1080.jpg 1080w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-24x24.jpg 24w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-48x48.jpg 48w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-96x96.jpg 96w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/meri-sorgaard-145073-300x300@2x.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><p id=\"caption-attachment-2300\" class=\"wp-caption-text\">Assumere dipendenti virtuali per avere accesso a talenti altrimenti inaccessibili. Destinazione no bar!<\/p><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Increased_productivity\"><\/span><b>2. Aumento della produttivit\u00e0\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div>A <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2014\/01\/to-raise-productivity-let-more-employees-work-from-home\">Studio del 2014 pubblicato nella Harvard Business Review<\/a> ha suggerito che i dipendenti che lavoravano da casa erano pi\u00f9 produttivi di quelli che lavoravano in un ufficio. Poich\u00e9 il lavoro a distanza offre una maggiore flessibilit\u00e0 e un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata, questa non \u00e8 una conclusione sorprendente. Naturalmente, uno dei maggiori vantaggi di lavorare da casa per la maggior parte delle persone \u00e8 dire addio al lungo e doloroso pendolarismo, risparmiando tempo ed energia. Lontano dalla distrazione dei pettegolezzi d'ufficio, dalle interruzioni infinite, dai colleghi fastidiosi e dai telefoni che squillano, i lavoratori virtuali si sentono pi\u00f9 in pace quando possono lavorare da casa, il che aumenta la loro capacit\u00e0 di concentrazione.<\/div>\n<div>In un <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/victorlipman\/2016\/05\/02\/are-remote-workers-happier-and-more-productive-new-survey-offers-answers\/#51faf51e6663\">sondaggio recente<\/a>, il 91% dei lavoratori a distanza ha ritenuto di essere pi\u00f9 produttivo e pi\u00f9 felice lavorando da casa che in un ufficio.  Avere la possibilit\u00e0 di lavorare a distanza si basa anche su un fattore chiave: <em><strong>fiducia<\/strong><\/em>. Sapere che il tuo datore di lavoro si fida di te aumenta la fiducia del dipendente, e questo si traduce direttamente in produttivit\u00e0.<\/div>\n<div>Jeff Boss, un ex Navy SEAL,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/jeffboss\/2017\/05\/19\/why-ibms-move-to-rein-in-remote-workers-isnt-the-answer\/#1c162e973de0\">scrive<\/a>\u00a0 su come i membri della squadra SEAL erano dispiegati in tutto il mondo e dovevano a volte lavorare da soli, ma dovevano rimanere connessi e aggiornati. Riassume l'essenza di un efficiente lavoro a distanza in una frase,<\/div>\n<div><strong>\"Il punto \u00e8 che non era\u00a0<em>dove\u00a0<\/em>abbiamo lavorato che ha favorito la collaborazione, \u00e8 stato\u00a0<em>come<\/em>.&#8221;\u00a0<\/strong><\/div>\n<div>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-2298\" src=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-1024x640.jpeg\" alt=\"lavoro a distanza\" width=\"500\" height=\"313\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-1024x640.jpeg 1024w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-300x188.jpeg 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-768x480.jpeg 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-400x250.jpeg 400w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-1080x675.jpeg 1080w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-343x215.jpeg 343w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-326x205.jpeg 326w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571.jpeg 1280w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-300x188@2x.jpeg 600w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-343x215@2x.jpeg 686w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/pexels-photo-112571-326x205@2x.jpeg 652w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Virtual_employees_are_well-connected\"><\/span><b><br \/>\n3. I dipendenti virtuali sono ben collegati\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<div><a href=\"http:\/\/blog.hubstaff.com\/why-let-employees-work-from-home\/\">Talento Hubstaff<\/a>, un mercato per i lavoratori a distanza, elenca cinque aziende che stanno facendo bene il lavoro a distanza, insieme ai loro segreti per il successo. Quasi tutte usano strumenti come Slack, Zoom, Google Docs e Asana per rimanere connessi come squadra. A Kolabtree, usiamo JIRA per gestire i compiti, Slack per le discussioni di gruppo su argomenti specifici, e Zoom e Hangouts per le riunioni. Lavorare a turni con sovrapposizioni di fusi orari ci permette di collaborare senza problemi e di occuparci di qualsiasi crisi o cliente senza ritardi.<\/div>\n<div>\n<p>Ma ricordiamoci che il lavoro a distanza non significa tutto lavoro e niente gioco. Lavorare a distanza non significa necessariamente lavorare da soli. \u00c8 essenziale per i dipendenti virtuali sentirsi connessi e avere anche conversazioni al fresco. I team remoti fanno molte delle cose che fanno i team in ufficio: celebrano compleanni, feste e hanno anche<a href=\"https:\/\/www.theatlantic.com\/business\/archive\/2016\/12\/remote-workers-holiday-parties\/510434\/\">\u00a0Feste di Natale (virtuali)<\/a>!<\/p>\n<div id=\"attachment_2299\" style=\"width: 510px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-2299\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-2299\" src=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/person-holiday-vacation-woman-1024x683.jpg\" alt=\"telelavoratore\" width=\"500\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/person-holiday-vacation-woman-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/person-holiday-vacation-woman-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/person-holiday-vacation-woman-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/person-holiday-vacation-woman-1080x721.jpg 1080w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/person-holiday-vacation-woman.jpg 1280w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/person-holiday-vacation-woman-300x200@2x.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><p id=\"caption-attachment-2299\" class=\"wp-caption-text\">I dipendenti virtuali hanno bisogno di essere ben collegati e di avere conversazioni al fresco<\/p><\/div>\n<p>Hai sperimentato i benefici dell'assunzione di dipendenti virtuali? Ci piacerebbe sentire le tue esperienze! Scrivici nei commenti qui sotto o <a href=\"http:\/\/twitter.com\/kolabtree\">Tweet<\/a> a noi!<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In 2017, tech giant IBM made the bold and surprising decision of calling all its virtual employees back to the office. The company, which was one of the pioneers of the remote work culture, said its decision was an attempt to &#8220;improve collaboration.&#8221; But even as we debate whether this move is going to mean<\/p>\n<div class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/it\/why-should-you-hire-virtual-employees-for-your-business\/\" title=\"Per saperne di pi\u00f9\">Per saperne di pi\u00f9<\/a><\/div>","protected":false},"author":12,"featured_media":2295,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[317],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Why should you hire virtual employees for your business? - Kolabtree Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Three reasons why you should hire virtual employees, remote workers and freelancers for your business. 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