Spotlight : Rosalie Constable, géoscientifique indépendante

Rosalie Constable, géoscientifique indépendante de Kolabtree, parle de l'essor du travail à distance et de la gig economy, ainsi que de son expérience en tant que femme travaillant dans une sphère géoscientifique généralement dominée par les hommes.

Un géoscientifique avec 18 ans d'expérience en sciences appliquées, Dr. Rosalie Constable est titulaire d'un doctorat en Sedimentology and basin research, building on this by carving out a strong research and applied science background in the oil and gas industry. As a freelance geoscientist on Kolabtree, she takes on energy, environment and renewables projects, using her knowledge of geological risk and hazard mitigation to simplify and present complex scientific concepts to diverse audiences

Dans le cadre de l'initiative 'SpotlightJ'ai eu la chance d'interviewer Rosalie afin de comprendre ses domaines d'expertise, son parcours personnel et ce qui l'a motivée à se lancer dans l'offre de services. l'expertise à la demande en tant que géoscientifique indépendant sur Kolabtree.

NM : Comment êtes-vous entré dans le monde scientifique ? Parlez-nous de votre expérience dans la recherche ou l'industrie

RC: J'ai toujours eu un amour pour le monde naturel - j'ai grandi dans une communauté rurale en Australie autour de beaucoup d'animaux et j'aimais être dans le bush. J'ai toujours été assez logique et pragmatique, j'aime résoudre des problèmes et apprendre en permanence. Une carrière dans les sciences naturelles était donc un choix évident.

J'ai commencé ma licence de sciences à l'Université d'Adelaide avec l'intention de faire... sciences biologiquestels que zoology or marine biology, but I happened to do géologie en première année et j'ai adoré. J'aime que les sciences de la terre rassemblent toutes les principales disciplines scientifiques - la biologie, chimie, physique – to try to understand the earth as a total system.

Adélaïde a un département spécialisé dans les géosciences de l'énergie, et l'industrie pétrolière et gazière semblait offrir une excellente occasion d'être payé pour voyager dans le monde et travailler avec des personnes de milieux et de cultures différents. J'ai donc fait mes études supérieures en me concentrant sur les domaines suivants sédimentologie et les techniques d'analyse des bassins appliquées à l'exploration et à la production de pétrole et de gaz, ce qui correspondait à mon amour de la résolution logique des problèmes. 

Depuis l'obtention de mon diplôme, j'ai eu la chance de travailler pour plusieurs types d'entreprises : la recherche, une grande multinationale et une petite start-up. Les projets sur lesquels j'ai travaillé étaient basés dans le monde entier, et j'ai eu l'occasion d'occuper différents postes, chacun avec ses propres défis. Une chose à laquelle je réfléchis régulièrement, c'est que les journées ne se ressemblent jamais. Un jour, je peux analyser les résultats d'un puits foré avant même ma naissance, le lendemain, je peux passer la revue d'un contrat ou d'un appel d'offres avec les avocats, ou diriger un atelier de discussion sur la stratigraphie avec une équipe diversifiée de géoscientifiques.

Comme je fais maintenant le pas vers conseilJe pense que cette diversité d'expériences me permet de bien comprendre comment les géosciences s'intègrent dans le monde des affaires, ce qui me permet de proposer des solutions très ciblées et adaptées.

NM : Quelles sont les choses qui, selon vous, ont façonné votre carrière de géologue jusqu'à présent ?

RC: J'ai été incroyablement chanceuse d'avoir eu de grands mentors et défenseurs dans chacun de mes rôles - des personnes qui voyaient probablement mes capacités plus clairement que moi ! Ils m'ont aidée (et poussée !) à sortir de ma zone de confort pour faire de nouvelles choses, prendre plus de responsabilités et élargir mes compétences et mon expérience. Ils ont donc probablement eu la plus grande influence sur ma carrière jusqu'à présent.

En tant que géologue, plus vous voyez et travaillez sur des affleurements et des ensembles de données, plus vous êtes en mesure de tirer parti de cette expérience pour découvrir les histoires du sous-sol. Les géologues sont essentiellement des détectives, qui doivent identifier et rassembler de petits éléments de preuve pour déterminer ce qui se passe sous nos pieds. Le fait d'aller régulièrement sur le terrain et de travailler sur différents types de projets vous aidera à développer votre capacité à envisager de multiples scénarios et à vous appuyer sur un large éventail d'expériences pour construire vos modèles.

NM : Qu'est-ce qui vous a incité à rejoindre Kolabtree ? 

RC: J'ai cessé de travailler pour mon ancienne entreprise à la mi-2020 et j'ai voulu faire quelque chose d'un peu différent, plutôt que de reprendre un poste dans une compagnie pétrolière. J'ai donc décidé de m'installer en tant que consultant en mettant davantage l'accent sur la transition énergétique, durabilité et énergie renouvelable. Un ami m'a suggéré de regarder Kolabtree J'ai donc décidé de m'inscrire en tant que géoscientifique indépendant pour avoir la chance de travailler sur différents types de projets. projets.

NM : Quel type de projet vous plaît le plus ? 

RC: Depuis que j'ai commencé à travailler en tant que consultant, tous les projets ont été très différentes, mais toutes ont nécessité de résoudre des problèmes et d'apprendre quelque chose de nouveau, ce qui est au cœur de ce que j'aime faire. J'ai également pu m'impliquer dans le domaine de la réduction des émissions de carbone, durabilité et énergie renouvelable qui a été le principal moteur de ma décision de me lancer dans le conseil, et cela a été une expérience très enrichissante.

