{"id":2931,"date":"2018-04-03T15:27:42","date_gmt":"2018-04-03T15:27:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=2931"},"modified":"2018-09-07T13:44:27","modified_gmt":"2018-09-07T13:44:27","slug":"how-freelancers-are-changing-the-future-of-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/como-los-freelancers-estan-cambiando-el-futuro-del-trabajo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo los aut\u00f3nomos est\u00e1n cambiando el futuro del trabajo"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f2f64291876\" aria-label=\"Tabla de contenidos\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f2f64291876\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/como-los-freelancers-estan-cambiando-el-futuro-del-trabajo\/#1_Freelancing_allows_you_to_focus_on_personal_career_goals\" title=\"1. El trabajo aut\u00f3nomo le permite centrarse en sus objetivos profesionales personales\">1. El trabajo aut\u00f3nomo le permite centrarse en sus objetivos profesionales personales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/como-los-freelancers-estan-cambiando-el-futuro-del-trabajo\/#2_Freelancing_provides_a_safety_net\" title=\"2. El trabajo aut\u00f3nomo proporciona una red de seguridad \">2. El trabajo aut\u00f3nomo proporciona una red de seguridad <\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Un reciente <a href=\"https:\/\/s3-us-west-1.amazonaws.com\/adquiro-content-prod\/documents\/Infographic_UP-URL_2040x1180.pdf\">informe<\/a> predice que, en 2027, el n\u00famero de aut\u00f3nomos representar\u00e1 aproximadamente el 50% de la mano de obra estadounidense, con 86,5 millones. Aunque la mano de obra mundial ha evolucionado considerablemente en la \u00faltima d\u00e9cada, este informe representa el dinamismo de la actual generaci\u00f3n de trabajadores profesionales. Tambi\u00e9n se\u00f1ala c\u00f3mo la independencia laboral parece estar por encima de todos los dem\u00e1s beneficios que aportan los entornos corporativos. Los trabajadores j\u00f3venes eligen cada vez m\u00e1s el entorno laboral flexible, que parece ofrecer una satisfacci\u00f3n personal y profesional incomparable con los trabajos regulares a tiempo completo. Adem\u00e1s, se nota m\u00e1s que nunca que <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/gig-economy-trends-and-future\/\">aut\u00f3nomo<\/a> se ha convertido en una fuente de ingresos secundaria o, en muchos casos, principal.<\/p>\n<p>En una \u00e9poca en la que los aut\u00f3nomos est\u00e1n triunfando como desarrolladores web, <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/subject\/data-analysis?utm_source=Blog_FutureofWork\">cient\u00edficos de datos<\/a>, technical and scientific writers\/editors, or market <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/es\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">investigaci\u00f3n<\/a> consultants, it is tempting to ask whether\u00a0doing a\u00a0regular full-time\u00a0job\u00a0at\u00a0one company is worth the time and energy.\u00a0While breaking away from the 9-to-5 schedule has become a hit among workers both young and old, there are multi-level challenges regarding long-term financial stability, medical insurance and other health benefits that freelance workers have to deal with.\u00a0But what is the reality at the grassroots level? What do the job satisfaction indices point at? Here is an analysis of how the gig economy is changing the future of work.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Freelancing_allows_you_to_focus_on_personal_career_goals\"><\/span>1. El trabajo aut\u00f3nomo le permite centrarse en sus objetivos profesionales personales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Normalmente, cuando los j\u00f3venes empiezan su carrera, tienen una lista de objetivos profesionales que quieren alcanzar en su vida: desde aprender lenguajes de programaci\u00f3n hasta convertirse en instructores de deportes acu\u00e1ticos. El trabajo aut\u00f3nomo ofrece a los j\u00f3venes la oportunidad de perseguir esos objetivos, especialmente cuando son nuevos en sus carreras y pueden no tener demasiadas responsabilidades financieras. En la era actual de la colaboraci\u00f3n y la interdisciplinariedad, es necesario actualizarse y aprender cosas nuevas a diario, tanto dentro como fuera de nuestras carreras. Por ejemplo, un doctorado en dispositivos electr\u00f3nicos puede querer estudiar bioinform\u00e1tica. Elegir ser aut\u00f3nomo puede ser una gran opci\u00f3n en una situaci\u00f3n as\u00ed porque los aut\u00f3nomos son libres de elegir sus horarios y cargas de trabajo.