{"id":3024,"date":"2018-03-12T15:44:45","date_gmt":"2018-03-12T15:44:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.kolabtree.com\/?p=3024"},"modified":"2018-10-03T13:59:40","modified_gmt":"2018-10-03T13:59:40","slug":"gig-economy-trends-and-future","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/gig-economy-trends-and-future\/","title":{"rendered":"Die Gig Economy: Trends und Zukunft"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_45_1 counter-flat ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Das Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" area-label=\"ez-toc-toggle-icon-1\"><label for=\"item-69f8ce6acd73b\" aria-label=\"Table of Content\"><span style=\"display: flex;align-items: center;width: 35px;height: 30px;justify-content: center;direction:ltr;\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/label><input  type=\"checkbox\" id=\"item-69f8ce6acd73b\"><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/gig-economy-trends-and-future\/#What_Is_the_Gig_Economy\" title=\"Was ist die Gig Economy?\">Was ist die Gig Economy?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/gig-economy-trends-and-future\/#Trends_to_Look_for_in_the_Gig_Economy\" title=\"Zu beachtende Trends in der Gig Economy\">Zu beachtende Trends in der Gig Economy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/gig-economy-trends-and-future\/#Advantages_of_the_Gig_Economy\" title=\"Vorteile der Gig Economy\">Vorteile der Gig Economy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/gig-economy-trends-and-future\/#Disadvantages_of_the_Gig_Economy\" title=\"Nachteile der Gig Economy\">Nachteile der Gig Economy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/gig-economy-trends-and-future\/#Fixing_the_Disadvantages\" title=\"Behebung von Nachteilen\">Behebung von Nachteilen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/gig-economy-trends-and-future\/#Future_of_the_Gig_Economy\" title=\"Die Zukunft der Gig Economy\">Die Zukunft der Gig Economy<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p>Man hat sie \"Sharing Economy\", \"Collaborative Economy\" und \"Platform Economy\" genannt, aber wie auch immer man sie nennt, die Gig Economy hat das Berufsleben vieler Menschen \u00fcbernommen. Millennials, die laut Pew Research Center inzwischen den gr\u00f6\u00dften Teil der Erwerbsbev\u00f6lkerung ausmachen, sind die Vorreiter der Gig Economy. Designer, Entwickler, Ingenieure und Programmierer beginnen, als Auftragnehmer zu arbeiten, <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/?utm_source=Blog_GigEconomy\">freiberufliche Wissenschaftler<\/a> haben ebenfalls einen Platz in dieser Wirtschaft gefunden.<\/p>\n<p><em>Anteil der Generationsgruppen, die der Meinung sind, dass die Gig-Economy eine gute Sache f\u00fcr alle im Vereinigten K\u00f6nigreich (UK) ist, 2017<\/em><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-3035\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"594\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017.png 1000w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017-300x223.png 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017-768x571.png 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/statistic_id790562_individuals-who-think-that-the-gig-economy-is-good-for-everyone-in-the-uk-2017-300x223@2x.png 600w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_Is_the_Gig_Economy\"><\/span>Was ist die Gig Economy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Was also ist die Gig-Economy? Die Gig-Economy ist eine Form der On-Demand- und Peer-Economy. Unternehmen, die an der Gig-Economy beteiligt sind, weisen bestimmte Merkmale auf. Sie verf\u00fcgen h\u00e4ufig \u00fcber einen bewertungsbasierten Marktplatz sowie \u00fcber In-App-Bezahlsysteme. Sie bieten Arbeitnehmern die M\u00f6glichkeit, nach einem selbst gew\u00e4hlten Zeitplan Geld zu verdienen, und sie haben keine feste Vollzeitstelle.