{"id":5952,"date":"2019-09-09T15:39:14","date_gmt":"2019-09-09T15:39:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=5952"},"modified":"2020-03-23T15:37:05","modified_gmt":"2020-03-23T15:37:05","slug":"4-ways-to-keep-a-remote-team-together","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/4-maneras-de-mantener-unido-a-un-equipo-remoto\/","title":{"rendered":"4 formas de mantener unido a un equipo remoto"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f2836a6f7c0\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f2836a6f7c0\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/4-maneras-de-mantener-unido-a-un-equipo-remoto\/#2_Collaborate_effectively\" title=\"2. Colaborar eficazmente\u00a0\">2. Colaborar eficazmente\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/4-maneras-de-mantener-unido-a-un-equipo-remoto\/#3_Meet_in_person\" title=\"3. Reunirse en persona\u00a0\">3. Reunirse en persona\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/4-maneras-de-mantener-unido-a-un-equipo-remoto\/#4_Find_ways_to_improve_productivity\" title=\"4. Encontrar formas de mejorar la productividad\u00a0\">4. Encontrar formas de mejorar la productividad\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El trabajo a distancia se est\u00e1 convirtiendo en una opci\u00f3n muy popular tanto para las empresas como para los empleados, debido a la gran cantidad de ventajas que ofrece. Con una <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/remote-working-future-research\/\">equipo remoto<\/a>En la actualidad, las empresas son capaces de aprovechar una reserva global de talento de forma rentable, y los empleados disfrutan de la flexibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo. Las pol\u00edticas de trabajo desde casa se aplican cada vez m\u00e1s en organizaciones grandes y peque\u00f1as. Tambi\u00e9n se cree que el trabajo a distancia mejora la productividad: seg\u00fan un estudio realizado en 2016 por TINYpulse, el 91% por ciento de los trabajadores estadounidenses consideraban que hac\u00edan mejor las cosas cuando trabajaban desde casa que en sus oficinas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La tecnolog\u00eda ha hecho posible que las empresas operen <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/why-should-you-hire-virtual-employees-for-your-business\/\">totalmente a distancia<\/a>en todas las zonas horarias. Algunas empresas que han conseguido que este modelo funcione son Basecamp y Buffer. Plataformas de freelance como <\/span><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=RemoteTeam\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kolabtree<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ayudan a las empresas a acceder y trabajar con expertos aut\u00f3nomos de instituciones de todo el mundo. El talento y la experiencia ya no est\u00e1n limitados por l\u00edneas en un mapa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, el trabajo a distancia conlleva su propio conjunto de retos. Mantener un equipo remoto unido es f\u00e1cil cuando se encuentra en un espacio de oficina f\u00edsico, pero mantener un equipo remoto unido es un tipo diferente de desaf\u00edo. Si no existen protocolos de comunicaci\u00f3n, pueden romperse las relaciones y la coordinaci\u00f3n dentro y entre los equipos distribuidos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tanto si se trata de una oficina tradicional como de una configuraci\u00f3n virtual, un lugar de trabajo comprometido y positivo es esencial para el funcionamiento eficaz de una empresa. He aqu\u00ed algunos consejos para mantener unido a un equipo remoto y colaborar eficazmente.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b style=\"color: #19232d; font-size: 21px;\">1. Aprovechar al m\u00e1ximo las herramientas de comunicaci\u00f3n\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La comunicaci\u00f3n y las interrupciones que se producen por defecto en un espacio de oficina brillan por su ausencia en una configuraci\u00f3n remota. Muchos trabajadores remotos, animados por este nuevo silencio, se sumergen directamente en el trabajo y se afanan durante largos periodos de tiempo sin interrupci\u00f3n. Aunque esto puede aumentar considerablemente la productividad, tambi\u00e9n es importante recordar que nadie puede trabajar de forma aislada. Algunos m\u00e9todos sencillos pueden mejorar la comunicaci\u00f3n:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Asigne tiempo para las llamadas de recuperaci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Reservar un tiempo al d\u00eda para comunicarse con los compa\u00f1eros debe ser una prioridad. Las reuniones semanales y mensuales ayudan a los equipos a discutir la agenda de la semana y del mes, a establecer objetivos y a asegurarse de que est\u00e1n en la misma l\u00ednea en cuanto a los resultados y los plazos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>No reh\u00fayas la tecnolog\u00eda:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Herramientas como Slack permiten a los miembros del equipo acceder r\u00e1pidamente a sus colegas y mantener a los dem\u00e1s al tanto, minimizando los conflictos. Los programas de videoconferencia como Zoom y Google Hangouts facilitan la celebraci\u00f3n de reuniones oficiales, conversaciones cara a cara, celebraciones de cumplea\u00f1os e incluso fiestas virtuales.