{"id":4523,"date":"2018-09-24T10:36:30","date_gmt":"2018-09-24T10:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=4523"},"modified":"2018-10-05T14:20:04","modified_gmt":"2018-10-05T14:20:04","slug":"why-the-gig-economy-is-a-win-win-situation-for-everyone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/why-the-gig-economy-is-a-win-win-situation-for-everyone\/","title":{"rendered":"Warum die Gig Economy eine Win-Win-Situation f\u00fcr alle ist"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Das Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f614d731a0d\" aria-label=\"Table of Content\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f614d731a0d\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/why-the-gig-economy-is-a-win-win-situation-for-everyone\/#The_Nature_of_Work_is_Changing\" title=\"Die Natur der Arbeit ver\u00e4ndert sich\">Die Natur der Arbeit ver\u00e4ndert sich<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/why-the-gig-economy-is-a-win-win-situation-for-everyone\/#Access_to_Expert_Freelancers\" title=\"Zugang zu erfahrenen Freiberuflern\">Zugang zu erfahrenen Freiberuflern<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/why-the-gig-economy-is-a-win-win-situation-for-everyone\/#Advantages_to_Companies\" title=\"Vorteile f\u00fcr Unternehmen\">Vorteile f\u00fcr Unternehmen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/why-the-gig-economy-is-a-win-win-situation-for-everyone\/#Challenges\" title=\"Herausforderungen\">Herausforderungen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/why-the-gig-economy-is-a-win-win-situation-for-everyone\/#Future\" title=\"Zukunft\u00a0\">Zukunft\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Vergangenheit hie\u00df es immer, dass diejenigen, die eine Vollzeitbesch\u00e4ftigung haben, den Auftragnehmern einen Schritt voraus sind. Diese Grenzen verschwimmen jedoch schnell mit dem Aufstieg der <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog_GigEconomyWin\">Gig-Economy<\/a>die\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">wandelt die traditionelle Arbeitsstruktur unserer Wirtschaft rasch um. W\u00e4hrend die herk\u00f6mmliche Art zu arbeiten aus dem konventionellen \"9 bis 5\" und dem Aufsteigen auf der Karriereleiter bestand, entscheiden sich jetzt einige qualifizierte Arbeitnehmer f\u00fcr einen Ausstieg aus diesem Zyklus und schaffen sich ihren eigenen Weg. Die Zukunft der Arbeit wird durch Arbeitnehmer ver\u00e4ndert, die sich f\u00fcr flexible Arbeitszeiten, ortsunabh\u00e4ngige oder <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/remote-working-future-research\/\">Fernarbeit<\/a>und die steigende Nachfrage nach kurzfristigen Auftragnehmern. Die gro\u00dfe Frage ist, wer in dieser Wirtschaft eigentlich gewinnt?\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The_Nature_of_Work_is_Changing\"><\/span><strong>Die Natur der Arbeit ver\u00e4ndert sich<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eine Studie aus dem Jahr 2015 berichtet, dass\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/global-themes\/employment-and-growth\/connecting-talent-with-opportunity-in-the-digital-age\"><span style=\"font-weight: 400;\">20-30% der Erwerbsbev\u00f6lkerung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> in den USA verdient durch selbst\u00e4ndige Arbeit. Dies ist der bisher h\u00f6chste Prozentsatz, aber es ist nicht zu erwarten, dass es dabei bleibt. In den letzten Jahrzehnten gab es f\u00fcr Hochschulabsolventen nur einen einzigen \"richtigen\" Weg. Es wurde erwartet, dass man sich f\u00fcr einen Beruf entscheidet, diesen 40 Jahre lang aus\u00fcbt und dann in Rente geht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Heutzutage \u00fcben Hochschulabsolventen alle m\u00f6glichen Nebenjobs aus, um \u00fcber die Runden zu kommen und ihre F\u00e4higkeiten zu erweitern. Tats\u00e4chlich geht es nicht mehr nur darum, \u00fcber die Runden zu kommen. F\u00fcr viele Amerikaner ist dies inzwischen der neue Normalzustand. Unternehmen aller Branchen haben einen h\u00f6heren Bedarf an spezialisierten Fachkr\u00e4ften, und sie suchen nach Freiberuflern, um diese L\u00fccken zu f\u00fcllen - nicht nur freiberufliche Designer und Entwickler, sondern auch <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog_GigEconomyWin\">freiberufliche Wissenschaftler<\/a>. Das bedeutet, dass die Arbeitnehmer von heute mehr Freiheit haben, ihr Arbeits- und Privatleben so zu gestalten, wie es ihnen passt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-4545 size-full\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531012_freelancers-in-the-united-states-by-age-2017.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"743\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531012_freelancers-in-the-united-states-by-age-2017.png 1000w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531012_freelancers-in-the-united-states-by-age-2017-300x223.png 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531012_freelancers-in-the-united-states-by-age-2017-768x571.png 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531012_freelancers-in-the-united-states-by-age-2017-300x223@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Access_to_Expert_Freelancers\"><\/span><strong>Zugang zu erfahrenen Freiberuflern<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt viele falsche Vorstellungen \u00fcber die Realit\u00e4t der Freiberuflichkeit. Viele stellen sich Freiberufler so vor, dass sie st\u00e4ndig um kleine Nebenjobs k\u00e4mpfen m\u00fcssen. Sie hangeln sich von einer Sache zur n\u00e4chsten und haben keine verl\u00e4ssliche Einkommensquelle. Die meisten etablierten Freiberufler sind jedoch weit von dieser Realit\u00e4t entfernt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diejenigen mit <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">gefragte F\u00e4higkeiten<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> and the ability to market themselves in the digital world have a higher earning potential than they ever would have in a traditional workplace setting. Recent <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">Forschung<\/a> (as depicted by the graph below) suggests that highly qualified workers, including PhDs and postdocs, are freelancing as well. In fact, Kolabtree has over 5,500 freelance scientists from the likes of NASA, MIT, Cambridge University, Stanford University, and more.