<\/p>\n<p>Ser aut\u00f3nomo ayuda a los profesionales con experiencia a adaptar sus horas de trabajo y sus habilidades en relaci\u00f3n con el n\u00famero de a\u00f1os que les gustar\u00eda seguir trabajando. Tambi\u00e9n es posible que los trabajadores corporativos opten por convertirse en aut\u00f3nomos al llegar a cierta edad, por ejemplo a partir de los 40 a\u00f1os, lo que no s\u00f3lo facilita los primeros pasos del establecimiento, sino que tambi\u00e9n les permite elegir con qui\u00e9n quieren trabajar y cu\u00e1nto trabajo quieren hacer. Algunas de las razones por las que los trabajadores corporativos recurren al trabajo aut\u00f3nomo son la disminuci\u00f3n de la seguridad laboral, los cambios en las leyes de inmigraci\u00f3n, la reducci\u00f3n de los beneficios de los empleados, etc.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-3092\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"446\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017.png 1000w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-300x223.png 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-768x571.png 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-300x223@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<h5><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Freelancing_provides_a_safety_net\"><\/span><strong>2. El trabajo aut\u00f3nomo proporciona una red de seguridad <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>Hay una gran probabilidad de que el trabajo actual no sea el m\u00e1s adecuado. Sin embargo, no puedes pensar en hacer el cambio de carrera que has elegido debido a algunos requisitos financieros necesarios. Empezar a trabajar como aut\u00f3nomo en un \u00e1mbito en el que est\u00e1s capacitado puede ayudarte a reducir el estr\u00e9s de muchas maneras. Adem\u00e1s, es la opci\u00f3n hacia la que se est\u00e1n decantando muchos profesionales debido a la escasa seguridad laboral de la que carecen los puestos de trabajo habituales hoy en d\u00eda. Las empresas est\u00e1n cambiando sus t\u00e1cticas de gesti\u00f3n de la mano de obra, el n\u00famero de horas de trabajo est\u00e1 aumentando, mientras que las tasas de deserci\u00f3n se incrementan. Esto empuja a los profesionales cualificados a optar por el trabajo aut\u00f3nomo como opci\u00f3n profesional, adem\u00e1s de sus empleos habituales, para que los periodos de estr\u00e9s en el trabajo no les lleven a la zona de agotamiento.<\/p>\n<p>Este cambio en la mentalidad de los trabajadores de las empresas ha afectado a la calidad general de la actual mano de obra estadounidense. Las mentes j\u00f3venes son cada vez m\u00e1s activas como aut\u00f3nomos por las tardes en lugar de pasar horas despu\u00e9s del trabajo con sus colegas. Cada vez son m\u00e1s los j\u00f3venes profesionales que crean perfiles de aut\u00f3nomos en sitios web como Upwork, Toptal y <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/\">Kolabtree<\/a>Trabajar en el desarrollo de su experiencia laboral y su conjunto de habilidades en lugar de socializar con sus compa\u00f1eros.<\/p>\n<p><strong>3. Aumento de la preocupaci\u00f3n por la garant\u00eda de los riesgos profesionales y la seguridad<\/strong><\/p>\n<p>M\u00e1s de <a href=\"https:\/\/www.npr.org\/2017\/12\/04\/568377471\/as-the-gig-economy-grows-advocates-raise-concerns-about-workers-safety\">129 millones de trabajadores en Estados Unidos.<\/a> est\u00e1n cubiertos por la compensaci\u00f3n de los trabajadores, seg\u00fan el NELP, pero muchas empresas de la econom\u00eda colaborativa no la proporcionan porque sus trabajadores est\u00e1n clasificados como contratistas independientes. Aunque se trata de una preocupaci\u00f3n bien debatida en relaci\u00f3n con los trabajadores de la econom\u00eda colaborativa en Estados Unidos, como los que trabajan como repartidores, vendedores a domicilio o para empresas de taxis compartidos, las preocupaciones son similares tambi\u00e9n para los aut\u00f3nomos. Cuando los profesionales aut\u00f3nomos trabajan en proyectos que les llevan a lugares lejanos o a bases de datos de sitios web desconocidos, est\u00e1n completamente solos y corren el riesgo de sufrir accidentes, pirater\u00eda inform\u00e1tica o da\u00f1os materiales injustificados. Estos riesgos son bastante reales y los aut\u00f3nomos tienen que prepararse para ellos sin que su carrera se vea muy afectada.