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Haz un esfuerzo adicional:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Trabajar a distancia significa que la otra persona no puede ver tus expresiones faciales o tu lenguaje corporal todo el tiempo. Esto te obliga a hacer un esfuerzo adicional para expresarte de forma clara y verbal para evitar malentendidos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Mantener conversaciones en el refrigerador: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Las charlas informales de \"c\u00f3mo fue tu fin de semana\" a veces se olvidan por completo en los equipos remotos. Sin embargo, es esencial que los empleados tengan un espacio para las conversaciones en el refrigerador, ya que a menudo son estas charlas las que ayudan a los compa\u00f1eros de equipo a crear v\u00ednculos y a construir mejores relaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muchas empresas tambi\u00e9n contratan a trabajadores remotos como aut\u00f3nomos para cubrir las carencias de recursos, aumentar la escala o realizar el trabajo, seg\u00fan la demanda. La confianza desempe\u00f1a un papel crucial en estas relaciones: el contratante debe poder confiar en el aut\u00f3nomo, y viceversa. Las plataformas de aut\u00f3nomos como <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=RemoteTeam\">Kolabtree<\/a> ayudan a facilitar estas colaboraciones, verificando la identidad de ambas partes, ayud\u00e1ndolas a conectarse y proporcionando seguridad y protecci\u00f3n en los pagos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Collaborate_effectively\"><\/span><b>2. Colaborar eficazmente\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Reuniones, comidas y cenas en equipo, noches enteras, ejercicios para romper el hielo, presentaciones en la pizarra, son algunas de las cosas que unen a los equipos. Si reproducimos estas actividades en un equipo distribuido, nos enfrentamos a una nueva serie de retos. Aprovechar el poder de las herramientas y el software de colaboraci\u00f3n ayuda a los equipos a mantenerse sincronizados entre s\u00ed.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Utiliza las herramientas de colaboraci\u00f3n: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicaciones como Basecamp, Trello, JIRA e incluso Google Docs ayudan a asignar tareas, hacer un seguimiento de las mismas, establecer plazos, compartir archivos y trabajar juntos de forma eficaz.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Fomentar la participaci\u00f3n: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Las teleconferencias pueden fomentar los debates, iniciar sesiones de brainstorming y resolver conflictos r\u00e1pidamente. Pero las reuniones largas tambi\u00e9n pueden llevar a la enso\u00f1aci\u00f3n activa (y no a la escucha activa). Hacer preguntas, respetar el tiempo de cada uno y aceptar los comentarios ayuda a garantizar que todo el mundo participe en la conferencia y obtenga resultados significativos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Ten en cuenta los husos horarios: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las ventajas de tener equipos distribuidos es poder trabajar en diferentes zonas horarias. Esto garantiza que los clientes siempre tengan a alguien a quien recurrir. Dentro de un equipo, ayuda a que haya cierto solapamiento entre zonas horarias para que todos puedan reunirse al menos un par de veces a la semana.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Meet_in_person\"><\/span><b>3. Reunirse en persona\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque las ventajas de un equipo distribuido son muchas, las reuniones e interacciones en persona ayudan a los miembros del equipo a estrechar lazos y a entender la personalidad de los dem\u00e1s, sin necesidad de tener una pantalla entre ellos. Muchos equipos se re\u00fanen al menos una vez al a\u00f1o. Las actividades y eventos de creaci\u00f3n de equipos tambi\u00e9n ayudan a mantener unidos a los equipos remotos, d\u00e1ndoles la oportunidad de interactuar y relacionarse entre s\u00ed fuera de un entorno de trabajo. Estas reuniones aceleran la transici\u00f3n entre los compa\u00f1eros de equipo de colegas a amigos, ayud\u00e1ndoles a conectar a nivel personal.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Find_ways_to_improve_productivity\"><\/span><b>4. Encontrar formas de mejorar la productividad\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No todos los trabajadores a distancia tienen el mismo estilo de trabajo. Mientras algunos prefieren estar en la comodidad de su casa, otros prefieren utilizar espacios de co-working. Hay que experimentar un poco para encontrar lo que mejor funciona para uno. Trabajar desde casa puede resultar aislante para muchos. Hacer descansos regulares a lo largo del d\u00eda y cambiar de aires ayuda a romper la monoton\u00eda. Algo tan sencillo como vestirse con energ\u00eda para ir al trabajo (aunque s\u00f3lo tengas que ir de la cama a la mesa) puede suponer una gran diferencia. Mantenerse inspirado es fundamental para poder ser una parte positiva y motivada de un equipo.<\/span><\/p>\n<p><strong>Lea tambi\u00e9n: <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/15-tips-for-thriving-as-a-remote-worker\/\">15 consejos para prosperar como trabajador a distancia\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El trabajo a distancia eficaz se reduce a las 3 C: <strong>Conectar, comunicar y colaborar.<\/strong> Siempre que se cumplan estas tres cosas, los trabajadores a distancia tienen motivos para establecer relaciones duraderas con sus colegas y clientes, y tambi\u00e9n para ser m\u00e1s productivos y eficientes que los trabajadores de la oficina. Los directivos pueden asegurarse de que se cumplen las tres C para ayudar a mantener unido a su equipo a distancia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&#8212;&#8211;<br \/>\n<strong>Con el fin de <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=RemoteTeam\">contratar a un experto aut\u00f3nomo<\/a>? Elige entre m\u00e1s de 10.000 cient\u00edficos y consultores en Kolabtree.\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El trabajo a distancia se est\u00e1 convirtiendo en una opci\u00f3n muy popular tanto entre las empresas como entre los empleados, debido a la gran cantidad de ventajas que ofrece. Con un equipo a distancia, las empresas pueden aprovechar una reserva global de talento de forma rentable, y los empleados disfrutan de la flexibilidad de trabajar desde cualquier parte del mundo. 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