{"id":5952,"date":"2019-09-09T15:39:14","date_gmt":"2019-09-09T15:39:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=5952"},"modified":"2020-03-23T15:37:05","modified_gmt":"2020-03-23T15:37:05","slug":"4-ways-to-keep-a-remote-team-together","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/4-ways-to-keep-a-remote-team-together\/","title":{"rendered":"4 fa\u00e7ons de maintenir la coh\u00e9sion d'une \u00e9quipe \u00e0 distance"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f24924e810c\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f24924e810c\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/4-ways-to-keep-a-remote-team-together\/#2_Collaborate_effectively\" title=\"2. Collaborer efficacement\u00a0\">2. Collaborer efficacement\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/4-ways-to-keep-a-remote-team-together\/#3_Meet_in_person\" title=\"3. Se rencontrer en personne\u00a0\">3. Se rencontrer en personne\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/4-ways-to-keep-a-remote-team-together\/#4_Find_ways_to_improve_productivity\" title=\"4. Trouver des moyens d&#039;am\u00e9liorer la productivit\u00e9\u00a0\">4. Trouver des moyens d'am\u00e9liorer la productivit\u00e9\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le travail \u00e0 distance devient un choix populaire parmi les entreprises et les employ\u00e9s en raison des nombreux avantages qu'il offre. Avec un <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/remote-working-future-research\/\">\u00e9quipe distante<\/a>Avec le t\u00e9l\u00e9travail, les entreprises sont en mesure de puiser dans un r\u00e9servoir mondial de talents d'une mani\u00e8re rentable, les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant de la flexibilit\u00e9 de travailler de n'importe o\u00f9 dans le monde. Les politiques de travail \u00e0 domicile sont de plus en plus mises en \u0153uvre dans les organisations, petites et grandes. On pense \u00e9galement que le travail \u00e0 distance am\u00e9liore la productivit\u00e9 : selon une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e en 2016 par TINYpulse, 91% pour cent des travailleurs am\u00e9ricains estimaient qu'ils parvenaient mieux \u00e0 faire les choses lorsqu'ils travaillaient \u00e0 domicile que dans leur bureau. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La technologie a permis aux entreprises de fonctionner <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/why-should-you-hire-virtual-employees-for-your-business\/\">enti\u00e8rement \u00e0 distance<\/a>\u00e0 travers les fuseaux horaires. Parmi les entreprises qui ont r\u00e9ussi \u00e0 faire fonctionner ce mod\u00e8le, citons Basecamp et Buffer. Les plateformes de freelancing comme <\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=RemoteTeam\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kolabtree<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> aident les entreprises \u00e0 acc\u00e9der aux experts ind\u00e9pendants des institutions du monde entier et \u00e0 travailler avec eux. Le talent et l'expertise ne sont plus limit\u00e9s par des lignes sur une carte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cependant, le travail \u00e0 distance s'accompagne de son propre lot de d\u00e9fis. Il est facile de maintenir la coh\u00e9sion d'une \u00e9quipe \u00e0 distance lorsqu'elle se trouve dans un bureau physique, mais maintenir la coh\u00e9sion d'une \u00e9quipe \u00e0 distance est un autre type de d\u00e9fi. En l'absence de protocoles de communication, il peut y avoir une rupture des relations et de la coordination au sein des \u00e9quipes distribu\u00e9es et entre elles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qu'il s'agisse d'un bureau traditionnel ou d'une installation virtuelle, un lieu de travail engag\u00e9 et positif est essentiel au bon fonctionnement d'une entreprise. Voici quelques conseils pour assurer la coh\u00e9sion et la collaboration efficace d'une \u00e9quipe \u00e0 distance.