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Was in einigen F\u00e4llen noch wichtiger ist, ist die gr\u00f6\u00dfere Freiheit und die M\u00f6glichkeit, den Arbeitstag selbst zu gestalten. Es ist einfach, den \u00dcberblick zu behalten <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">abrechenbare Stunden mit diesem <a href=\"https:\/\/www.humanity.com\/employee-schedule-maker\">Website<\/a>Sie k\u00f6nnen dank verschiedener digitaler Tools Aufgabenlisten verwalten und mit Kunden und Teammitgliedern weltweit zusammenarbeiten. Die Grafik unten zeigt, dass die beiden wichtigsten Gr\u00fcnde f\u00fcr die Aufnahme einer freiberuflichen T\u00e4tigkeit darin bestehen, zus\u00e4tzliches Geld zu verdienen und einen flexiblen Zeitplan zu haben.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-4549 size-full\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531018_us-freelance-workers-in-2017-by-education.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"743\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531018_us-freelance-workers-in-2017-by-education.png 1000w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531018_us-freelance-workers-in-2017-by-education-300x223.png 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531018_us-freelance-workers-in-2017-by-education-768x571.png 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id531018_us-freelance-workers-in-2017-by-education-300x223@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-4552 size-full\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017.png\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"743\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017.png 1000w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-300x223.png 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-768x571.png 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/statistic_id530887_top-5-reasons-for-freelance-work-in-us-2017-300x223@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<h2 style=\"font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Advantages_to_Companies\"><\/span><strong style=\"font-size: 21px;\">Vorteile f\u00fcr Unternehmen<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da Freiberufler in der Gig-Economy so viel vom Kuchen abbekommen, k\u00f6nnte man f\u00e4lschlicherweise glauben, dass die Unternehmen die Verlierer sind. Wenn qualifizierte Arbeitnehmer den 9-5-Takt verlassen, wer wird dann ihre B\u00fcros f\u00fcllen? In Wirklichkeit ist das eine gute Nachricht f\u00fcr alle Arten von Unternehmen. Es gibt einen besseren Zugang zu qualifizierten Experten, die bei flexiblen Projekten helfen k\u00f6nnen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Vergangenheit w\u00e4re es f\u00fcr ein kleines Unternehmen wahrscheinlich unm\u00f6glich gewesen, einen Vollzeitmitarbeiter als Berater f\u00fcr ein bestimmtes Projekt einzustellen. Heute k\u00f6nnen sie diesen Kandidaten einfach zu ihren eigenen Bedingungen und je nach Bedarf einstellen. Dieses System ist kosteng\u00fcnstiger als die Einstellung von Vollzeitbesch\u00e4ftigten und bietet auch kleinen Unternehmen mehr M\u00f6glichkeiten, die besten Experten einzusetzen. Durch die Einstellung von Kurzzeitvertragsnehmern nutzen die Unternehmen sogar die Vorteile der Einstellung von <a href=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/3-benefits-of-hiring-freelancers\/\">virtuelle Mitarbeiter<\/a>. Tats\u00e4chlich haben Lebensmittelunternehmen weltweit Kosten in H\u00f6he von mehr als 50% eingespart, indem sie promovierte, freiberufliche Lebensmittelwissenschaftler auf Kolabtree eingestellt haben.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Challenges\"><\/span><strong>Herausforderungen<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abschlie\u00dfend bleibt die Frage, ob es \u00fcberhaupt jemanden gibt, der in der Gig-Economy verliert. Es ist klar, dass dieses neue System flexible Arbeitszeiten, M\u00f6glichkeiten der Fernarbeit, mehr bezahlte M\u00f6glichkeiten und mehr Erfahrungsm\u00f6glichkeiten mit sich bringt. Aber es lohnt sich auch, auf die besonderen Herausforderungen hinzuweisen. Es gibt eine Reihe von Nachteilen, wenn man sich von der traditionellen 9-5-Stelle entfernt: z. B. Versicherungsleistungen und die Stabilit\u00e4t, die sich aus der t\u00e4glichen Arbeit im selben B\u00fcro ergibt. Au\u00dferdem m\u00fcssen Freiberufler daf\u00fcr sorgen, dass ihre Online-Portfolios und Profile auf dem neuesten Stand sind, dass sie ihre Arbeit gut machen und dass sie zuverl\u00e4ssiges Feedback von Kunden erhalten, das sie vorweisen k\u00f6nnen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Future\"><\/span><strong>Zukunft\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt einen Mangel an vielen gefragten Qualifikationen, und das bedeutet, dass mehr Menschen als je zuvor ben\u00f6tigt werden, um diese Gig-Economy zu f\u00fcllen. Es ist jedoch zu erwarten, dass diese Herausforderungen in den n\u00e4chsten Jahren von der n\u00e4chsten Generation von Gigworkern gemeistert werden. Letztendlich gibt es in der Gig-Economy mehr Gewinner als Verlierer. Die neuen Technologien machen es f\u00fcr Experten aller Art einfacher, sich mit Projekten zu verbinden, die sie inspirieren und motivieren - ein Gewinn f\u00fcr beide Seiten.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8212;-<br \/>\nBen\u00f6tigen Sie einen freiberuflichen Experten? Posten Sie Ihr Projekt kostenlos auf <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/?utm_source=Blog_GigEconomyWin\">Kolabtree<\/a> und Zugang zu mehr als 5.500 freiberuflichen Wissenschaftlern aus der ganzen Welt.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In the past, it was always said that those with full-time jobs were a step ahead of contractors. 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