{"id":9247,"date":"2021-07-05T09:42:22","date_gmt":"2021-07-05T09:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/?p=9247"},"modified":"2021-07-05T09:42:22","modified_gmt":"2021-07-05T09:42:22","slug":"remote-working-trends-what-are-kolabtrees-freelance-scientists-saying","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/remote-working-trends-what-are-kolabtrees-freelance-scientists-saying\/","title":{"rendered":"Tendances du travail \u00e0 distance - Que disent les scientifiques ind\u00e9pendants de Kolabtree ?"},"content":{"rendered":"

Alors que les lockdowns mondiaux battent leur plein, que le travail \u00e0 distance gagne rapidement en popularit\u00e9 et que l'\u00e9mergence d'un march\u00e9 de l'emploi \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale est en cours. \u00e9conomie experte<\/a> Outre l'ancienne \"gig economy\", la collaboration entre les entreprises et les universit\u00e9s n'a jamais \u00e9t\u00e9 aussi forte.\u00a0<\/span><\/p>\n

Avec plus scientifiques<\/a> et experts du secteur<\/a> en choisissant de passer \u00e0 des projets \u00e0 distance, les entreprises peuvent tirer parti de leur expertise et de leur perspicacit\u00e9 pour tester de nouvelles id\u00e9es, innover des projets et finalement mettre leurs produits sur le march\u00e9.<\/span><\/p>\n

Kolabtree<\/a>par exemple, abrite plus de 20 000 personnes. freelances<\/a> avec une expertise dans une myriade de domaines de niche. Qu'il s'agisse de r\u00e9diger des documents r\u00e9glementaires ou d'aider les entreprises \u00e0 mieux positionner leur produit sur le march\u00e9, nos experts sont sp\u00e9cialis\u00e9s dans tous les domaines.<\/span><\/p>\n

Voici ce que notre top freelances<\/a> ont \u00e0 dire sur l'\u00e9conomie florissante des experts et l'avenir du travail \u00e0 distance.<\/span><\/p>\n

Rosalie Constable<\/a> – <\/b>G\u00e9oscientifique ind\u00e9pendant avec un doctorat en s\u00e9dimentologie<\/span><\/p>\n

\"Je pense vraiment <\/span>collaboration \u00e0 distance<\/span><\/a> est l\u00e0 pour rester. Elle commen\u00e7ait d\u00e9j\u00e0 \u00e0 devenir plus courante - nous travaillions r\u00e9guli\u00e8rement avec des consultants \u00e0 distance dans mon ancienne entreprise - mais elle est d\u00e9sormais beaucoup plus largement accept\u00e9e et a permis \u00e0 de nombreuses personnes de r\u00e9aliser tout ce qui peut \u00eatre accompli lorsque des \u00e9quipes travaillent \u00e0 distance.\u00a0<\/span><\/p>\n

Les fermetures ont \u00e9galement contraint de nombreuses entreprises \u00e0 mettre en place les syst\u00e8mes mat\u00e9riels et logiciels permettant le travail \u00e0 distance, et je pense donc qu'il continuera \u00e0 \u00eatre largement utilis\u00e9. En tant que g\u00e9oscientifique ind\u00e9pendant, la collaboration \u00e0 distance convient \u00e0 mon style de travail. Je suis donc heureux qu'elle soit d\u00e9sormais plus largement accept\u00e9e !\u00a0<\/span><\/p>\n

En plus de la collaboration \u00e0 distance, ce que l'on appelle la \"<\/span>\u00e9conomie mobile<\/span><\/a>\"semble \u00e9galement s'\u00e9tendre \u00e0 d'autres secteurs. Pour les start-ups et les petites entreprises, des plateformes comme<\/span> Kolabtree<\/span><\/a> sont un excellent moyen d'entrer en contact avec des scientifiques qualifi\u00e9s et exp\u00e9riment\u00e9s qui peuvent les aider \u00e0 faire progresser rapidement leurs id\u00e9es sans l'engagement et les frais d'embauche d'un sp\u00e9cialiste ou d'un grand cabinet de conseil.\u00a0<\/span><\/p>\n