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b style=\"color: #19232d; font-size: 21px;\">1. Tirer le meilleur parti des outils de communication\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La communication et les interruptions qui ont lieu par d\u00e9faut dans un bureau sont manifestement absentes dans une installation \u00e0 distance. De nombreux travailleurs \u00e0 distance, encourag\u00e9s par ce nouveau silence, se plongent directement dans le travail et travaillent pendant de longues p\u00e9riodes sans interruption. Si cela peut am\u00e9liorer consid\u00e9rablement la productivit\u00e9, il est \u00e9galement important de se rappeler que personne ne peut travailler dans l'isolement. Certaines m\u00e9thodes simples peuvent am\u00e9liorer la communication :\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Pr\u00e9voyez du temps pour les appels de rattrapage :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> R\u00e9server un certain temps par jour pour communiquer avec ses coll\u00e8gues devrait \u00eatre une priorit\u00e9. Les r\u00e9unions hebdomadaires et mensuelles permettent aux \u00e9quipes de discuter du programme de la semaine et du mois, de fixer des objectifs et de s'assurer qu'elles sont sur la m\u00eame longueur d'onde en ce qui concerne les produits \u00e0 livrer et les d\u00e9lais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>N'ayez pas peur de la technologie :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Des outils comme Slack permettent aux membres de l'\u00e9quipe d'acc\u00e9der rapidement \u00e0 leurs coll\u00e8gues et de les tenir au courant, tout en minimisant les conflits. Les logiciels de vid\u00e9oconf\u00e9rence comme Zoom et Google Hangouts facilitent la tenue de r\u00e9unions officielles, de conversations en face \u00e0 face, de c\u00e9l\u00e9brations d'anniversaire et m\u00eame de f\u00eates virtuelles.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Faites l'effort suppl\u00e9mentaire :<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Travailler \u00e0 distance signifie que l'autre personne ne peut pas voir vos expressions faciales ou votre langage corporel en permanence. Cela vous oblige \u00e0 faire un effort suppl\u00e9mentaire pour vous exprimer clairement et verbalement afin d'\u00e9viter les malentendus.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Ayez des conversations de type \"watercooler\" : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Les discussions occasionnelles sur le th\u00e8me \"Comment s'est pass\u00e9 votre week-end\" sont parfois compl\u00e8tement oubli\u00e9es dans les \u00e9quipes distantes. Pourtant, il est essentiel que les employ\u00e9s disposent d'un espace pour les conversations autour de la fontaine, car ce sont souvent ces discussions qui permettent aux co\u00e9quipiers de se rapprocher et d'\u00e9tablir de meilleures relations.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De nombreuses entreprises engagent \u00e9galement des travailleurs \u00e0 distance sur une base ind\u00e9pendante pour combler les lacunes en mati\u00e8re de ressources, augmenter la taille de l'entreprise ou effectuer un travail \u00e0 la demande. La confiance joue un r\u00f4le crucial dans ces relations - le recruteur doit pouvoir faire confiance au freelance, et vice versa. Les plateformes de freelance telles que <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=RemoteTeam\">Kolabtree<\/a> contribuent \u00e0 faciliter ces collaborations, en v\u00e9rifiant l'identit\u00e9 des deux parties, en les aidant \u00e0 se connecter et en assurant la s\u00e9curit\u00e9 des paiements.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Collaborate_effectively\"><\/span><b>2. Collaborer efficacement\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9unions, d\u00e9jeuners et d\u00eeners d'\u00e9quipe, nuits blanches, brise-glace, pr\u00e9sentations sur tableau blanc - voil\u00e0 quelques-unes des choses qui rassemblent les \u00e9quipes. Reproduisez ces activit\u00e9s dans une \u00e9quipe distribu\u00e9e et vous serez confront\u00e9 \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis. Exploiter la puissance des outils et des logiciels de collaboration aide les \u00e9quipes \u00e0 rester en phase les unes avec les autres.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Utilisez des outils de collaboration : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Des applications telles que Basecamp, Trello, JIRA et m\u00eame Google Docs permettent d'assigner des t\u00e2ches, d'en assurer le suivi, de fixer des \u00e9ch\u00e9ances, de partager des fichiers et de travailler ensemble efficacement.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Encouragez la participation : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Les conf\u00e9rences t\u00e9l\u00e9phoniques peuvent encourager les discussions, lancer des s\u00e9ances de remue-m\u00e9ninges et r\u00e9soudre rapidement les conflits. Mais les longues r\u00e9unions peuvent aussi conduire \u00e0 la r\u00eaverie active (et non \u00e0 l'\u00e9coute active !). Poser des questions, respecter le temps de chacun et prendre en compte les commentaires permet de s'assurer que tout le monde participe \u00e0 l'appel et en retire des \u00e9l\u00e9ments significatifs.