<\/p>\n<p>Einige Beispiele f\u00fcr diese Unternehmen sind Task Rabbit f\u00fcr Dienstleistungsanfragen, Postmates f\u00fcr die Lieferung bestimmter Produkte, Airbnb f\u00fcr Wohnungs- und Hotelbuchungen und Uber und Lyft f\u00fcr Fahrdienste. Online-Marktpl\u00e4tze verf\u00fcgen nicht nur \u00fcber eine Datenbank mit Designern und Entwicklern, sondern auch mit hochqualifizierten Fachkr\u00e4ften, die auf Websites wie <a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/find-an-expert\/?utm_source=Blog_GigEconomy\">Kolabtree<\/a>.<\/p>\n<p>Es wurde angedeutet, dass die Gig-Economy in Zukunft die Norm sein k\u00f6nnte und dass ein \"9 bis 5\"-Job von Montag bis Freitag weit weniger erstrebenswert sein k\u00f6nnte als heute. A <a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/40484760\/no-we-wont-all-be-freelancers-in-the-future-of-work\">Studie der Freelancer Union und Upwork<\/a> zeigt, dass Freiberufler in den n\u00e4chsten zehn Jahren die Mehrheit der Besch\u00e4ftigten in den Vereinigten Staaten ausmachen k\u00f6nnten.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-3036\" src=\"https:\/\/blog.kolabtree.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"570\" srcset=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n.jpg 960w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-300x214.jpg 300w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-768x547.jpg 768w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-400x284.jpg 400w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-269x192.jpg 269w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-300x214@2x.jpg 600w, https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/chartoftheday_8582_pros_cons_of_the_gig_economy_n-269x192@2x.jpg 538w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Die Technologie hat einen gro\u00dfen Einfluss auf die Gig-Economy gehabt, <a href=\"http:\/\/scholar.harvard.edu\/files\/lkatz\/files\/katz_krueger_cws_v3.pdf?m=1459369766\">eine weitere Studie von Harvard-Princeton<\/a> aus dem Jahr 2016 zeigt, dass weniger als ein Prozent der Gig-Economy auf Technologieplattformen beruht. Die Studie zeigt, dass die Gig-Economy in der Tat mehr auf Auftragnehmern, Freiberuflern und Teilzeitarbeitern basiert als auf Technologieplattformen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trends_to_Look_for_in_the_Gig_Economy\"><\/span>Zu beachtende Trends in der Gig Economy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W\u00e4hrend die Gig-Economy ein neuer Trend auf dem Arbeitsmarkt ist, hat sie eine Reihe anderer Trends mit sich gebracht, die sich auch in Zukunft fortsetzen werden. Hier sind einige Beispiele:<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.kolabtree.com\/blog\/de\/ensuring-reproducibility-in-ai-driven-research-how-freelance-experts-can-help-in-biotech-and-healthcare\/\">K\u00fcnstliche Intelligenz<\/a>:<\/strong> Die Gig-Economy st\u00fctzt sich in hohem Ma\u00dfe auf Crowdsourcing-Plattformen, die sich voraussichtlich stark auf KI st\u00fctzen werden. Gigworker nutzen Crowdsourcing-Plattformen, um nach Aufgaben und verf\u00fcgbaren Jobs zu suchen. KI kann die Bewerbungen sortieren und die Arbeiter kategorisieren, um den besten Mitarbeiter f\u00fcr diese Arbeit zu finden.