{"id":8766,"date":"2021-02-19T15:16:53","date_gmt":"2021-02-19T15:16:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/?p=8766"},"modified":"2021-02-19T19:18:29","modified_gmt":"2021-02-19T19:18:29","slug":"gig-economy-trends-2021-the-birth-of-an-expert-economy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-2021-the-birth-of-an-expert-economy\/","title":{"rendered":"Tendencias de la econom\u00eda del trabajo 2021: El nacimiento de una \"econom\u00eda experta"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f5f08e87e08\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f5f08e87e08\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-2021-the-birth-of-an-expert-economy\/#A_Fragmented_Ecosystem\" title=\"Un ecosistema fragmentado\">Un ecosistema fragmentado<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-2021-the-birth-of-an-expert-economy\/#Gig_Economy_Trends_Transition_to_Remote_Working\" title=\"Tendencias de la econom\u00eda sumergida: Transici\u00f3n al trabajo a distancia\">Tendencias de la econom\u00eda sumergida: Transici\u00f3n al trabajo a distancia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-2021-the-birth-of-an-expert-economy\/#The_Birth_of_the_Expert_Economy\" title=\"El nacimiento de la econom\u00eda de los expertos\">El nacimiento de la econom\u00eda de los expertos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-2021-the-birth-of-an-expert-economy\/#Letting_the_finest_liquid_talent_find_you\" title=\"Deja que el mejor talento l\u00edquido te encuentre\">Deja que el mejor talento l\u00edquido te encuentre<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><em><i><span style=\"font-weight: 400;\">El trabajo a distancia ha llegado para quedarse, \u00bfla tendencia de la econom\u00eda colaborativa est\u00e1 dando paso a una incipiente \"econom\u00eda de expertos\"?\u00a0<\/span><\/i><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">If there\u2019s anything the latest corona vaccine developments have emphasized, it\u2019s the elaborate and exhaustive steps involved in bringing a research-based product to market. The discovery and formulation might be tedious in itself, but it\u2019s the post-developmental procedures where expert assistance is absolutely indispensable. Right from running pre-clinical trials, conducting market <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">investigaci\u00f3n<\/a> and providing expertise on regulatory practices, there\u2019s diverse areas where companies can come unstuck without due diligence and professional counsel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con temas como el cambio clim\u00e1tico y la sostenibilidad ampliamente discutidos y debatidos, los productos innovadores construidos en torno al valor ecol\u00f3gico est\u00e1n a punto de experimentar un r\u00e1pido auge en el mercado. Los avances tecnol\u00f3gicos en otros muchos \u00e1mbitos son igual de exponenciales, lo que pone de manifiesto la creciente necesidad de que las empresas se conecten con <\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\"><span style=\"font-weight: 400;\">expertos del sector<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> r\u00e1pida y eficazmente.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_Fragmented_Ecosystem\"><\/span><b>Un ecosistema fragmentado<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, aqu\u00ed es donde la desconexi\u00f3n entre la oferta y la demanda es evidente. Mientras que una <\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/top-10-biotech-innovations-you-should-know-about\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\"><span style=\"font-weight: 400;\">gran cantidad de investigaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en forma de estudios y encuestas se realizan y documentan constantemente en las universidades y los laboratorios, pero s\u00f3lo una peque\u00f1a parte de ellos adquiere visibilidad y pasa a convertirse en un caso de negocio que, en \u00faltima instancia, aporta valor a una comunidad m\u00e1s amplia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas siguen recurriendo a las v\u00edas tradicionales de contrataci\u00f3n cuando se trata de contratar a expertos en investigaci\u00f3n y acad\u00e9micos: sondear las universidades de los alrededores, remitirse a LinkedIn o simplemente llegar a las redes existentes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto paraliza gravemente el proceso de contrataci\u00f3n en m\u00e1s de un sentido,<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Limita el alcance de los solicitantes entre los que las empresas realizan la contrataci\u00f3n final, lo que hace que puedan perder opciones m\u00e1s relevantes\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las complejidades del proceso de contrataci\u00f3n, como el papeleo y la incorporaci\u00f3n, probablemente planteen m\u00e1s dificultades a la hora de poner en marcha el proyecto real.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La falta de tiempo o de presupuesto puede incluso llevar a las empresas m\u00e1s peque\u00f1as a buscar soluciones internas, lo que provoca resultados inadecuados o retrasos en el cumplimiento de los plazos del mercado<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entonces, \u00bfc\u00f3mo pueden las empresas eliminar estas ineficiencias y contratar expertos r\u00e1pidamente? Pues bien, el modelo de trabajo a distancia provocado por la pandemia podr\u00eda haber proporcionado inadvertidamente una soluci\u00f3n \u00f3ptima.