{"id":5721,"date":"2019-07-30T14:36:22","date_gmt":"2019-07-30T14:36:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=5721"},"modified":"2019-07-30T14:36:22","modified_gmt":"2019-07-30T14:36:22","slug":"5-reasons-to-hire-a-freelance-data-scientist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/5-razones-para-contratar-a-un-cientifico-de-datos-autonomo\/","title":{"rendered":"5 razones para contratar a un cient\u00edfico de datos aut\u00f3nomo"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f36d9355692\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f36d9355692\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/5-razones-para-contratar-a-un-cientifico-de-datos-autonomo\/#1_Its_quicker\" title=\"1. Es m\u00e1s r\u00e1pido\">1. Es m\u00e1s r\u00e1pido<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/5-razones-para-contratar-a-un-cientifico-de-datos-autonomo\/#2_Its_less_expensive\" title=\"2. Es menos costoso\">2. Es menos costoso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/5-razones-para-contratar-a-un-cientifico-de-datos-autonomo\/#3_Time_differences_may_help_with_meeting_deadlines\" title=\"3. Las diferencias horarias pueden ayudar a cumplir los plazos\">3. Las diferencias horarias pueden ayudar a cumplir los plazos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/5-razones-para-contratar-a-un-cientifico-de-datos-autonomo\/#4_You_can_assess_freelancers_before_giving_them_more_work\" title=\"4. Puedes evaluar a los aut\u00f3nomos antes de darles m\u00e1s trabajo\">4. Puedes evaluar a los aut\u00f3nomos antes de darles m\u00e1s trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/5-razones-para-contratar-a-un-cientifico-de-datos-autonomo\/#5_Reduce_burdens_on_your_in-house_staff\" title=\"5. Reduzca la carga de su personal interno\">5. Reduzca la carga de su personal interno<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/5-razones-para-contratar-a-un-cientifico-de-datos-autonomo\/#Factor_freelancers_into_your_data_science_hiring_plans\" title=\"Incluya a los freelancers en sus planes de contrataci\u00f3n de ciencia de datos\">Incluya a los freelancers en sus planes de contrataci\u00f3n de ciencia de datos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>El rol de cient\u00edfico de datos se ha ganado r\u00e1pidamente la reputaci\u00f3n de ser uno de los trabajos m\u00e1s demandados, y la necesidad de estos profesionales no muestra signos de disminuir. La inmensa demanda de estos profesionales ha dado lugar a un nuevo papel: el <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/services\/data-science-analytics\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=5-Reasons-FL-Data-Scientist\">cient\u00edfico de datos aut\u00f3nomo<\/a><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/services\/data-science-analytics\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=5-Reasons-FL-Data-Scientist\">t<\/a>.<\/p>\n<p>Los cient\u00edficos de datos ayudan a las empresas de numerosas maneras, como determinar qu\u00e9 productos se venden mejor o qu\u00e9 grupos demogr\u00e1ficos responden m\u00e1s a determinadas campa\u00f1as de marketing. La inmensa demanda de estos profesionales ha dado lugar a un nuevo papel: el cient\u00edfico de datos aut\u00f3nomo.<\/p>\n<p>Los cient\u00edficos de datos tambi\u00e9n pueden ayudar a reducir los casos de fraude y otros problemas que pueden afectar negativamente a los resultados de una empresa. Si est\u00e1 deseando empezar a aprovechar las ventajas de tener al menos un cient\u00edfico de datos en su equipo pero tiene algunas dudas, considere la posibilidad de contratar primero a un cient\u00edfico de datos aut\u00f3nomo. Aqu\u00ed hay cinco razones por las que hacer eso podr\u00eda funcionar bien para usted.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Its_quicker\"><\/span>1. Es m\u00e1s r\u00e1pido<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Human resources professionals often talk about the time-to-fill when they discuss how to meet their hiring needs. It&#8217;s a metric associated with the length of time between the time when a company has a candidate for a role and when that person accepts the job offer. <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">Investigar<\/a> shows that it <a href=\"https:\/\/www.talentlyft.com\/en\/blog\/article\/258\/recruitment-metrics-time-to-hire\">suele tardar al menos un mes<\/a> para que las empresas busquen nuevas contrataciones seg\u00fan esa m\u00e9trica.