{"id":1260,"date":"2015-11-17T11:58:00","date_gmt":"2015-11-17T11:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/blog\/?p=1260"},"modified":"2022-01-06T11:41:21","modified_gmt":"2022-01-06T11:41:21","slug":"freelance-experts-small-businesses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/fr\/freelance-experts-small-businesses\/","title":{"rendered":"Les petites entreprises et la science des donn\u00e9es : Les experts ind\u00e9pendants sont-ils le cha\u00eenon manquant ?"},"content":{"rendered":"

Si votre r\u00eave de poss\u00e9der une petite entreprise s'est r\u00e9alis\u00e9, vous \u00eates peut-\u00eatre impatient de vivre le prochain cauchemar : d\u00e9velopper votre petite entreprise. Quelle que soit la direction choisie pour l'expansion, qu'il s'agisse de cibler un nouveau march\u00e9 ou de tenter de remporter un nouveau contrat, la plupart des entrepreneurs s'accordent aujourd'hui \u00e0 dire que leurs efforts d'expansion b\u00e9n\u00e9ficieraient des connaissances offertes par la science des donn\u00e9es. Les donn\u00e9es collect\u00e9es \u00e0 partir des ventes, des op\u00e9rations et des tendances sur les m\u00e9dias sociaux sont de plus en plus valoris\u00e9es pour d\u00e9velopper la veille \u00e9conomique.<\/p>\n

Embaucher un sp\u00e9cialiste des donn\u00e9es<\/a> en tant qu'employ\u00e9 peut sembler une proposition co\u00fbteuse. En tant que propri\u00e9taire d'une entreprise qui porte plusieurs chapeaux, un entrepreneur peut \u00eatre tent\u00e9 d'adopter une approche de bricolage et peut essayer d'apprendre \u00e0 analyser les donn\u00e9es. Certaines entreprises, comme Jetpac, qui utilisent une approche cr\u00e9ative, r\u00e9alisent de petits projets de donn\u00e9es par le biais de concours sur divers forums publics li\u00e9s aux donn\u00e9es. Mais l'embauche d'un expert en sciences des donn\u00e9es est plus rentable. Un expert en sciences des donn\u00e9es, dot\u00e9 d'un doctorat et d'une exp\u00e9rience professionnelle appropri\u00e9e, peut aider un entrepreneur \u00e0 mieux comprendre les donn\u00e9es disponibles.<\/p>\n

\"Embauchez
\nVoici les trois principales raisons pour lesquelles les petites entreprises doivent engagez un expert en sciences des donn\u00e9es en freelance<\/a>:<\/p>\n

1] La flexibilit\u00e9 :<\/em><\/p>\n

Pour une petite entreprise, les besoins li\u00e9s \u00e0 la science des donn\u00e9es peuvent \u00eatre encore en \u00e9volution. Par exemple, une compagnie de taxis peut vouloir utiliser des donn\u00e9es sur les vols et la m\u00e9t\u00e9o pour planifier ses courses. Le budget allou\u00e9 aux projets d'analyse de donn\u00e9es peut \u00eatre limit\u00e9. Il y a souvent un intervalle de temps important entre deux projets d'analyse de donn\u00e9es, pendant lequel il n'est pas toujours possible d'engager un sp\u00e9cialiste des donn\u00e9es \u00e0 plein temps. Embaucher un expert ind\u00e9pendant<\/a> sur la base d'un projet apportera aux petites entreprises la flexibilit\u00e9 dont elles ont tant besoin. Au lieu d'un salaire, les honoraires d'un expert ind\u00e9pendant sont souvent bas\u00e9s sur les \u00e9tapes r\u00e9alis\u00e9es. Cette m\u00e9thode de paiement peut offrir une flexibilit\u00e9 suppl\u00e9mentaire \u00e0 une petite entreprise \u00e0 court de liquidit\u00e9s.<\/p>\n

2] R\u00e9duire la \"charge d'embauche\" :<\/em><\/p>\n

De nombreuses petites entreprises peuvent avoir un d\u00e9partement des ressources humaines en sous-effectif. L'embauche d'un nouvel employ\u00e9 (par exemple, l'entretien, le recrutement et l'orientation du nouvel employ\u00e9) peut prendre beaucoup de temps. Certaines entreprises utilisent des applications de visualisation de donn\u00e9es, telles que Roambi, au lieu d'engager un expert. Mais ces applications peuvent ne pas \u00eatre en mesure de r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques de l'entreprise en mati\u00e8re d'analyse de donn\u00e9es. L'embauche d'un expert en sciences des donn\u00e9es sur une place de march\u00e9 virtuelle pour ind\u00e9pendants peut r\u00e9duire consid\u00e9rablement la charge du processus d'embauche. Une place de march\u00e9 virtuelle peut proposer des scientifiques de donn\u00e9es ayant des niveaux d'expertise vari\u00e9s. Pour \u00e9liminer davantage les analystes de donn\u00e9es novices, certaines petites entreprises choisissent des places de march\u00e9 virtuelles qui proposent exclusivement des professionnels titulaires d'un doctorat.<\/p>\n

3] Conserver les talents :<\/em><\/p>\n

Les entreprises sont d\u00e9sireuses de mieux conna\u00eetre le mode de vie de leurs clients en analysant les donn\u00e9es provenant de diverses ressources telles que les m\u00e9dias sociaux ou les dispositifs portables. Cette tendance commerciale a ouvert de nombreuses possibilit\u00e9s pour les sp\u00e9cialistes des donn\u00e9es. Il est devenu plus difficile de retenir les sp\u00e9cialistes des donn\u00e9es, m\u00eame pour les grandes entreprises, car analyses de donn\u00e9es<\/a> est une comp\u00e9tence recherch\u00e9e. Les data scientists, qui recherchent des probl\u00e8mes in\u00e9dits \u00e0 r\u00e9soudre, appr\u00e9cient les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les start-ups et sont pr\u00eats \u00e0 intervenir en tant que consultants sur des projets de donn\u00e9es. Bien que les petites entreprises n'aient pas forc\u00e9ment les ressources n\u00e9cessaires pour engager un data scientist, elles peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de l'embauche d'un data scientist freelance.<\/p>\n

En r\u00e9sum\u00e9, les propri\u00e9taires de petites entreprises ne doivent pas se battre pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins en mati\u00e8re de science des donn\u00e9es. L'embauche d'un expert ind\u00e9pendant est une solution qui peut convenir aux ressources disponibles. Les entrepreneurs peuvent abandonner l'approche de bricolage pour les \"probl\u00e8mes d'analyse de donn\u00e9es\" et rester concentr\u00e9s sur les t\u00e2ches qui n\u00e9cessitent leurs comp\u00e9tences entrepreneuriales.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si votre r\u00eave de poss\u00e9der une petite entreprise s'est r\u00e9alis\u00e9, vous \u00eates peut-\u00eatre impatient de vivre le prochain cauchemar : l'expansion de votre petite entreprise. Quelle que soit la direction choisie pour l'expansion, qu'il s'agisse de cibler un nouveau march\u00e9 ou de tenter de remporter un nouveau contrat, la plupart des entrepreneurs s'accordent aujourd'hui \u00e0 dire que leurs efforts d'expansion seraient b\u00e9n\u00e9fiques pour<\/p>\n

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