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gig_Economy_Trends_Transition_to_Remote_Working\"><\/span><b>Tendencias de la econom\u00eda sumergida: Transici\u00f3n al trabajo a distancia<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La buena noticia para las peque\u00f1as empresas es \u00e9sta: la pandemia ha abierto toda una nueva esfera de expertos cualificados que buscan reinventarse como <\/span><b><i>disponible a la carta\".\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque las ventajas de una plantilla l\u00edquida, de empleados din\u00e1micos y de la b\u00fasqueda de talentos a nivel mundial han sido ampliamente discutidas en el pasado reciente, las empresas se han sentido tradicionalmente tan abrumadas ante la perspectiva de siquiera experimentar con esto que se han quedado con el<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">No arregles lo que no est\u00e1 roto<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque el trabajo a distancia siempre se ha promocionado como algo que puede mejorar la productividad y reducir los costes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hasta que, por supuesto, se produjo la pandemia mundial de coronavirus. El trabajo a distancia, que antes solo se consideraba viable para contratistas especializados o profesionales que operaban en la econom\u00eda colaborativa, se ha impuesto ahora a las organizaciones de todo el mundo.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The_Birth_of_the_Expert_Economy\"><\/span><b>El nacimiento de la econom\u00eda de los expertos<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El resultado directo de esto es el cambio gradual de la reserva de talento disponible en el ecosistema de los aut\u00f3nomos para que las empresas lo exploren y aprovechen. A medida que contin\u00faan las restricciones de cierre y el trabajo a distancia parece aumentar, un mayor n\u00famero de expertos de nicho se unen a los antiguos<\/span><b><i>econom\u00eda colaborativa<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">'. La necesidad parece haber sido sustituida por un deseo activo de que los profesionales con talento, como los expertos en la materia y los especialistas en investigaci\u00f3n, graviten hacia los horarios flexibles y las cuotas de cumplimiento del trabajo que ofrece el modelo de trabajo a distancia, que est\u00e1 creciendo r\u00e1pidamente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto tampoco es completamente in\u00e9dito. A finales de los 90 se produjo un breve repunte de millennials que experimentaron con el <\/span><b><i>'Brand Me<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">El concepto de \"dar prioridad a su estilo de vida y a sus necesidades profesionales por encima de las de los empleadores, lo que se traduce en un mayor n\u00famero de profesionales expertos con talento disponibles a la carta<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gran recesi\u00f3n tambi\u00e9n fue una especie de predecesora de la pandemia en lo que se refiere a impulsar a los profesionales a explorar la esfera de los trabajadores aut\u00f3nomos, y la poblaci\u00f3n de la econom\u00eda colaborativa aument\u00f3 a casi 16% de la fuerza laboral total en 2015. Sin embargo, la llegada imprevisible y la inoportuna permanencia de la pandemia han dado lugar a un importante aumento de la poblaci\u00f3n de trabajadores flexibles. En la actualidad, casi 40% de la poblaci\u00f3n activa mundial obtiene alg\u00fan tipo de ingreso como trabajador aut\u00f3nomo, y se prev\u00e9 que<\/span><a href=\"https:\/\/zety.com\/blog\/gig-economy-statistics\"><span style=\"font-weight: 400;\"> En 2027 habr\u00e1 hasta 87,5 millones de<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> personas empleadas por cuenta propia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La antigua econom\u00eda de contratistas y trabajadores cualificados est\u00e1 siendo sustituida por una <\/span><b><i>Econom\u00eda experta<\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de expertos en la materia y l\u00edderes del sector. Las empresas cient\u00edficas y acad\u00e9micas, en particular, parecen poder beneficiarse de la r\u00e1pida afluencia de <\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/5-benefits-of-hiring-life-science-consultants-biotech-pharma\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\"><span style=\"font-weight: 400;\">expertos, investigadores y una amplia gama de otros cient\u00edficos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> se han rebautizado como disponibles para el alquiler flexible .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ello, es imprescindible que las empresas <\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/5-skills-to-look-for-while-hiring-a-freelance-science-writer\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\"><span style=\"font-weight: 400;\">utilizar esta reserva de talento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">La empresa tiene que aprovechar esta evoluci\u00f3n y reforzar sus filas con profesionales aut\u00f3nomos que puedan ayudar a investigar y aplicar en el sector privado. Dado que los expertos cualificados en la materia y los acad\u00e9micos est\u00e1n pasando lentamente de la investigaci\u00f3n pura a \u00e1reas de trabajo m\u00e1s aplicadas en el sector privado, las empresas tienen que aprovechar este desarrollo y reforzar sus filas con trabajadores aut\u00f3nomos que puedan ayudar a investigar, revisar y documentar sus productos para acelerar la racionalizaci\u00f3n de principio a fin y permitir una entrega m\u00e1s r\u00e1pida al mercado.