<\/p>\n<p>Sin embargo, muchas empresas est\u00e1n incluyendo a sus trabajadores aut\u00f3nomos en su plantilla y les ayudan con las prestaciones del seguro m\u00e9dico y de riesgo de accidente. El inconveniente es que estas empresas son limitadas en n\u00famero y pueden estar presentes s\u00f3lo en algunas ciudades.<\/p>\n<p>Los cient\u00edficos aut\u00f3nomos son los \u00faltimos en incorporarse a este \u00e1mbito laboral paralelo. Aunque en el pasado era dif\u00edcilmente imaginable, <strong>los trabajadores de la ciencia comprenden ahora <a href=\"https:\/\/www.nature.com\/nature\/journal\/v550\/n7676\/full\/nj7676-419a.html\">aproximadamente 16% de trabajadores gigas<\/a><\/strong>. Los cient\u00edficos de datos aut\u00f3nomos son los l\u00edderes en<a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/40520034\/data-scientist-is-the-best-jobs-in-america-for-the-third-year-in-a-row\"> este espacio, que comprende unos 10%<\/a> mientras que los estudiosos de otras disciplinas no tardan en ganar un amplio protagonismo. Lo que afecta a los trabajadores aut\u00f3nomos en este espacio es que necesitan permanecer conectados con colegas de su campo. Tambi\u00e9n pueden necesitar financiaci\u00f3n gubernamental o externa. La ciencia de los datos es, con diferencia, el \u00e1rea de trabajo freelance m\u00e1s lucrativa que otros campos relacionados con la ciencia, la tecnolog\u00eda, la ingenier\u00eda y la medicina.<\/p>\n<p>Trabajar de forma independiente no es una posibilidad dif\u00edcil para los estudiantes de tecnolog\u00eda, que no necesitan m\u00e1s que un sistema inform\u00e1tico y un par de lenguajes de programaci\u00f3n instalados en \u00e9l. Lo mismo ocurre con los escritores, los editores, los analistas de estudios de mercado y los ilustradores cient\u00edficos. Pero la forma de hacerse un hueco y hacer crecer sus ambiciones es una habilidad que depende tanto del calibre personal como del acceso a las plataformas adecuadas. Lo que resulta intrigante es el ritmo al que los cient\u00edficos, los consultores de investigaci\u00f3n de mercado, los formadores y los desarrolladores de aplicaciones y p\u00e1ginas web se han convertido en trabajadores aut\u00f3nomos, lo que indica claramente que el trabajo aut\u00f3nomo seguir\u00e1 siendo una de las opciones profesionales viables en el futuro. Esta combinaci\u00f3n de sostenibilidad y flexibilidad est\u00e1 dando buenos resultados tanto en Estados Unidos como en Europa.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-3093 size-full\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart.jpg\" alt=\"Trabajadores aut\u00f3nomos en Estados Unidos a partir de 2016\" width=\"960\" height=\"684\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart.jpg 960w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-300x214.jpg 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-768x547.jpg 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-400x284.jpg 400w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-269x192.jpg 269w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-300x214@2x.jpg 600w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/freelance-chart-269x192@2x.jpg 538w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p>En general, el cambio es positivo y est\u00e1 avanzando a pasos agigantados. Todo se reduce a c\u00f3mo consideran las organizaciones a los aut\u00f3nomos. \u00bfSe les considera empleados constitutivos de la organizaci\u00f3n o la comunicaci\u00f3n con los aut\u00f3nomos se limita al trabajo y a la realizaci\u00f3n de proyectos, objetivos y plazos? En los pr\u00f3ximos a\u00f1os, los aut\u00f3nomos querr\u00e1n esperar una mayor \"inclusi\u00f3n\" de la que gozan los empleados tradicionales. Adem\u00e1s, podr\u00e1n seguir siendo fieles a las organizaciones para las que trabajan, aunque sea en r\u00e9gimen de trabajo eventual. El \u00e9xito de la econom\u00eda freelance, aunque sea una apuesta dif\u00edcil de considerar ahora, puede alimentar el concepto de autoempleo en las mentes de las futuras generaciones, dado el aumento de la demanda de habilidades de nicho.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un informe reciente predice que, en 2027, el n\u00famero de aut\u00f3nomos representar\u00e1 aproximadamente el 50% de la mano de obra estadounidense, con 86,5 millones. Aunque la mano de obra mundial ha evolucionado considerablemente en la \u00faltima d\u00e9cada, este informe representa el dinamismo de la actual generaci\u00f3n de trabajadores profesionales. 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