Quelques clients sont revenus me voir et m'ont demandé de travailler sur les phases suivantes de leur projet. C'est donc formidable d'avoir pu établir une relation de confiance et d'apprendre à connaître un client et son projet un peu plus en détail.

NM : Pensez-vous que la tendance croissante de la collaboration à distance est là pour rester ? Ou s'agit-il simplement d'une tendance temporaire due aux fermetures ?

RC: Je pense définitivement collaboration à distance est là pour rester. Il commençait déjà à devenir plus courant - nous travaillions régulièrement avec des consultants à distance dans mon ancienne entreprise - mais il est désormais beaucoup plus largement accepté et a permis à de nombreuses personnes de réaliser tout ce qui peut être accompli lorsque des équipes travaillent à distance. Les fermetures ont également forcé de nombreuses entreprises à mettre en place les systèmes matériels et logiciels nécessaires pour rendre le travail à distance possible, et je pense donc qu'il continuera à être largement utilisé. En tant que géoscientifique indépendant, la collaboration à distance convient à mon style de travail. Je suis donc heureux qu'elle soit désormais plus largement acceptée ! 

En plus de la collaboration à distance, ce que l'on appelle la "économie mobile"semble également s'étendre à d'autres secteurs. Pour les start-ups et les petites entreprises, des plateformes comme Kolabtree sont un excellent moyen d'entrer en contact avec des scientifiques qualifiés et expérimentés qui peuvent les aider à faire progresser rapidement leurs idées sans avoir à s'engager et à dépenser pour engager un spécialiste ou un grand cabinet de conseil. Je pense que cela pourrait également contribuer à stimuler l'innovation, car tester des idées ne doit pas nécessairement s'accompagner d'énormes engagements initiaux en termes de temps et de coûts.

NM : Quel conseil donneriez-vous aux entreprises qui utilisent Kolabtree pour trouver une expertise scientifique de niche ?

RC: Soyez clair sur vos objectifs et sur ce que vous voulez réaliser avec votre projet, puis prenez le temps de chercher un expert avec les compétences dont vous avez besoin. 

Si vous n'avez pas de formation scientifique, il peut être difficile de savoir comment structurer un projet. Mais dans ce cas, le client doit être ouvert dans la proposition de projet et demander si le scientifique est prêt à avoir une brève discussion initiale pour aider à définir le problème. Cela permettra ensuite de déterminer l'expertise nécessaire pour garantir un bon résultat.

Les entreprises doivent également être prêtes à payer des tarifs équitables aux experts scientifiques. Le site experts sur Kolabtree ont tous investi énormément de temps dans leurs diplômes, leurs recherches et leur expérience, ce que les entreprises veulent utiliser, et elles doivent donc être prêtes à payer un tarif équitable. 

NM : En plus d'entreprendre des projets en tant que géoscientifique indépendant, vous avez J'ai travaillé en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Europe et au Royaume-Uni. Quelle a été votre expérience dans ces différents pays ? 

RC: Je suis reconnaissante d'avoir eu la chance de vivre dans des endroits plutôt agréables, mais les projets sur lesquels j'ai travaillé et les personnes avec qui j'ai travaillé venaient du monde entier. Travailler avec des personnes issues de tant de cultures différentes a été une expérience formidable qui a développé mon empathie et m'a poussé à envisager les problèmes sous de multiples angles.

NM : Quelle a été votre expérience en tant que femme dans le domaine des géosciences ? Que diriez-vous aux jeunes femmes qui souhaitent faire carrière dans les STIM ? 

RC: Les géosciences sont typiquement un domaine très dominé par les hommes, mais je n'ai jamais eu l'impression que cela m'a beaucoup freinée, même si malheureusement je sais que ce n'est pas l'expérience de toutes les femmes géoscientifiques. Comme je l'ai mentionné, j'ai eu la chance d'avoir de grands défenseurs qui m'ont aidée tout au long de ma carrière, et je suis certaine que cela a joué un rôle dans le sentiment d'avoir pu réaliser tout ce que je voulais (et plus encore !) dans ma carrière jusqu'à présent. 

Je conseillerais donc aux jeunes femmes qui souhaitent faire carrière dans les STIM de développer un solide réseau (de femmes et d'hommes), à la fois parmi leurs pairs et parmi les personnes de plus haut rang, qui puisse leur servir de caisse de résonance et les soutenir tout au long de leur carrière. Il ne s'agit pas nécessairement d'une relation de mentorat formelle, ni même au sein de votre propre entreprise ou département universitaire.

 J'ai constaté que les meilleures relations de type mentorat se développent de manière organique, alors profitez des sociétés et groupes professionnels où vous pouvez entrer en contact avec des personnes ayant des intérêts scientifiques similaires, mais aussi qui comprennent votre secteur et peuvent vous aider à naviguer dans votre carrière. 

 

Cette pièce fait partie de Kolabtree's La rubrique "Spotlight", où nous présentons les aspects les moins connus de notre vaste réseau de rédacteurs de contenu médical indépendants, de spécialistes de la réglementation et d'autres spécialistes. Experts qualifiés (PHD) qui sont disponibles pour une embauche à la demande.

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