<\/p>\n<p><strong>Virtuelle Realit\u00e4t:<\/strong> Ein weiterer Trend ist die Nutzung der virtuellen Realit\u00e4t in der Gig-Economy f\u00fcr die Kommunikation. <a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/3066905\/how-the-gig-economy-will-change-in-2017\">VR k\u00f6nnte die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern ver\u00e4ndern<\/a> in dieser neuen Arbeitswelt. Remote-Mitarbeiter und B\u00fcroangestellte k\u00f6nnten VR nutzen, um zusammenzuarbeiten und sich zu treffen.<\/p>\n<p><strong>Andere Kommunikationstechnologien:\u00a0<\/strong>Technologien wie Slack und JIRA k\u00f6nnen Auftragnehmer leicht in Teams von Arbeitnehmern einbinden und ihnen erm\u00f6glichen, mit dem Team zusammenzuarbeiten und in st\u00e4ndiger Kommunikation zu sein. Slack erm\u00f6glicht es dem Mitarbeiter auch, das Projekt oder die Gruppe nach Ablauf des Vertrags oder des Arbeitsst\u00fccks zu verlassen.<\/p>\n<p>Mobile Apps helfen sowohl Freiberuflern als auch Unternehmen, die die Vorteile der Gig-Economy nutzen. Es gibt eine Reihe von Apps, wie <a href=\"https:\/\/www.shiftgig.com\/\">Shiftgig<\/a>die es Unternehmen erm\u00f6glichen, Arbeitskr\u00e4fte zu finden, die freie Stellen in Projekten und Jobs besetzen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Advantages_of_the_Gig_Economy\"><\/span>Vorteile der Gig Economy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Gro\u00dfer Talentpool:<\/strong> Laut der Accenture Technology Vision 2017, <a href=\"https:\/\/www.itbusinessedge.com\/slideshows\/how-the-gig-economy-is-changing-the-tech-industry.html\">85 Prozent der F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/a> planen f\u00fcr das kommende Jahr eine verst\u00e4rkte Inanspruchnahme von unabh\u00e4ngigen Freiberuflern durch ihr Unternehmen. Sie wollen dies tun, weil viele Arbeitnehmer den Lebensstil suchen, den die Freiberuflichkeit bietet. Viele technische Projekte werden heutzutage von Freiberuflern durchgef\u00fchrt. Auf diese Weise k\u00f6nnen Unternehmen verschiedene Arbeiten aus gro\u00dfen Talentpools beziehen, ohne sich an eine Person oder Gruppe binden zu m\u00fcssen.<\/p>\n<p><strong>Budgetfreundlich:<\/strong> Die Gig-Economy hat einen weiteren gro\u00dfen Vorteil f\u00fcr Unternehmen. Kleine Unternehmen oder Start-ups k\u00f6nnen mit erfahrenen Mitarbeitern und Entwicklern zusammenarbeiten und sie als Freiberufler zu einem niedrigeren Preis und mit einer geringeren Verpflichtung einstellen. Diese M\u00f6glichkeit erlaubt es ihnen, mit qualifizierten Personen zu arbeiten, die sie urspr\u00fcnglich nicht in der Lage gewesen w\u00e4ren, in Vollzeit einzustellen.<\/p>\n<p><strong>Eine Win-Win-Situation:\u00a0<\/strong>Die Gig-Economy erm\u00f6glicht Arbeitnehmern einen flexiblen Lebensstil, bei dem sie arbeiten k\u00f6nnen, wann immer sie wollen, was sowohl f\u00fcr die Arbeitnehmer als auch f\u00fcr das Unternehmen von Vorteil sein kann. Die Arbeitnehmer erhalten die M\u00f6glichkeit, ihre berufliche Laufbahn selbst zu steuern, w\u00e4hrend die Unternehmen die M\u00f6glichkeit haben, die <a href=\"http:\/\/bcmpayroll.com\/blended-workforce-todays-business-environment\/\">Vorteil der gemischten Belegschaft<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Disadvantages_of_the_Gig_Economy\"><\/span>Nachteile der Gig Economy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Freiberufliche Arbeit mag zwar traumhaft klingen, hat aber auch einige Schattenseiten.<\/p>\n<ul>\n<li>Kritiker der Gig-Economy argumentieren, dass es Arbeitnehmern in der Welt der Freiberufler an Schutz und fairer Bezahlung mangelt. Viele Freiberufler erhalten zum Beispiel keine Leistungen wie Urlaubs- oder Krankengeld.