Je pense que cela pourrait \u00e9galement contribuer \u00e0 stimuler l'innovation, car tester des id\u00e9es ne doit pas n\u00e9cessairement s'accompagner d'\u00e9normes engagements initiaux en termes de temps et de co\u00fbts.\"<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Hugo Lisboa<\/a> –<\/b> Chercheur ind\u00e9pendant sur les aliments et les biomat\u00e9riaux, titulaire d'un doctorat en science des mat\u00e9riaux<\/span><\/p>\n

\"Je pense <\/span>travail \u00e0 distance<\/span><\/a> a ouvert une fen\u00eatre et les gens voient les choses un peu diff\u00e9remment maintenant. Je pense que le nombre de personnes ayant un emploi permanent \u00e0 distance va augmenter de fa\u00e7on spectaculaire. Les gens et les entreprises se rendent compte que le travail \u00e0 domicile peut apporter beaucoup de bonnes choses, et la productivit\u00e9 n'est pas un probl\u00e8me pour la plupart.\u00a0<\/span><\/p>\n

Bien s\u00fbr, les personnes qui occupent des postes traditionnels n\u00e9cessitant des visites dans les bureaux ou les magasins finiront par revenir \u00e0 leur mode de travail d'avant la pand\u00e9mie, mais je pense que les gens essaieront de... <\/span>travailler \u00e0 distance<\/span><\/a> dans la mesure du possible. L'enseignement est un autre domaine qui, selon moi, n'est pas adapt\u00e9 lorsqu'il est dispens\u00e9 dans un centre de formation. <\/span>travail \u00e0 distance<\/span><\/a> capacit\u00e9.<\/span><\/p>\n

J'enseigne actuellement un cours de troisi\u00e8me cycle, et le manque relatif d'interaction entre les enseignants et les \u00e9tudiants dans les classes en ligne par rapport \u00e0 l'enseignement en salle de classe signifie que l'\u00e9tudiant passe vraiment \u00e0 c\u00f4t\u00e9. Je pense que rien ne peut remplacer l'exp\u00e9rience en classe, et les \u00e9tudiants apprennent vraiment beaucoup en s'engageant avec les enseignants et leurs camarades de classe.\u00a0<\/span><\/p>\n

Je ne pense donc pas que tous les emplois se traduiront par un travail \u00e0 distance, mais ceux qui le feront r\u00e9soudront de nombreux probl\u00e8mes. La circulation, par exemple. Pourquoi subir l'agitation de la circulation pour se pr\u00e9cipiter au bureau en ville alors que vous avez un bon bureau \u00e0 la maison, parfaitement \u00e9quip\u00e9 pour mener toutes vos affaires ? C'est la cl\u00e9 pour gagner du temps, mener un mode de vie sain et, au final, \u00e9tablir un meilleur \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.\"<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Catarina Carrao<\/a> – <\/b>R\u00e9dacteur scientifique et m\u00e9dical ind\u00e9pendant, titulaire d'un doctorat en biochimie.<\/span><\/p>\n

\"Je pense que les entreprises seront plus flexibles en ce qui concerne les jours d'entr\u00e9e et de sortie pour les travailleurs qui pr\u00e9f\u00e8rent le travail \u00e0 domicile. Mais la hi\u00e9rarchie est tr\u00e8s pr\u00e9sente dans de nombreuses entreprises, et les interactions quotidiennes sont appr\u00e9ci\u00e9es par de nombreux travailleurs qui ne peuvent pas vraiment se concentrer dans un environnement domestique. Je pense qu'il y aura une place pour tous, tant que le travail est productif.\"<\/span><\/p>\n

