{"id":3024,"date":"2018-03-12T15:44:45","date_gmt":"2018-03-12T15:44:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=3024"},"modified":"2018-10-03T13:59:40","modified_gmt":"2018-10-03T13:59:40","slug":"gig-economy-trends-and-future","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-and-future\/","title":{"rendered":"La econom\u00eda del trabajo: Tendencias y futuro"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f8ce69ba208\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f8ce69ba208\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-and-future\/#What_Is_the_Gig_Economy\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda colaborativa?\">\u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda colaborativa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-and-future\/#Trends_to_Look_for_in_the_Gig_Economy\" title=\"Tendencias a tener en cuenta en la econom\u00eda colaborativa\">Tendencias a tener en cuenta en la econom\u00eda colaborativa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-and-future\/#Advantages_of_the_Gig_Economy\" title=\"Ventajas de la econom\u00eda colaborativa\">Ventajas de la econom\u00eda colaborativa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-and-future\/#Disadvantages_of_the_Gig_Economy\" title=\"Desventajas de la econom\u00eda colaborativa\">Desventajas de la econom\u00eda colaborativa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-and-future\/#Fixing_the_Disadvantages\" title=\"C\u00f3mo solucionar las desventajas\">C\u00f3mo solucionar las desventajas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/gig-economy-trends-and-future\/#Future_of_the_Gig_Economy\" title=\"El futuro de la econom\u00eda colaborativa\">El futuro de la econom\u00eda colaborativa<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Se le ha llamado \"econom\u00eda compartida\", \"econom\u00eda colaborativa\" y \"econom\u00eda de plataforma\", pero se llame como se llame, la econom\u00eda de los gigas se ha apoderado de la vida profesional de muchos individuos. La generaci\u00f3n del milenio, que constituye la mayor proporci\u00f3n de la poblaci\u00f3n activa, seg\u00fan el Pew Research Center, ha sido la punta de lanza de la econom\u00eda colaborativa. Los dise\u00f1adores, desarrolladores, ingenieros y programadores est\u00e1n empezando a trabajar como contratistas, <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/?utm_source=Blog_GigEconomy\">cient\u00edficos aut\u00f3nomos<\/a> tambi\u00e9n han encontrado un espacio en esta econom\u00eda.<\/p>\n<p><em>Porcentaje de grupos generacionales que piensan que la econom\u00eda colaborativa es algo bueno para todos en el Reino Unido (UK) en 2017<\/em><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-3035\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"594\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017.png 1000w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017-300x223.png 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017-768x571.png 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017-300x223@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_Is_the_Gig_Economy\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda colaborativa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda colaborativa? La econom\u00eda colaborativa es un tipo de econom\u00eda a la carta y entre iguales. Las empresas que participan en la econom\u00eda gig comparten caracter\u00edsticas espec\u00edficas. Suelen tener un mercado basado en valoraciones, as\u00ed como sistemas de pago dentro de la aplicaci\u00f3n. Ofrecen a los trabajadores la posibilidad de ganar dinero en el horario que elijan, y no tienen un puesto espec\u00edfico a tiempo completo.<\/p>\n<p>Algunos ejemplos de estas empresas son Task Rabbit para las solicitudes de servicios, Postmates para la entrega de determinados productos, Airbnb para las solicitudes de alojamiento y hoteles y Uber y Lyft para el transporte en coche. Los mercados en l\u00ednea tienen una base de datos no solo de dise\u00f1adores y desarrolladores, sino que tambi\u00e9n incluyen trabajadores altamente cualificados, con expertos con doctorado que ofrecen servicios freelance en sitios web como <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/?utm_source=Blog_GigEconomy\">Kolabtree<\/a>.