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Soyez attentif aux fuseaux horaires : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">L'un des avantages des \u00e9quipes distribu\u00e9es est qu'elles peuvent travailler sur plusieurs fuseaux horaires. Ainsi, les clients ont toujours quelqu'un \u00e0 contacter. Au sein d'une \u00e9quipe, il est utile d'avoir un certain chevauchement des fuseaux horaires afin que tout le monde puisse se rencontrer au moins plusieurs fois par semaine.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Meet_in_person\"><\/span><b>3. Se rencontrer en personne\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bien que les avantages d'une \u00e9quipe distribu\u00e9e soient nombreux, les r\u00e9unions et les interactions en personne aident les membres de l'\u00e9quipe \u00e0 se rapprocher et \u00e0 comprendre la personnalit\u00e9 de chacun, sans qu'un \u00e9cran les s\u00e9pare. De nombreuses \u00e9quipes se r\u00e9unissent au moins une fois par an. Les activit\u00e9s et \u00e9v\u00e9nements de renforcement de l'esprit d'\u00e9quipe contribuent \u00e9galement \u00e0 maintenir la coh\u00e9sion des \u00e9quipes distantes, en leur donnant l'occasion d'interagir et de s'engager les uns envers les autres en dehors d'un environnement de travail. Ces r\u00e9unions acc\u00e9l\u00e8rent la transition entre les co\u00e9quipiers, qui passent du statut de coll\u00e8gues \u00e0 celui d'amis, en les aidant \u00e0 se rapprocher sur un plan personnel.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Find_ways_to_improve_productivity\"><\/span><b>4. Trouver des moyens d'am\u00e9liorer la productivit\u00e9\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tous les travailleurs \u00e0 distance n'ont pas le m\u00eame style de travail. Alors que certains pr\u00e9f\u00e8rent \u00eatre dans le confort de leur maison, d'autres pr\u00e9f\u00e8rent utiliser des espaces de co-working. Il faut faire quelques essais pour trouver ce qui vous convient le mieux. Le travail \u00e0 domicile peut \u00eatre source d'isolement pour beaucoup. Faire des pauses r\u00e9guli\u00e8res tout au long de la journ\u00e9e et changer de d\u00e9cor permet de rompre la monotonie. Une chose aussi simple que de s'habiller pour le travail (m\u00eame si vous n'avez besoin que de marcher du lit \u00e0 la table) peut faire une grande diff\u00e9rence. Il est essentiel de rester inspir\u00e9 pour pouvoir \u00eatre un membre positif et motiv\u00e9 de l'\u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><strong>Lisez aussi : <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/15-tips-for-thriving-as-a-remote-worker\/\">15 conseils pour s'\u00e9panouir en tant que travailleur \u00e0 distance\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le travail \u00e0 distance efficace se r\u00e9sume aux 3 C : <strong>Connectez-vous, communiquez et collaborez.<\/strong> Tant que ces trois \u00e9l\u00e9ments sont en place, les travailleurs \u00e0 distance ont toutes les raisons de nouer des relations durables avec leurs coll\u00e8gues et leurs clients, et d'\u00eatre plus productifs et efficaces que les travailleurs en poste. Les managers peuvent s'assurer que les trois C sont respect\u00e9s pour aider \u00e0 maintenir la coh\u00e9sion de leur \u00e9quipe \u00e0 distance.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&#8212;&#8211;<br \/>\n<strong>Vous cherchez \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=RemoteTeam\">engager un expert freelance<\/a>? Choisissez parmi plus de 10 000 scientifiques et consultants sur Kolabtree.\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le t\u00e9l\u00e9travail devient un choix populaire parmi les entreprises et les employ\u00e9s en raison des nombreux avantages qu'il offre. Avec une \u00e9quipe \u00e0 distance, les entreprises sont en mesure de puiser dans un r\u00e9servoir mondial de talents d'une mani\u00e8re rentable, les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant de la flexibilit\u00e9 de travailler de n'importe o\u00f9 dans le monde. Politiques de travail \u00e0 domicile<\/p>\n<div class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/4-ways-to-keep-a-remote-team-together\/\" title=\"Lire la suite\">Lire la suite<\/a><\/div>","protected":false},"author":12,"featured_media":5955,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[403,247],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>4 Ways to Keep a Remote Team Together - The Kolabtree Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Working across time zones and staring at faces on a screen can be difficult. 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