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, no hay que olvidar que el proceso de contrataci\u00f3n convencional suele incluir un aspecto de incorporaci\u00f3n, y lleva tiempo hacer que la persona pase por una orientaci\u00f3n, configurar su acceso al correo electr\u00f3nico de la empresa y los inicios de sesi\u00f3n para otras herramientas corporativas y pasar por el papeleo de recursos humanos para entender el tiempo libre pagado, los planes de jubilaci\u00f3n y los d\u00edas de enfermedad.<\/p>\n<p>Si en lugar de eso, decide tomar la ruta de los freelance para contratar a un cient\u00edfico de datos, es posible eliminar muchas de esas cosas. Considera que la mayor\u00eda de los freelancers no reciben -ni esperan- beneficios de la empresa, por lo que hay menos detalles que pasar con ellos.<\/p>\n<p>En lugar de poner en marcha un proceso de incorporaci\u00f3n que podr\u00eda llevar semanas, puedes enviar a los aut\u00f3nomos un documento de la empresa en el que se explique lo que necesitan saber en relaci\u00f3n con cosas como el seguimiento de su tiempo o el contacto con los empleados de la empresa. As\u00ed, podr\u00e1n consultar esa informaci\u00f3n siempre que sea necesario y, en el mejor de los casos, tendr\u00e1n un punto de contacto al que recurrir si surge alg\u00fan problema.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el plazo para encontrar candidatos es potencialmente mucho m\u00e1s corto. Puedes empezar por ir a una de las muchas bolsas de trabajo para aut\u00f3nomos y publicar informaci\u00f3n sobre tu aut\u00f3nomo ideal o mirar los perfiles de los aut\u00f3nomos que utilizan el sitio para ver si sus habilidades y niveles de experiencia coinciden con lo que necesitas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Its_less_expensive\"><\/span>2. Es menos costoso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tal vez te encuentres en un escenario en el que est\u00e1s totalmente de acuerdo con la forma en que la experiencia en ciencia de datos podr\u00eda ayudar a tu empresa, pero los responsables de la toma de decisiones que controlan el presupuesto son m\u00e1s cautelosos. En ese caso, es posible que no est\u00e9n dispuestos a darle los fondos necesarios para contratar a alguien como empleado a tiempo completo o parcial, lo que hace que un freelance sea un compromiso ideal.<\/p>\n<p>O puede ser que formes parte de una empresa emergente que acepta la necesidad de asistencia en ciencia de datos, pero el presupuesto de la empresa es modesto en general. En casos como estos y muchos otros en los que el dinero es una preocupaci\u00f3n primordial, es probable que descubras que es posible contratar a freelancers con tarifas m\u00e1s bajas de las que prev\u00e9n los empleados de la empresa.<strong> En Kolabtree, por ejemplo, los cient\u00edficos de datos aut\u00f3nomos suelen cobrar entre $35 y $200 por hora, y la tarifa t\u00edpica de un proyecto de tarifa fija es de $2000.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Time_differences_may_help_with_meeting_deadlines\"><\/span>3. Las diferencias horarias pueden ayudar a cumplir los plazos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Decidir contratar a un cient\u00edfico de datos freelance tambi\u00e9n podr\u00eda abrir el tama\u00f1o del grupo de candidatos. Vale la pena darse cuenta de que centrarse en los cient\u00edficos de datos freelance te da la oportunidad de buscar personas que viven en otros pa\u00edses.<\/p>\n<p>Por ejemplo, si contrata a un cient\u00edfico de datos freelance que vive en una parte de Europa cuyo huso horario est\u00e1 cinco horas por delante de donde usted vive en el este de Estados Unidos, esa persona podr\u00eda empezar a trabajar mucho antes de que nadie en su lado del mundo se despierte. Esta ventaja podr\u00eda ser especialmente ventajosa si tiene clientes que exigen que sus proyectos de ciencia de datos se completen en plazos estrictos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_You_can_assess_freelancers_before_giving_them_more_work\"><\/span>4. Puedes evaluar a los aut\u00f3nomos antes de darles m\u00e1s trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una investigaci\u00f3n de Forrester Research publicada en 2017 <a href=\"https:\/\/www.datascience.com\/blog\/forrester-data-science-platforms\">encontr\u00f3 que 99% de los encuestados<\/a> considera que la ciencia de los datos es una disciplina importante que hay que desarrollar. Si su empresa quiere proceder con cautela en ese desarrollo, el camino para hacerlo podr\u00eda incluir la asignaci\u00f3n de proyectos a cient\u00edficos de datos aut\u00f3nomos con la intenci\u00f3n de contratarlos como colaboradores sin contrato si esos trabajadores cumplen las expectativas. Esto puede formar parte de la estrategia de su empresa para ayudar a <a href=\"https:\/\/www.coachfirm.com\/business-blog\/scaling-a-business\/\">ampl\u00ede su negocio<\/a>.