<\/p>\n<p>Se ha sugerido que la econom\u00eda colaborativa podr\u00eda ser la norma en el futuro y que tener un trabajo de \"9 a 5\" de lunes a viernes podr\u00eda ser mucho menos deseable que en la actualidad. A <a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/40484760\/no-we-wont-all-be-freelancers-in-the-future-of-work\">estudio realizado por el Sindicato de Aut\u00f3nomos y Upwork<\/a> muestra que los aut\u00f3nomos podr\u00edan constituir la mayor\u00eda de la mano de obra de Estados Unidos en la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-3036\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"570\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n.jpg 960w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-300x214.jpg 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-768x547.jpg 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-400x284.jpg 400w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-269x192.jpg 269w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-300x214@2x.jpg 600w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-269x192@2x.jpg 538w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Aunque la tecnolog\u00eda ha tenido un gran impacto en la econom\u00eda de los trabajos, <a href=\"http:\/\/scholar.harvard.edu\/files\/lkatz\/files\/katz_krueger_cws_v3.pdf?m=1459369766\">otro estudio de Harvard-Princeton<\/a> de 2016 muestra que menos del uno por ciento de la econom\u00eda colaborativa se basa en las plataformas tecnol\u00f3gicas. El estudio presenta que la econom\u00eda colaborativa se basa, de hecho, m\u00e1s en contratistas, aut\u00f3nomos y trabajadores a tiempo parcial que en plataformas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trends_to_Look_for_in_the_Gig_Economy\"><\/span>Tendencias a tener en cuenta en la econom\u00eda colaborativa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si bien la econom\u00eda colaborativa es una tendencia que ha evolucionado recientemente en el propio mercado laboral, ha tra\u00eddo consigo una serie de otras tendencias que continuar\u00e1n en el futuro. He aqu\u00ed algunos ejemplos:<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">Inteligencia artificial<\/a>:<\/strong> La econom\u00eda colaborativa se apoya enormemente en las plataformas de crowdsourcing, que se espera que se apoyen en gran medida en la IA. Los trabajadores aut\u00f3nomos utilizan las plataformas de crowdsourcing para buscar tareas y trabajos disponibles. La IA puede clasificar las solicitudes y categorizar a los trabajadores para encontrar al mejor empleado para ese trabajo.<\/p>\n<p><strong>La realidad virtual:<\/strong> Otra tendencia es el uso de la realidad virtual en la econom\u00eda colaborativa para la comunicaci\u00f3n. <a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/3066905\/how-the-gig-economy-will-change-in-2017\">La RV podr\u00eda cambiar la forma de colaborar de los trabajadores<\/a> en esta nueva fuerza de trabajo. Los trabajadores a distancia y los de la oficina podr\u00edan utilizar la RV para colaborar y reunirse.<\/p>\n<p><strong>Otras tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n:\u00a0<\/strong>Tecnolog\u00edas como Slack y JIRA pueden incorporar f\u00e1cilmente a los contratistas en equipos de trabajadores y permitirles colaborar con el equipo y estar en constante comunicaci\u00f3n. Slack tambi\u00e9n permite que el trabajador abandone el proyecto o el grupo al finalizar el contrato o la pieza de trabajo.<\/p>\n<p>Las aplicaciones m\u00f3viles est\u00e1n ayudando tanto a los aut\u00f3nomos como a las empresas a aprovechar la econom\u00eda colaborativa. Hay una serie de aplicaciones, como <a href=\"https:\/\/www.shiftgig.com\/\">Shiftgig<\/a>que permiten a las empresas encontrar trabajadores para cubrir puestos vac\u00edos en proyectos y trabajos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Advantages_of_the_Gig_Economy\"><\/span>Ventajas de la econom\u00eda colaborativa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Gran reserva de talento:<\/strong> Seg\u00fan Accenture Technology Vision 2017, <a href=\"https:\/\/www.itbusinessedge.com\/slideshows\/how-the-gig-economy-is-changing-the-tech-industry.html\">El 85 por ciento de los ejecutivos<\/a> planean aumentar la utilizaci\u00f3n de trabajadores aut\u00f3nomos en su organizaci\u00f3n durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Lo piensan hacer porque muchos trabajadores buscan el estilo de vida que ofrece el trabajo aut\u00f3nomo. Hoy en d\u00eda, muchos proyectos tecnol\u00f3gicos son realizados por trabajadores aut\u00f3nomos. De este modo, las empresas pueden obtener diferentes trabajos de grandes reservas de talento sin tener que ce\u00f1irse a un solo individuo o grupo.<\/p>\n<p><strong>Con un presupuesto ajustado:<\/strong> La econom\u00eda colaborativa tiene otra gran ventaja para las empresas. Las peque\u00f1as empresas o startups pueden trabajar y contratar a empleados y desarrolladores experimentados para trabajos freelance a un precio m\u00e1s bajo y con un menor compromiso. Esta oportunidad les permite trabajar con personas cualificadas que originalmente no habr\u00edan podido contratar a tiempo completo.