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Letting_the_finest_liquid_talent_find_you\"><\/span><b>Deja que el mejor talento l\u00edquido te encuentre<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed es donde las plataformas de aut\u00f3nomos existentes ofrecen una alternativa m\u00e1s sencilla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las plataformas bidireccionales que albergan el <\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\"><span style=\"font-weight: 400;\">expertos a la carta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">como por ejemplo <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\">Kolabtree<\/a>Tambi\u00e9n facilitan a las empresas la selecci\u00f3n de los talentos que se ofrecen y el acceso a los especialistas y acad\u00e9micos pertinentes que pueden ayudarles en todo su proceso empresarial. Una vez que se ha realizado todo el trabajo de investigaci\u00f3n, revisi\u00f3n y presentaci\u00f3n de los talentos disponibles, las empresas tambi\u00e9n tienen la opci\u00f3n de simplemente publicar un proyecto y esperar a que la flor y nata se ponga en contacto con ellos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto ofrece al instante innumerables ventajas a las empresas que contratan a estas plataformas. Los exhaustivos procedimientos de selecci\u00f3n que emplean estas plataformas significan que s\u00f3lo aceptan carteras de sitios de expertos que operan en universidades y laboratorios de renombre. Sin embargo, esto no afecta a la cantidad de expertos disponibles bajo demanda, lo que da fe del n\u00famero de acad\u00e9micos cualificados que existen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kolabtree, por ejemplo, comprende m\u00e1s de 15.000<\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\"><span style=\"font-weight: 400;\"> consultores aut\u00f3nomos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> a trav\u00e9s de 3.000 disciplinas disponibles para su contrataci\u00f3n. Esto ofrece a las empresas la posibilidad de contratar a un especialista respetado de un \u00e1mbito preciso y especializado que se ajuste a sus necesidades, sin necesidad de revelar informaci\u00f3n sensible ni tener ning\u00fan tipo de reparo en cuestiones de confidencialidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta situaci\u00f3n beneficiosa para todos se consigue centr\u00e1ndose en los diversos criterios que intervienen en la creaci\u00f3n de un <\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/how-it-works?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\"><span style=\"font-weight: 400;\">resultado mutuamente beneficioso<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> - acotando el tipo de servicio, el precio y la compatibilidad entre el cliente y el aut\u00f3nomo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora que el trabajo a distancia parece haber llegado para quedarse y que las fuerzas de trabajo \u00e1giles est\u00e1n creando ondas revolucionarias, es el momento de que las empresas basadas en la ciencia y la tecnolog\u00eda act\u00faen con rapidez. Recurrir a una mano de obra l\u00edquida con los mejores talentos mundiales no solo puede resultar una opci\u00f3n rentable y segura, sino que tambi\u00e9n puede ser el factor estelar que les permita crear productos de vanguardia y lograr grandes avances cient\u00edficos.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/gig-economy-trends-and-future\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=GigEconomy2021\">Lea tambi\u00e9n: Gig Economy: Tendencias y futuro<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el trabajo a distancia que ha llegado para quedarse, \u00bfla tendencia de la econom\u00eda de los gigas est\u00e1 dando paso lentamente a una incipiente \"econom\u00eda de los expertos\"?  Si hay algo que han puesto de relieve los \u00faltimos desarrollos de la vacuna contra la gripe, son los elaborados y exhaustivos pasos que conlleva la comercializaci\u00f3n de un producto basado en la investigaci\u00f3n. El descubrimiento y la formulaci\u00f3n pueden ser tediosos en s\u00ed mismos, pero es el<\/p>\n<div class=\"read-more\"><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-2021-the-birth-of-an-expert-economy\/\" title=\"Leer m\u00e1s\">Leer m\u00e1s<\/a><\/div>","protected":false},"author":605,"featured_media":8777,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[317,558,304,403],"tags":[81,402,55,348,38],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.1 (Yoast SEO v20.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Gig Economy Trends 2021: The Birth of an &#039;Expert Economy&#039;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gig economy trends for 2021: the rise of the expert economy and remote working, and what it means for businesses worldwide.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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