<\/p>\n<p>Puedes decir a los aut\u00f3nomos al principio que existe la posibilidad de que se conviertan en empleados si tienen un buen rendimiento. Pero puede ser mejor no mencionar esa posibilidad hasta que sea evidente que su rendimiento y la calidad del trabajo alcanzan un nivel que hace inteligente contratarlos como empleados.<\/p>\n<p>Pero hay que tener en cuenta que algunos aut\u00f3nomos pueden no estar abiertos a la idea de convertirse en empleados. Cuando FlexJobs encuest\u00f3 a los aut\u00f3nomos para determinar por qu\u00e9 eleg\u00edan ese m\u00e9todo de ganarse la vida, los resultados mostraron que <a href=\"https:\/\/www.datascience.com\/blog\/forrester-data-science-platforms\">62% de personas lo hicieron<\/a> debido a la flexibilidad del horario de trabajo que se ofrece. Si trabajar para tu empresa de forma distinta a la de aut\u00f3nomo puede comprometer esa flexibilidad, es posible que algunas personas no quieran hacerlo.<\/p>\n<p>Es aconsejable preguntar algo durante el proceso de selecci\u00f3n de aut\u00f3nomos como \"\u00bfEstar\u00eda dispuesto a considerar un puesto a tiempo completo o parcial con nosotros si existiera una oportunidad?\" Entonces, la gente no deber\u00eda esperar ese resultado, pero al menos sabes c\u00f3mo se sienten al respecto.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Reduce_burdens_on_your_in-house_staff\"><\/span>5. Reduzca la carga de su personal interno<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si sus empleados sienten que trabajan demasiado por un salario demasiado bajo o son infelices en el trabajo por otra raz\u00f3n, esas personas podr\u00edan ser propensas al agotamiento. <strong>Kronos llev\u00f3 a cabo un estudio que indica que casi la mitad de los recursos humanos encuestados dijo que el agotamiento de los empleados era el culpable de <a href=\"https:\/\/www.kronos.com\/about-us\/newsroom\/employee-burnout-crisis-study-reveals-big-workplace-challenge-2017\">20 a 50% de su facturaci\u00f3n<\/a>.<\/strong> Una de las consecuencias positivas de contratar a un cient\u00edfico de datos freelance es que podr\u00eda hacer que sus empleados se sientan menos sobrecargados de trabajo.<\/p>\n<p>Tal vez ya cuente con un equipo de ciencia de datos, pero \u00e9ste menciona constantemente que se siente desbordado por la carga de trabajo. O tal vez haya invertido recientemente en una herramienta de an\u00e1lisis de datos y haya pedido a una persona con conocimientos limitados o nulos en materia de ciencia de datos que descubra c\u00f3mo utilizarla, y la tarea no va bien hasta ahora.<\/p>\n<p>Si la gente se siente frustrada durante demasiado tiempo, es m\u00e1s probable que decida que es mejor buscar otro trabajo. Tambi\u00e9n es posible que cuando a las personas se les asignan demasiadas tareas y siempre se sienten apuradas como resultado, la calidad general del trabajo disminuye. Contratar a un cient\u00edfico de datos aut\u00f3nomo podr\u00eda aliviar estos problemas, ayudando a todos a sentirse m\u00e1s felices, m\u00e1s productivos y capaces de sobresalir.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Factor_freelancers_into_your_data_science_hiring_plans\"><\/span>Incluya a los freelancers en sus planes de contrataci\u00f3n de ciencia de datos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Esta lista muestra que hay un mont\u00f3n de razones pr\u00e1cticas para pensar en confiar en los freelancers para hacerse cargo de sus necesidades de ciencia de datos. La ciencia de datos podr\u00eda ayudar a su empresa a ser m\u00e1s rentable y competitiva. Evaluar a los cient\u00edficos de datos capaces que trabajan como freelancers podr\u00eda hacer m\u00e1s f\u00e1cil de lo que esperas encontrar el talento necesario.<\/p>\n<p><strong>&#8212;<\/strong><\/p>\n<p><strong>Se busca contratar a un <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/subject\/data-analysis?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=5-Reasons-FL-Data-Scientist\">cient\u00edfico de datos aut\u00f3nomo<\/a>? Publica tu proyecto en Kolabtree y obt\u00e9n presupuestos gratis. <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Post&amp;utm_campaign=5-Reasons-FL-Data-Scientist#create-project\">Publique su proyecto ahora<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El rol de cient\u00edfico de datos se ha ganado r\u00e1pidamente la reputaci\u00f3n de ser uno de los trabajos m\u00e1s demandados, y la necesidad de estos profesionales no muestra signos de disminuir. 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