<\/p>\n<p><strong>Una situaci\u00f3n en la que todos salen ganando:\u00a0<\/strong>La econom\u00eda colaborativa permite a los trabajadores adoptar un estilo de vida flexible, en el que se trabaja cuando se quiere, que puede beneficiar tanto a los empleados como a la empresa. Los empleados tienen la oportunidad de controlar sus propias carreras profesionales, mientras que las empresas pueden tomar <a href=\"http:\/\/bcmpayroll.com\/blended-workforce-todays-business-environment\/\">ventaja de la mano de obra mixta<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Disadvantages_of_the_Gig_Economy\"><\/span>Desventajas de la econom\u00eda colaborativa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aunque el trabajo aut\u00f3nomo puede parecer un sue\u00f1o, tiene algunas desventajas.<\/p>\n<ul>\n<li>Los cr\u00edticos de la econom\u00eda colaborativa sostienen que los trabajadores del mundo freelance carecen de protecci\u00f3n y de una remuneraci\u00f3n justa. Por ejemplo, muchos empleados aut\u00f3nomos no reciben prestaciones como vacaciones o subsidio de enfermedad.<\/li>\n<li>Algunos informes sugieren incluso que algunos <a href=\"http:\/\/www.wired.co.uk\/article\/what-is-the-gig-economy-meaning-definition-why-is-it-called-gig-economy\">los trabajadores aut\u00f3nomos no cobran el salario m\u00ednimo<\/a>. Es posible que los trabajadores aut\u00f3nomos ganen por debajo del salario m\u00ednimo porque las empresas no est\u00e1n obligadas a pagar a sus aut\u00f3nomos un salario concreto, ya que no son empleados a tiempo completo, ni siquiera a tiempo parcial.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fixing_the_Disadvantages\"><\/span>C\u00f3mo solucionar las desventajas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aunque las desventajas de trabajar como aut\u00f3nomo en la econom\u00eda de los gigas parecen grandes, hay sugerencias sobre c\u00f3mo abordar los problemas. El <strong>Revisi\u00f3n de Taylor<\/strong>, una revisi\u00f3n presentada al gobierno brit\u00e1nico que abord\u00f3 los derechos de los empleados y trabajadores en la legislaci\u00f3n laboral del Reino Unido en 2017, hizo una serie de sugerencias y recomendaciones sobre c\u00f3mo reformar los derechos de los trabajadores y darles derechos como trabajadores aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p>El Informe Taylor sugiri\u00f3 al gobierno del Reino Unido que creara una nueva categor\u00eda de trabajador: el \"contratista dependiente\". El \"contratista dependiente\" tendr\u00eda algunas prestaciones y protecciones salariales.<\/p>\n<p>El <strong>Congreso de los Sindicatos<\/strong> es una central sindical nacional de Inglaterra y Gales que representa a la mayor\u00eda de los sindicatos y cuenta con un total de unos 5,6 millones de afiliados. La misi\u00f3n de TUC es apoyar a los sindicatos y garantizar que crezcan y prosperen. Tienen el compromiso de garantizar que todo el mundo gane un salario digno.<\/p>\n<p>El TUC se ha pronunciado sobre la cuesti\u00f3n de la protecci\u00f3n de los aut\u00f3nomos. Dicen que cuando los empleados est\u00e1n mal pagados, incluidos los aut\u00f3nomos, el gobierno recibe menos d\u00f3lares en impuestos y seguros y acaba pagando m\u00e1s en cr\u00e9ditos y prestaciones. El TUC calcul\u00f3 que el gobierno podr\u00eda perder miles de millones cada a\u00f1o por los trabajadores mal pagados.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Future_of_the_Gig_Economy\"><\/span>El futuro de la econom\u00eda colaborativa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si bien hay algunas desventajas en la econom\u00eda de los gigas, tambi\u00e9n hay intentos de solucionarlas. Es obvio que muchos millennials que est\u00e1n entrando en la fuerza de trabajo no quieren formar parte de la \"vieja econom\u00eda\" y est\u00e1n tomando la fuerza de trabajo por asalto y cambi\u00e1ndola en lo que ellos quieren que sea.<\/p>\n<p>Independientemente de lo que ocurra para ayudar a combatir los problemas de la econom\u00eda colaborativa, podemos esperar que cada vez m\u00e1s trabajadores se unan a la mano de obra aut\u00f3noma y cambien la forma de hacer las cosas. Corresponde a las empresas aprovechar las oportunidades que este cambio les ofrece y hacer pleno uso del acceso a los recursos de todo el mundo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se le ha llamado \"econom\u00eda compartida\", \"econom\u00eda colaborativa\" y \"econom\u00eda de plataforma\", pero se llame como se llame, la econom\u00eda de los gigas se ha apoderado de la vida profesional de muchos individuos. 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