Victoria Ware<\/a> –<\/b> R\u00e9dacteur scientifique et m\u00e9dical ind\u00e9pendant sp\u00e9cialis\u00e9 en immunologie.<\/span><\/p>\n

“<\/b>Je pense qu'il a \u00e9t\u00e9 le catalyseur d'un changement qui se pr\u00e9parait de toute fa\u00e7on. La technologie existe pour travailler \u00e0 distance, et pour beaucoup de gens, \u00eatre capable de...<\/span> travailler \u00e0 distance<\/span><\/a> leur permet de faire des travaux qu'ils n'auraient peut-\u00eatre pas pu faire autrement. En ce sens, il s'agit d'ouvrir des portes.\u00a0<\/span><\/p>\n

J'imagine que certaines entreprises voudront revenir au travail au bureau, mais j'imagine que cela d\u00e9pendra de la capacit\u00e9 de ces entreprises \u00e0 prouver que leurs employ\u00e9s sont efficaces \u00e0 distance et aussi de leur capacit\u00e9 \u00e0 soutenir ad\u00e9quatement leurs employ\u00e9s \u00e0 distance.<\/span><\/p>\n

Je pense que l'\u00e9criture m\u00e9dicale convient<\/span> travail \u00e0 distance<\/span><\/a> mais je ne peux pas parler pour d'autres secteurs o\u00f9 l'accent est mis sur les r\u00e9unions, etc. Un autre facteur est l'individu. Je sais que certaines personnes adorent travailler \u00e0 la maison, tandis que pour d'autres, c'est un \u00e9norme d\u00e9fi. Je ne voudrais pas que le travail \u00e0 domicile creuse les in\u00e9galit\u00e9s, avec ceux qui ont acc\u00e8s \u00e0 suffisamment de calme et d'espace pour travailler \u00e0 la maison ayant un avantage sur ceux qui n'ont pas ce privil\u00e8ge. C'est une question d'\u00e9quilibre.\"<\/span><\/p>\n

Alors, que pensez-vous de l'avenir du travail \u00e0 distance ? Faites-nous en part en laissant un commentaire ci-dessous. Vous cherchez un freelance\u00a0r\u00e9dacteur de contenu m\u00e9dical<\/a>?\u00a0Publier un projet gratuitement<\/a>\u00a0sur Kolabtree ou de faire du rep\u00e9rage \u00e0 partir de notre vaste r\u00e9seau de\u00a0des experts ind\u00e9pendants.<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avec les lockdowns mondiaux qui battent leur plein, le travail \u00e0 distance qui gagne rapidement en popularit\u00e9 et l'\u00e9mergence d'une \u00e9conomie d'experts en plus de l'ancienne gig economy, le sentiment de collaboration entre les entreprises et le monde universitaire n'a jamais \u00e9t\u00e9 aussi fort. De plus en plus de scientifiques et d'experts de l'industrie choisissent de travailler \u00e0 distance, ce qui permet aux entreprises de tirer parti de leurs connaissances et de leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n

Lire la suite<\/a><\/div>","protected":false},"author":605,"featured_media":9252,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[305,558,304,403,319],"tags":[45,17,531,553],"acf":[],"yoast_head":"\nRemote Working Trends - What are Kolabtree's freelance scientists saying? - The Kolabtree Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"With remote working rising in popularity, we spoke to Kolabtree's freelancers to get their predictions on how this will pan out.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/zh\/remote-working-trends-what-are-kolabtrees-freelance-scientists-saying\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Remote Working Trends - What are Kolabtree's freelance scientists saying?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"With remote working rising in popularity, we spoke to Kolabtree's freelancers to get their predictions on how this will pan out.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/zh\/remote-working-trends-what-are-kolabtrees-freelance-scientists-saying\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"The Kolabtree Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/kolabtree\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-05T09:42:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/FL-interviews-9.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Naren Madan\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@kolabtree\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@kolabtree\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Naren Madan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Remote Working Trends - What are Kolabtree's freelance scientists saying? 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