<\/li>\n<li>Einige Berichte legen sogar nahe, dass einige <a href=\"http:\/\/www.wired.co.uk\/article\/what-is-the-gig-economy-meaning-definition-why-is-it-called-gig-economy\">Freiberufler erhalten keinen Mindestlohn<\/a>. Es ist m\u00f6glich, dass Freiberufler weniger als den Mindestlohn verdienen, da die Unternehmen nicht verpflichtet sind, ihren Freiberuflern ein bestimmtes Gehalt zu zahlen, da sie keine Vollzeit- oder sogar Teilzeitbesch\u00e4ftigten sind.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fixing_the_Disadvantages\"><\/span>Behebung von Nachteilen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Auch wenn die Nachteile der Arbeit als Freiberufler in der Gig-Economy gro\u00df zu sein scheinen, gibt es Vorschl\u00e4ge, wie man diese Probleme angehen kann. Die <strong>Taylor Rezension<\/strong>eine der britischen Regierung vorgelegte Studie, die sich 2017 mit den Rechten von Arbeitnehmern im Arbeitsrecht des Vereinigten K\u00f6nigreichs befasste, eine Reihe von Vorschl\u00e4gen und Empfehlungen zur Reform der Rechte von Arbeitnehmern und zur Gew\u00e4hrung von Rechten f\u00fcr freiberuflich T\u00e4tige.<\/p>\n<p>Die Taylor Review schlug der britischen Regierung vor, eine neue Kategorie von Arbeitnehmern zu schaffen - den \"abh\u00e4ngigen Auftragnehmer\". Der \"abh\u00e4ngige Auftragnehmer\" h\u00e4tte einige Vorteile und einen Lohnschutz.<\/p>\n<p>Die <strong>Gewerkschaftskongress<\/strong> ist ein nationaler Gewerkschaftsbund in England und Wales, der die Mehrheit der Gewerkschaften vertritt und insgesamt rund 5,6 Millionen Mitglieder hat. Der TUC hat die Aufgabe, Gewerkschaften zu unterst\u00fctzen und daf\u00fcr zu sorgen, dass sie wachsen und gedeihen. Er setzt sich daf\u00fcr ein, dass alle Menschen einen existenzsichernden Lohn erhalten.<\/p>\n<p>Der TUC hat in der Frage des Schutzes von Freiberuflern Stellung bezogen. Er sagt, dass der Staat bei unterbezahlten Arbeitnehmern, einschlie\u00dflich der Freiberufler, weniger Steuern und Versicherungen einnimmt und am Ende mehr an Krediten und Leistungen zahlen muss. Der TUC hat errechnet, dass der Staat jedes Jahr Milliarden f\u00fcr unterbezahlte Arbeitnehmer verlieren k\u00f6nnte.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Future_of_the_Gig_Economy\"><\/span>Die Zukunft der Gig Economy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Die Gig-Economy hat zwar einige Nachteile, aber es gibt auch Versuche, sie zu beheben. Es ist offensichtlich, dass viele Millennials, die in die Arbeitswelt eintreten, nicht Teil der \"alten Wirtschaft\" sein wollen und die Arbeitswelt im Sturm erobern und sie in das verwandeln, was sie sein wollen.<\/p>\n<p>Was auch immer geschieht, um die Probleme der Gig-Economy zu bek\u00e4mpfen, wir k\u00f6nnen davon ausgehen, dass sich immer mehr Arbeitskr\u00e4fte den Freiberuflern anschlie\u00dfen und die Art und Weise, wie wir Dinge erledigen, ver\u00e4ndern werden. Es liegt an den Unternehmen, die Chancen zu nutzen, die dieser Wandel ihnen bietet, und den Zugang zu Ressourcen aus der ganzen Welt voll auszusch\u00f6pfen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>It has been called the \u201csharing economy,\u201d the \u201ccollaborative economy\u201d and the \u201cplatform economy,\u201d but whatever you call it, the gig economy has taken over the professional lives of many individuals. Millennials, who now make up the largest proportion of the labor force, according to Pew Research Center, have been spearheading the gig economy. 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